{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题

上传人:管****问 文档编号:138243513 上传时间:2020-07-14 格式:DOC 页数:13 大小:76.50KB
返回 下载 相关 举报
{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题_第1页
第1页 / 共13页
{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题_第2页
第2页 / 共13页
{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题_第3页
第3页 / 共13页
{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题_第4页
第4页 / 共13页
{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{品质管理品质知识}质量专业技术人员职业资格模拟题(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、n 更多资料请访问.(.)2005中级质量专业技术人员职业资格模拟考试3一、单选共40题,每题1分,总计40分1、EXP()的具体形式为( )。AP(x)e-x(0) BP(x)-e-x(0)C D2、以下分别用来表示分布的中心位置和散布的大小的特征值是( )。A均值、方差 B方差、均值 C标准差、均值 D方差、标准差3、以下关于抽样分布说法错误的是( )。A统计量的分布称为抽样分布 B每一个统计量都有一个抽样分布C不同的统计量可得不同的抽样分布 D抽样分布只能通过理论推导获得4、现已知X1,X2,Xn是从某正态总体随机抽取的一个样本,在未知的情况下,对于以下假设的检验问题H0:220 H1:

2、220则给定下,该检验的拒绝域为( )。Ax2x21-(n-1) Bx2x2(n-1) Cx2x21-/2(n-1) Dx2x2/2(n-1)5、某电子产品经检验后才能出厂,其合格率应不小于95%。现随机抽取100个检验,发现有7个不合格品,问该批产品能否出厂( )。(取0.05)A可以 B不可以 C无法判断 D需重新检验6、一铸件上的缺陷数X服从泊松分布,每铸件上的平均缺陷数是0.5,则:一铸件上仅有一个缺陷的概率为( )。A0.535 B0.303 C0.380 D0.3357、以下关于F分布的说法错误的是( )。AF分布是两个样本方差比的分布BF分布的分子的自由度称为分子自由度或第1自由

3、度;分母的自由度称为分母自由度或第2自由度C构成F分布的两个样本方差来自两个独立的正态总体,它们的方差相等DF分布的概率密度函数在整个轴上呈偏态分布8、某厂生产白水泥,对每一窑生产的水泥都需要测定其抗压强度,以确定水泥标号,一般是将水泥出窑后做成的试块养护28天所测得的数据为准。但是水泥不可能堆放28 天后再出厂,所以考虑用7天的抗压强度x来预测28天的抗压强度y。现在统计了26窑的数据,求得如下结果:=24.177,=30.323,Lxx=41.566,Lxy=37.31,Lyy=65.686,假定在显著性水平0.05上查表得到相关系数的临界值为0.388,F分布的临界值为4.26。y关于x

4、的一元线性回归方程=a+bx中a与b应该是( )。Ab=0.898 Bb=1.114 Ca=8.632 Da=3.3909、( )检验是根据被检样本中的产品包含的不合格数,推断整批产品的接收与否。A计件抽样 B计点抽样 C计数抽样 D计量抽样10、计数型抽样方案是用( )对批作出判断。A样本中含有的合格品数 B样本中含有的不合格品数或不合格数C样本中含有的不合格品数或合格数 D批质量水平11、在使用GB/T2828.1的转移规则时,应注意由正常检验转为加严检验是( )执行的,而由正常检验转为放宽检验是( )执行的。A强制 强制 B非强制 强制C强制 非强制 D非强制 非强制12、GB/T149

5、00-1994是( )。A以产品质量均值为质量指标的计量监督抽样检验标准B用于小总体且不合格品数为质量指标的监督抽样标准C以总体不合格率为质量指标的监督抽样标准D适用于每百单位产品不合格数为质量指标的监督检验标准13、SPC中主要工具是( )。A随机性 B正态分布法 C概率分布理论 D控制图理论14、总体不包括( )。A过去己制成的产品的全体 B现在正在制造的产品的全体C未来将要制造的产品的全体 D己制成产品中抽取的一小部分15、统计控制状态达到,技术控制状态未达到的是( )。A状态 B状态 C状态 D状态16、过程能力指数不包括( )。A双侧公差情况的过程能力指数 B单侧公差情况的过程能力指

6、数C无偏移情况的过程能力指数 D有偏移情况的过程能力指数17、下面有关保障性的说法错误的是( )。A系统(装备)的设计特性和计划的保障资源满足平时和战时使用要求的能力称为保障性B保障性是装备系统的固有属性C它包括两方面含义,即与装备保障有关的设计特性和保障资源的充足和适用程度D对民用产品而言,保障性是一个并不重要的质量特性18、累积故障(失效)公式表示正确的是( )。AF(t)=P(Tt) BF(t)=P(Tt) CF(t)=P(Tt) DF(t)=P(Tt)19、环境应力筛选应( )。A100%进行 B抽样进行C视产品质量情况具体决定试验样本量 D条件不具备可部分进行20、( )是对定量数据

