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1、凝魂聚气,创意无限追梦的路上，奔跑着追风的少年。创意连连的暖心之举，令青春不虚度。 “2014年，我校创新运用MOOC教育平台开展主题团日活动，举办独具特色的银河之光、机器人、航天科技、兵之道等科技军事文化节，吸引官兵交融思想，碰撞思维，融汇知识。”2015年1月，全军青年处长座谈会在京召开。国防科技大学政治部组织处副处长梁卫的发言，令人精神一振，耳目一新，眼前一亮。在过去这一年中，以“中国梦?强军梦?我的梦”为主题，以培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人为目标，以“创新创意”为重要的工作思路与方法，全军青年工作紧扣青年官兵需求，青年味、青春气洋溢，凝魂聚气，亮点频频。当青年思想
2、工作遭遇90后曾经说过：“青年是标志时代最灵敏的晴雨表。”为了解部队官兵的所思所想，二炮青年处借助网络平台，开展“火箭兵青年现实状况大调查”，收获颇丰。这次调查，参与的80后、90后官兵，占95.38%，团员青年占53.95%。对于了解青年官兵的思想状况、学习习惯、现实压力，都提供了难能可贵的一手资料和翔实可靠的数据。此外，通过一系列的调研和“接地气”的交流，青年处对当代青年官兵的愿望诉求，也有了更精准到位的理解。如有一个连队，在征求周末育才办班意见时，68名官兵提出了网络运用、社会管理等17个种类的办班需求，当代青年官兵的愿望诉求之“潮”，与社会发展趋势之深度接轨，可想而知。新一代青年官兵呼
3、唤新的教育管理方式，针对他们的思想行为特点，2014年4月26日至27日，结合纪念五四运动95周年，二炮在工程大学举办“强军目标引领我成长”主题大团日活动，通过砺剑尖兵先进事迹报告、“追忆荣光、矢志强军”歌咏朗诵、“献身强军实践、放飞青春梦想”主题演讲和“我为强军献青春”第二课堂现场展示等形式，展现二炮部队共青团建设的丰硕成果，激发起青年学子投身强军实践的豪情担当。9月至10月，组织开展了“强军目标引领我成长”主题征文网上展评活动，广大青年官兵踊跃参与，共投稿件1800余篇。这些稿件，或是用细腻笔触描写个人成长的心路历程，或是用雄健文风抒发建功军旅的壮志豪情，勾勒出“我的梦”的美丽画卷，展现出
4、新时期战略导弹部队青年官兵的精神风貌。打造有血性的革命军人“有钱？也不能任性！”“没有血性的军人是娇弱之卒，没有血性的军队是羸弱之师。近年来，在抗洪救灾、抗震救灾中，青年官兵用行动回答了他们是有血性、能担当的一代。但也不得不看到，这一代青年官兵，大多数是独生子女，缺乏困苦磨炼，由此带来的文恬武嬉、脆弱娇气等和平病，在官兵身上，一定程度的存在。”成都军区青年处处长辜学兵感言。成都军区从四个方面“破题”，治病于未然，提血性，铸军魂：一是在传承红色基因中利用战区红色资源优势，重扬敢打敢拼的战斗精神；二是顺应青年官兵争强好胜的天性，在师以下部队开展爱军精武、岗位技能大赛；三是根据青年官兵勇于挑战的特点
5、，借助军区部队重大任务繁多的现实情况，让官兵在短兵相接的环境中，强化无畏无惧的英雄气概和寸土不让的使命意识；四是根据青年官兵喜新求变的特点，结合新装备配发列装，在创新战法训练中，培育血性虎气。青年工作要深悉当代青年的心理特点、价值判断，才能号对脉、治好病。成都军区青年处在此方面，煞费苦心。对当代青年官兵的话语体系，他们洞若烛火，俏皮解读：“过去以勤劳节俭为荣，现在以土豪阔气为傲，有钱就任性成为价值追求；精致的利己主义得到推崇；吃公家的蛋糕就笑，动自己的奶酪就跳。如是就远离了有品德的革命军人的要求。”2015年，成都军区青年工作将结合时代需求，借鉴地方志愿行动、公益活动的方式，让高尚品德流淌在青
