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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载最新滞留工资返还协议书范本 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当爭人， 在充分协簡达成致意思表示的前提卜订立合同的原则。这一原则包括三方而内 容：合同当事人的法律地位一律平等。卜论所有制性质,也不问单位大小和经* 实力的强弱，其地位都是平
2、等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务人体相当：要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法亨有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民半活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿：第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当
3、爭人可以协议补充、 变更有关内容：第五，双方也町以协议解除合同；第六，可以自由约定违约贵任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配：第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共相国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当爭人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不
4、得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。善良风俗原则：根据中华人民共和国合同法第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的 规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会 公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法 律、行政法规规定的精神和原则。第二，合同的内容耍符合社会上被普遍认可的道 徳行为准则。滞留工资返还协议书范本甲方: 乙方：身份证：为了保证为公司服务到一定时限的员工能够获得工资报酬之外的福利 收益，稳定公司团队，减少人员流动，经甲乙双方协商一致，依照平 等自愿、诚实
5、信用的原则订立本协议。一、甲方承诺甲方愿意在本协议到期之月的发薪口，为在本公司滞留工资满十二个 月的乙方提供福利收益金人民币壹仟贰佰元整(1200. 00),并如数返 还乙方的滞留工资，共计人民币贰仟肆佰元整(2400. 00) o二、乙方承诺1、乙方自愿从年月日起至年月日止为甲方提供劳动服务；2、乙方自愿从每月工资中滞留人民币壹佰元整(100. 00)在甲方，作 为服务期限的保证金。若中途离职，自愿放弃此滞留工资与福利收益 金作为违约赔偿金。3、乙方如在约定服务期内累计请假超过30天，服务期满后，同意甲 方只返还本人的滞留工资，不索取任何福利收益金。三、协议终止条件与对应责任1、因不可抗拒因素（如战争、重大自然灾害等）造成甲方无力履行协议 时，协议即时终止，甲方即可免责；2、因乙方中途停止滞留工资在甲方或离职，以及因乙方违法犯罪遭公 安机关拘捕时，协议即时终止，甲方即可免责；2、因不可抗拒因素（如重大疾病等）造成乙方无力履行协议时，协议即 时终止。协议从生效到终止时超过六个月的，甲方应返还乙方实际滞 留工资与相应福利收益金;协议从生效到终止时不满六个月的，甲方只 返还乙方实际滞留工资，不予发放福利收益金。3、经甲乙双方协商一致时，协议即可终止，相关事宜按达成的协商执 行。四、本协议从甲乙双方签字之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）甲方代表：（签名或盖章） 年月H年月日
