{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案.

上传人:管****问 文档编号:138324673 上传时间:2020-07-15 格式:DOC 页数:12 大小:71.13KB
返回 下载 相关 举报
{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案._第1页
第1页 / 共12页
{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案._第2页
第2页 / 共12页
{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案._第3页
第3页 / 共12页
{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案._第4页
第4页 / 共12页
{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案._第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案.》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{财务管理财务会计}会计从业继续教育企业类题目和答案.(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第一章 企业内控规范出台的背景和特点第二节 实施范围与要求企业内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是(2分) A、2010年1月1日 B、2010年4月1日 C、2011年1月1日 D、2012年1月1日 “企业内部控制配套指引”的发布时间是(2分) A、2007年 B、2008年 C、2009年 D、2010年 第二章 企业内部控制基本规范-观念碰撞与误区辨析第十五节 关于内部控制的要素(二)建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。(2分) A、对 B、错 第十九节 关于内部控制与风险管理风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。(2分) A、对 B、

2、错 第二十节 关于内部控制的效用内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。(2分) A、对 B、错 第三章 企业内部控制应用指引第1号组织架构第一节 该指引的现实与长远意义“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 第二节 组织架构设计运行的主要风险治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误,影响企业发展战略实现,甚至招致经营失败。(2分) A、对 B、错 第四节 组织架构的设计风险控制(二)下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是(2分) A、设立职工监事 B、董事会成员中应当包括公司职工代表 C、设立外部董事 D、设

3、立监事会 第五节 组织架构的设计风险控制(三)坚决贯彻“一支笔 ”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措。(2分) A、对 B、错 第六节 组织架构的运行风险控制企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(2分) A、对 B、错 第四章 企业内部控制应用指引第2号-发展战略第一节 为什么要制定和实施发展战略 第二节 企业战略制定与实施的风险(一)“发展战略”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 第四节

4、如何制定企业发展战略(一)根据“发展战略”应用指引解读的精神,企业战略委员会主席的担任人一般为(2分) A、董事长 B、副董事长 C、总经理 D、副总经理 第六节 如何制定企业发展战略(三)“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(2分) A、对 B、错 第七节 如何制定企业发展战略(四)企业战略不是一成不变的,应在企业的内外部环境变化时按规定的权限与程序进行适当调整或进行战略转型。(2分) A、对 B、错 第五章 企业内部控制应用指引第3号人力资源第一节 人力资源对企业发展的意义“企业内部控制应用指引-人力资源”中所指的人力资源除包括董事、监事和高级管理人员之外,还包括(2分) A、外部

5、政府主管部门人员 B、企业聘请的外部审计人员 C、全体员工 D、客户 第二节 人力资源指引的主要内容 第三节 人力资源管理的主要风险(一)“人力资源”应用指引的内容一共包括(2分) A、三章十四条 B、四章十五条 C、五章十六条 D、六章十八条 第五节 人力资源的引进与开发的风险控制(一)下列有关企业人力资源引进与开发的说法中不正确的是(2分) A、人力资源的引进要依据年度人力资源需求计划进行 B、人力资源引进要符合相关能力框架、知识结构和综合素质要求 C、人力资源的引进要注意区分高级管理人员、专业技术人员和一般员工 D、人力资源的开发相对于引进而言风险小、要求低且成本少 第九节 人力资源的使

6、用与退出的风控(二)下列说法中符合“企业内部控制应用指引-人力资源”要求的是(2分) A、因人设岗,人尽其才 B、试用期满考核合格者方可正式上岗 C、不应进行岗位轮换 D、公平优先,兼顾效率 第十节 人力资源的使用与退出的风控(三)人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和激励上,退出机制合理与否对企业影响有限。(2分) A、对 B、错 第六章 企业内部控制应用指引第4号社会责任第一节 企业为什么要履行社会责任 第二节 企业应履行哪些社会责任“企业内部控制应用指引-社会责任”中所指的社会责任除安全生产、产品质量、环境保护、资源节约和促进就业等之外,还应包括的一项重要内容是(2分) A、

7、资产保全 B、资本保全 C、利润保全 D、员工权益保护 利润最大化或股东财富最大化是企业发展的唯一目标。(2分) A、对 B、错 第三节 企业在履行社会责任方面的风险(一)“企业内部控制应用指引-社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个 第六节 如何履行好社会责任(二)企业发生重大安全事故、环境污染事件时,下列处理中符合“企业内部控制应用指引-社会责任”要求的是(2分) A、启动应急预案,及时报告 B、及时报告,等待有关批复后再进行处理 C、启动应急预案,但不急于报告 D、先分清责任,再启动应急预案 第七节 如何履行好社

8、会责任(三)“三废”专指“废气、废水和废渣”,企业应加强对其回收、利用和处置等综合治理。(2分) A、对 B、错 第七章 企业内部控制应用指引第5号企业文化第一节 企业文化建设的意义与作用“企业内部控制应用指引-企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的什么的总称 (2分) A、行为规范 B、团队精神 C、合作精神 D、危机意识 企业文化是企业开展的各项文化体育娱乐活动的总称。(2分) A、对 B、错 第二节 企业文化建设的主要风险“企业内部控制应用指引-企业文化”第三条要求企业在加强文化建设时至少应当关

