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1、2020年部队军人年度述廉述职报告首长和同志们：今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部(处)的帮助下，我能认真对比“职责”和“年度目标”，严格落实上级的唆使精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，重视能力提高;履行纪律上坚持原则、公道正直、以身作则;关心干部成上进步，心系战士冷暖。我酷爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，重视教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战役堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，
2、做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：1、主要工作和成绩：(1).时刻保持苏醒头脑，政治意识强。在工作中重视应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上视察情势，思考大事，不被扑朔迷离的表面现象模糊视野，不被具体繁冗的行政事务捆停止脚，在与“”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件眼前，能保持苏醒头脑，有较强的政治敏感性，重视用讲政治的高度视察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任什么时候候，任何情况下都坚决听从以xx同为核心的党中央、xx的领导。2、思想政治教育深入扎实，效果明显。为了使政治教育深入扎实，重视从严
3、掌控教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”6个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。1是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。2是弄好备课示教，保证授课质量。每周1为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“4个不上讲台”即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。3是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“4关”：1人员到课关。2笔记检查关。3时间落实关。营每个月制定
4、下发教育计划，重要内容营统1组织授课，不宜集中的，由连组织实行。4补课关。补课使全营官兵不漏1人，人人受教育。4是弄好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，遭到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，常常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。3、讲团结、拢班子、凝聚“1班人”。今年以来，我积极依照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“依照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到3容
5、：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，找事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中勇于叫真。原则问题不妥协，大是大非不含糊。除加强本身的学习外，常常组织党委成员学习有关党委本身建设经验做法，团体军党委，旅党委本身建设措施等，引导和带领“1班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交换，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷漠;有了失误相互帮助，不指责，有了分岐相互道明，不结怨;有了成绩相互勉励，不争功。“1班人”的心拢在了1起，情融在了1起，劲拧在了1起，构成了1个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战役集体。提高了
6、委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“71”营党委被团体军表彰为先进营党委。4、坚持原则，公道正直，保护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不弄虚假风格。营党委把风气建设作为1项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热门敏感问题，带领党委1班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营建了1个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当
7、“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到5清：相干政策法规清、上级唆使标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。5、扎根炮营，酷爱基层，关心部属成上进步。以营为家，建营胜家。重视创造1个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“4个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对得病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对落后战士帮助到家。真正让战士感遭
8、到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱修建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高本身素质。广泛展开读书活动。营建浓厚氛围。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占据思想文化阵地，构成“教育育人、管理育人，活动育人，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加中央党校、郑州信息学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了全国律师证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，总计42篇。6、加强了
9、3支队伍的培训，提高他们的管束能力，有效的避免了事故案件。每个月第1周作为思想骨干培训周，利用1、3、53个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统1培训，采取了授课辅导、体会交换、困难会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的视察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中展开“1周1谈心，1周1汇报，1周1碰头，1周1讲评”活动，把战士中的1些小想法、小矛盾，小误解及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每个月分析1次官兵思想情况，每个月1次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，展开了以预防为重点的法制图片展、法制宣扬、法制演讲等活动，打
10、牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。7、重视干部队伍建设。年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书;认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“困难会诊”等18项制度;组织干部对新情势下思想政治工作方法和门路进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身旁典型，把激起内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“3学3考1推”方法。“3学”，即：结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向大众学。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。“3考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周1考、每个月1讲、每
11、季1评。“1推”，即对素质全面、大众威望高的干部向机关推荐使用。8、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作1种任务和毕生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每个月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高本身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出12个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效力抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思惟，增强了管束能力，提高了个人水平。勇于实践，把工作岗位作为增强个人素质的课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才华，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。1年来中央级报刊见稿6篇。理论学习65篇，心得体会22篇，简贴6本资料。述职人：xxx20xx年x月x日
