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1、2017年安全生产月安全隐患排查方案今年6月是全国第15个安全生产月，为进一步加强我司员工安全意识和提升员工安全技能，落实伊滨区管委会安委【2016】6号关于开展2016年“安全生产月”活动的通知的文件精神，我司将按如下计划开展安全隐患大排查活动。1.本次活动的原则是“自主排查与专业检查相结合”、“隐患整改五定（定人员、定时间、定责任、定标准、定措施）”和“三不推原则”（指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间(工段)）
2、。2.活动时间：6月15日6月22日。3.活动范围：公司所有活动场所和区域；所有部门。4.活动推进办公室构成：主 任：行政总监袭建德副主任：胡龙举成 员：于殿国 祁 汉 王明维5.活动要求：6月15日6月22日为各部门自查时间。6月22日下午下班前，各部门以邮件形式传递给安全保卫部。6月25日前，由安全保卫部完成各部门的隐患汇总与分类。各部门要针对本部门的实际情况，认真、细致、全面开展本次活动，充分调动全员共同参与安全隐患排查和整改的积极性，力求达到活动执行落地、接地气的效果。发现的隐患，各部门按照五定和三不推原则进行整改，部门解决不了的，由安全保卫部协调解决；安全保卫部协调解决不了的，提请公司解决。7.考评：对未组织安全隐患排查及向安保部反馈安全隐患的部门，活动推进办公室向公司高管提请建议：否决责任部门领导不少于30%、其他人员不少于20%的当月安全奖，尤其是与生产现场密切相关的部门要特别重视。未按进度要求完成隐患整改，活动推进办公室向公司高管提请建议：否决责任部门领导不少于50%、隐患整改人不少于30%及其他人员不少于10%的当月安全奖。不配合整改安全隐患的部门，活动推进办公室向公司高管提请建议：否决部门领导不少于50%、其他人员不少于20%的当月安全奖。批准： 审核： 编制：
