{财务管理税务规划}国家税务总局扬州税务进修学院是国家税务总局唯京外直属事业单

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1、国家税务总局党校20082009年人才招聘信息国家税务总局党校、国家税务总局扬州税务进修学院创建于1984年。目前是全国唯一直属国家税务总局领导的高等干部院校,主要承担全国税务系统司局级领导干部培训、中青年后备干部培训、处级领导干部培训、国际税务培训、青年业务骨干培训、少数民族干部培训等各类教育培训任务。2003年,国家税务总局将我院定位为全国税务系统党建教育基地、中高级公务员培训基地、国际税务培训基地和税务培训教学研究基地。目前,学院以服务税收中心工作为宗旨,以全国税务系统党员领导干部和中高级公务员培训为重点,以能力建设为主线,以加强科学化、精细化管理和队伍建设为保障,努力为税收事业发展提供

2、人才保证和智力支持。学院地处风景秀丽的历史文化古城扬州市“蜀冈瘦西湖”国家4A级风景名胜区内,南与风光秀美的瘦西湖仅一廊之隔,北与千年古刹大明寺和蜀冈西峰森林公园相毗邻。学院占地17万平方米,建筑面积7万多平方米,建筑风格古朴典雅,校园环境幽静宜人,是一所园林化、生态化、智能化的新型高等干部院校。为适应税收事业发展需要、进一步加强我院的学科建设,现面向海内外诚聘经济学、管理学、法学等学科方向的教授、副教授和应往届博士、优秀硕士生来我院从事教学科研等工作。一、招聘专业、方向详见附表国家税务总局党校2008-2009年人才招聘计划二、引进人才(教师)有关待遇1、根据引进人才(教师)的职称(含学位)

3、、教学和科研能力以及国家有关住房政策,为引进人才提供住房或住房补贴、安家费,同时解决过渡期的住房问题;教师年平均收入不低于10万元。2、为引进人才(教师)配置万元以上高性能笔记本电脑一台。3、为引进人才(单身)提供15平方米左右单人过渡用房一间,房内配备家具、空调、电视等基本生活设施,过渡用房三年内免收房租;免费提供每日30元左右标准的自助餐。4、为未参加房改的引进人才自购住房提供部分无息借款。5、特殊高层次特别优秀人才,待遇面议。三、招聘程序(一)报名1、招聘会现场报名、投递简历、提供相关应聘资料。2、通过其他途径报名并提供应聘材料(如通过E-mail、邮寄、传真或扫描后以电子邮件提交):应

4、聘人员基本情况登记表(学院网站:www.tax-“人才引进”栏目下载);身份证、学历证书、学位证书(应届毕业生仅须提供前学历、学位证书)、职称证书、代表性获奖证书、科研成果目录及主要科研成果等复印件;毕业生就业推荐表、学习课程成绩总表或相关证明材料等复印件(限应届毕业生提供);个人需要补充的其他材料。应届毕业生报名时尚未取得相关材料或证书的,报名时可暂缓提供,但笔、面试考核时应予提供。应聘材料如通过电子邮件发送,请将邮件主题命名为“毕业学校+专业+学历(职称)+应聘岗位+姓名”,相关材料(电子文档,证书、照片扫描件等)作为附件,以便提供更为快捷、周到的服务!(二)初审。经初审合格者,由学院人事

5、处通知应聘人员携应予提供的报名材料原件及复印件参加面试(含笔试)和试讲。(三)考核。经面试和试讲考核合格后,由学院人事处与应聘人员商谈具体签约(引进)事宜。(四)签约。在双方合意的基础上,办理有关政审、体检、签约(引进或聘用)手续;签订就业协议书、聘用合同等。四、联系方式应聘热线:051487806670传真:051487806670 通讯地址:江苏省扬州市扬子江北路515号邮编:225007学院网站:www.tax- 联系人:国家税务总局党校人事处田老师E-mail:zp2008tax- 国家税务总局党校20082009年度“教学科研岗位”招聘计划需求专业、方向人数应届毕业生成熟高层次人才工

6、作岗位英语同声传译1硕士副高以上国际税务培训交流财政学(税收方向)2博士教授教师会计学4博士副教授以上教师统计学1博士副教授以上教师西方经济学2博士副教授以上教师公共管理(行政管理)2博士副教授以上教师行政法学2博士副教授以上教师经济法学2博士副教授以上教师科学社会主义与国际共运2博士副教授以上教师马克思主义理论与思想政治教育2博士副教授以上教师管理心理学1博士副教授以上教师计算机软件1博士副高以上计算机网络管理计算机网络1博士副高以上计算机网络管理科研人才(税收学、会计学、经济学、法学等专业)2博士副高以上科研岗位备注:1、招聘人才一般应为“211工程”院校或部、省属重点院校毕业生。2、学科

7、带头人及副教授以上高层次成熟人才不受引进计划额度的限制。3、教授50周岁以下;副教授(硕士以上学位)42周岁以下;博士30周岁以下;硕士26周岁以下,未婚。4、前本科学历必须是纳入国家统一招生计划的普通高校全日制本科生;前本科、硕士专业必须和应聘专业是相同或相近专业。5、所有应聘人员需按我院人才引进办法履行必要的面试、试讲等考核录用程序。 国家税务总局党校20082009年度“行政管理岗位”招聘计划需求专业、方向人数学历要求工作岗位(聘用制)备注法学2硕士综合行政管理1、综合行政管理岗位含教务管理、师资管理、培训项目管理、人力资源管理、党务管理、学员管理(班主任)、文秘等岗位。2、大学期间表现

8、特别优秀且担任过校级主要学生干部者,可适当放宽专业限制。3、应聘人员需按我院相关规定,履行必要的面试、笔试等考核聘用程序。税收学2硕士综合行政管理会计学2硕士综合行政管理经济学2硕士综合行政管理行政管理2硕士综合行政管理人力资源管理2硕士综合行政管理应聘条件:1、应聘人员一般应为“211工程”院校或部、省属重点院校应届硕士毕业生。2、政治面貌为党员。3、担任过校、院级主要学生干部。4、具有较强的工作责任心和吃苦精神。 5、具有较强的组织管理能力、语言表达能力和沟通协调能力。6、具有主持、演讲、演唱、舞蹈等文体特长者优先。7、具有较强的文字能力者优先。8、身心健康,适应岗位工作要求,能满负荷工作。9、年龄一般不超过26周岁,未婚。

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