6、年官兵血液里，成为革命军人闪亮的名片和标签。把“雷锋班”搬到北大讲堂一个是最具传统特色、革命色彩的军人形象；一个是推崇自由、个性解放的青年学子；二者能否理解、交融，在同一片天空下，心有戚戚？2014年，沈阳军区青年处的创新之举，跨越了“鸿沟”，打破了“坚冰”。他们指导雷锋生前所在团，与北大团委携手开展“雷锋精神共建共育”活动，让当代雷锋传人到北大取经的同时，也把雷锋精神的种子播撒到了未名湖之畔。共建3年的成果显示，优秀的青年、美好的灵魂之间，完全可以互动交融。雷锋团的官兵们，呼吸着北大清新空气的同时，北大的学子，也从革命军人身上，受到了深深的触动，领会到何谓不变的坚持。后者还活学活用，尝试着以
7、“雷锋精神”指引法律、公益、环保领域的实践。与地方高校合力培育优秀青年是一条新路，“雷锋团”的这次“开拓”，趟得巧，趟得妙。以“互联网思维”，舞出海军Style“互联网思维”是时下的热词，在军队青年工作的建设与实践中，如何灵活有效地运用互联网思维，夯实信念之基，补足精神之钙，是摆在部队青年工面前的新课题。2014年，海军青年处积极创办“蓝网”团校、水兵课堂、码头夜校、历史文化大讲坛等。依托“蓝网”工程，开通了580多个国家远程教育专业课程，同战舰命名城市和20余所重点高校，结成人才共育对子，把大学办到了海岛、搬上了高山、移进了舰艇。2015年，海军将在高山海岛部队探索建立“青年书屋”和“流动书
8、吧”，组织向团员青年荐书荐文活动，引导青年官兵勤读书、善读书、读好书。今年，还将开展“海疆先锋”青年典型系列分享活动，组织典型零距离采访、基层行和网上互动访谈，积极营造“学先进、强本事、当典型”的浓厚氛围。“金头盔”模式，培养“蓝天骄子”新时期的“四有”要求，是根据时势需求，对当代革命军人所需铸造的品质精准传神的概括。如何围绕“四有”要求，育人立人？空军青年处努力探寻一条完整的培育链。空军“金头盔”育人“战略”，称得上全军育人成才的样本。该培养模式，富于开拓意识，不拘一格降人才，大胆起用年轻的飞行员作为部队战斗力生成的主体，一大批30岁出头、对抗空战、突防突击能力强的人才，脱颖而出。会上，总政
9、组织部蔡善飞副部长做了总结发言，并对2015年全军青年工作进行了部署与展望。2014年，全军青年工作认真贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕中国梦强军梦时代主题，扎实推进各项工作创新发展，取得明显成效。“中国梦?强军梦?我的梦”系列主题团日活动中，全军官兵积极响应、踊跃参与，组织演讲比赛9500多场、实践活动12000多次，征集梦想感言900余条，形成敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的生动局面。青年工作任重道远。这也使得2015年的部队青年工作，会既富于亮丽色彩，又迎着挑战与使命而行。“以兵言兵语阐释道理、释疑解惑，使思想引导更加连地气、接兵气、鼓士气”成为新的时代召唤。2015年，“中国梦?强军梦?我
10、的梦”主题实践活动将持续深化拓展。这一已成为青年工作鲜亮品牌的活动，今年将持续用力、深入推动；2015年，将挥手作别“雷锋叔叔三月来了四月走”的景观，全军将以“学雷锋”为圆心，开展“向上向善好青年评选、军营最美青年点赞等群众性活动，让真善美之花，生根于辽阔的大地；“雷锋团”与北大团委深化共建共育成功示范的珠玉在前，全军100个英模单位与全国100所学校，将结对互学、携手育人；“奋斗的青春最美丽”是2014年轰轰烈烈的时代主题，2015年，“奋斗的青春最美丽，强军的典型最可敬”，青年典型将上高原、下海岛、走边防，与基层分享交流追梦的路上，奔跑着追风的少年。创意连连的暖心之举，令青春不虚度。期待2015，在全军青年工的演绎下，绽放出创新、创造、活力无限的青春之花！
