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1、市场策划经理岗位说明书岗位名称市场策划经理岗位编号所属部门市场部岗位定员直接上级市场部长薪酬类型绩效考核直接下级设计、调研、助理工资等级本职工作：市场管理、营销策划、广告推广职责与工作任务：职责一职责表述：负责市场信息调研及市场督导。工作时间百分比：20%工作任务1.组织收集市场信息、竞品信息。频次：日常2.组织撰写市场调研报告。频次：日常3.组织撰写竞品分析报告。频次：日常4.为新品开发、营销决策提供市场信息。频次：日常职责二职责表述：负责营销策划。工作时间百分比：35%工作任务1.促销活动策划并与销售部门共同实施。频次：日常2.新品上市策划并与设计、研发、销售部门共同实施。频次：日常3.广
2、告策划并组织实施。频次：日常4.指导制作宣传材料，销售支持物料。频次：日常职责三职责表述：品牌建设及管理。工作时间百分比：25%工作任务1.制定、规划公司品牌策略。频次：日常2.组织品牌推广及宣传活动。频次：日常3.组织参加各类品牌推广展会。频次：日常4.广告的发布及管理。频次：日常职责四职责表述：负责本部门内部的组织管理。工作时间百分比：20%工作任务1.组织制定并落实各项管理制度、规程。频次：日常2.负责本部门队伍的建设、选拔、培训。频次：日常3.组织制定阶段性工作计划并督促实施。频次：日常4.督责本部门内部工作分工、合理安排。频次：日常职责五职责表述：完成上级交办的其他任务。工作时间百分比：不定任职资格：教育水平专科以上学历。专 业市场营销、广告、传播等相关行业。经 验具有三年以上相关职位的从业经验。技 能熟练应用各项办公软件，具备基本网络知识，具备基本的英语应用能力。个人素质有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、方向能力，具备大型活动的现场管理、督导能力，有较强的表达理解能力及团队合作精神。其他：使用设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）、通讯设备工作环境办公室、出差工作时间正常工作时间、根据需要加班考核指标：工作计划达成率、产品策划成功率、销售额增长率、部门违规次数、部门投诉次数、培训目标完成率、工作失误次数、工作态度和能力、学习态度和能力。备注：
