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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载的计算机技能培训合同协议书 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、 共同发展的理念， 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜， 经 协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 培训项目1、编辑 c 语言、 c+、 java;2、熟知 .net 系统开发程序，并能够对其熟练操作 ;3、组装计算机，处理 windows 系统中常见的电脑软
2、、硬件故障 ;4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统;5、构建并管理 isa 防火墙系统。第二条 培训期限培训期限：预计 年月日起至 年月日止。以实际培训时间为准。第三条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、受训员工的培训费用由公司承担。第四条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。第五条 乙方的责任和义务1、完成培训目标和任务 ;2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定3、在培训期间服从甲方各项安排4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第六条 工资及福利待遇受训期间
3、的工资视情况按原工资的 %支付 ;奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时， 受训员工作为在册人员处理。 社会保险、 劳动保险，原则上按有关规定 作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第七条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1) 乙方严重违反甲方的规章制度的 ;(2) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或 者经甲方提出，拒不改正的。第八条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方 (签字盖章 )：年月日乙方(签字 )：年月日2019 年签订计算机技能培训合同的注意事项 ?一、注意培训对象注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定， 即使与其签订了服务期协议， 试用期员工一旦辞职， 企业是不能追究其赔偿违约金的。 若该 新员工表现优秀， 确实要出资对其进行委外培训的， 建议先给予办理提前转正， 将其转为正 式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