7、分布情况的一种图形表示,由一系列矩形组成。A因果图 B排列图 C树图 D直方图21、( )是针对某一问题,充分收集各种经验知识、想法和 意见等语言、文字资料,通过亲和图进行汇总,并按其相互亲和性归纳整理这些资料,使问题明确起来,求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。A头脑风暴法 B过程决策程序图法 C亲和图 D树图22、水平对比法的应用步骤,其正确顺序是( )。确定对比的对象;收集数据;实施改进;归纳对比分析数据;选择用来进行水平 比较的项目A B C D23、项目团队由项目所涉及的有关职能人员构成,一般由( ) 人组成,并且应包括对所改进的过程负有管理职责的人员和财务人员。A25

8、 B57 C610 D101524、组织的顾客和其他相关方对组织和产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的,说明质量具有( )特性。A经济性 B相对性 C广义性 D时效性25、( )是企业方针目标管理的基础环节。A管理层目标管理的开展 B分管部门目标管理的开展C部门(车间)目标管理的开展 D班组目标管理的开展26、标准制定( )阶段的主要任务就是对新工作项目建议的必要性和可行性进行充分论证、审查和协调的基础上,提出新工作项目。A预备 B起草 C审查 D立项27、在企业与供应商的关系中,存在两种关系模式是( )。A传统竞争关系和合作伙伴关系 B合作伙伴关系和互利共赢关系C传统竞争关系和合作协调关

9、系 D价格竞争关系和互利共赢关系28、( )是指对接受(获得)某个具体产品所有的希望(预期达到的)。A顾客需求 B需求 C要求 D期望29、( )是整个顾客满意指数体系的基础,( )由行业内有代表性企业的满意指数按销售额加权求和得到,( )通过行业级指数加权求和计算,( )通过产业级指数加权求和计算。A企业级指数、行业级指数、国家级指数、产业级指数B企业级指数、行业级指数、产业级指数、国家级指数C企业级指数、国家级指数、行业级指数、产业级指数D国家级指数、行业级指数、产业级指数、企业级指数30、系统地识别并管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为( )。A过程方法 B管理的系统

10、方法 C持续改进 D基于事实的决策方法31、记录控制的主要目的是为了解决记录的( ),以便在保存期限内检索到所需要的记录以提供证据。A有效性 B可追溯性 C独立性 D有序性32、为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程称为( )。A评审 B审核 C审核准则 D审核发现33、下列关于流程性材料的特点表述有误的一项是( )。A流程性材料可以是固态、液态和气态B流程性材料与软件、服务相比通常为有形产品C流程性材料具有整体的均匀性D流程性材料具有自然的连续性,既可以进行计数,也可以进行计量34、集中与分散相结合类型检验机构的缺点有( )。A易形

11、成“检验把关”、“生产闯关”的状态B易发生一些矛盾或冲突C对产品质量的决策权力分散,处理产品质量问题易缺乏全面、系统的分析与考虑D不利于配合作业过程,搞好工检关系35、检验机械的加速度、振动、冲击、噪声、隔热等方面的性能属于( )。A空转试验 B结构力学试验 C人体适应性试验 D负载试验36、老化试验考核高分子材料制品抵抗环境条件影响的能力,根据环境条件的不同,可以有不同的试验方法,以下( )不属于老化试验。A大气老化试验 B恒定湿热老化试验 C热老化试验 D臭氧老化试验37、( )是以确定量值为目的的一组操作。A计量 B 测量 C检验 D校准38、归纳起来,计量有四个特点,其中( )是指任何

12、一个测量结果或测量标准的值,都能通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链,与测量基准联系起来的特性。A一致性 B连续性 C溯源性 D准确性39、以下各项不属于强制检定的特点的是( )。A由政府计量行政部门统管 B由使用单位按需要制定检定周期C由指定的法定或授权技术机构具体执行 D固定检定关系,定点送检40、测量仪器的首次检定费应计入( )。A安装成本 B维护成本 C基本成本 D运行成本二、多选共30题,每题2分,总计60分41、一个随机现象中的各个事件间有如下关系( )。A包含 B互不相容 C相斥 D相等 E相容42、关于标准正态分布的计算公式表示正确的有( )。A(a)=P(ua)=P(ua) BP(ua)=1-(a)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号