9、注几个方面的风险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个 第六节 如何打造优秀的企业文化(四)企业文化评估是一种纯粹的外部要求,对企业本身无益。(2分) A、对 B、错 第八章 企业内部控制应用指引第6号资金活动第一节 资金活动的概念及管控目的(一)“资金活动”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分) A、第3号 B、第4号 C、第5号 D、第6号 第八节 筹资控制(四)下列不属于企业筹资业务会计控制的是(2分) A、建立筹资业务的记录、凭证和账簿 B、按国家统一会计准则制度进行核算和监督,并计提相应的减值准备 C、妥善保管筹资合同或协议、收款凭证、入库凭证等资料 D、定期与资金

10、提供方进行账务核对 第十节 投资控制(二)股票资金的成本低于债券筹资的,所以应更多地使用股票筹集资金方式。(2分) A、对 B、错 第十一节 投资控制(三)重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。(2分) A、对 B、错 第十三节 资金营运控制(一)企业集团必须实行资金集中管控,提高资金使用效率与效果。(2分) A、对 B、错 资金出现短期闲置的,在保证安全性和流动性的前提下,可以通过购买国债等多种方式提高资金效益。(2分) A、对 B、错 第十四节 资金营运控制(二)下列有关企业资金活动管控的说法中正确的是(2分) A、企业集团必须实行资金集中管控 B、股票筹资不一定是

11、最好的筹资方式 C、企业只需对重大的投融资方案进行可行性研究分析 D、一人可以办理货币资金全过程业务 第九章 企业内部控制应用指引第7号采购业务第一节 采购业务的范围及控制目的 第二节 采购业务流程“企业内部控制应用指引-采购业务”中不涉及的采购内容是(2分) A、固定资产 B、存货 C、工程物资 D、股票 第四节 各环节主要风险点及管控措施(二)对于超预算和预算外采购项目,应先由使用部门负责人审批后再行办理请购手续。(2分) A、对 B、错 第五节 各环节主要风险点及管控措施(三)控制供应商选择不当风险的错误做法是(2分) A、建立科学的供应商评估和准入制度 B、与供应商签订质量保证协议 C

12、、建立供应商管理信息系统和供应商淘汰制度 D、与供应商建立紧密的私人关系 第七节 各环节主要风险点及管控措施(五)物资验收过程中发现的异常情况,负责验收的机构或人员应当立即直接向供应商查明原因并及时处理。(2分) A、对 B、错 第八节 各环节主要风险点及管控措施(六) 第九节 采购业务的后评估下列有关企业采购付款环节管控的说法中不正确的是(2分) A、付款前严格审核采购预算、合同、相关单据凭证、审批程序等相关内容 B、对发现异常情况的采购业务应当拒绝付款 C、合理选择付款方式,保证资金安全 D、尽可能采取预付定金的方式支付相关款项 第十章 企业内部控制应用指引第8号资产管理第一节 资产管理的

13、范围与目的“资产管理”属于18项“企业内部控制应用指引”中的(2分) A、第6号 B、第7号 C、第8号 D、第9号 第二节 企业至少应关注和控制的资产风险“企业内部控制应用指引-资产管理”第三条要求企业在进行资产管理时至少应当关注几个方面的风险(2分) A、二个 B、三个 C、四个 D、五个 第五节 存货各业务流程的主要风险与管控(三) 存货应大力投保,以合理降低存货意外损失风险。(2分) A、对 B、错 第六节 存货各业务流程的主要风险与管控(四)存货盘盈、盘亏、毁损、闲置等情况属于常见现象,财会部门应会同仓储部门及时直接处理转账。(2分) A、对 B、错 第八节 固定资产各业务流程的主要

14、风险及管控(二)重大固定资产处置应当由决策机构实行集体审议或联签制度。(2分) A、对 B、错 第九节 无形资产各业务流程的主要风险与管控直接接触技术资料人员一律不得调离企业。(2分) A、对 B、错 第十一章 企业内部控制应用指引第9号销售业务第一节 销售业务的范围与管控目的 第二节 销售业务流程“企业内部控制应用指引-销售业务”中所指的销售是(2分) A、固定资产销售 B、商品(劳务)销售 C、无形资产销售 D、所有资产销售 第六节 销售各环节的主要风险与控制(四)重大的销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加,并形成完整的书面记录。 (2分) A、对 B、错 第七节 销售各环节的主要风险与控制(五)赊销商品一般应取得客户的书面确认,必要时应要求客户办理资产抵押、担保等收款保证手续。(2分) A、对 B、错 第八节 销售各环节的主要风险与控制(六)已核销的坏账又收回时应当及时入备查账,形成账外资金。(2分) A、对 B、错

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号