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1、 岗位应知应会手册 岗位应知应会手册 2016年7月1日出版 序 言安全生产事关人民群众生命财产安全、企业健康发展和社会稳定大局。一直以来，公司高度重视安全生产工作，不断加大安全生产投入，改善安全生产的条件，强化安全生产的基础管理，努力实现公司安全生产形势的稳定和好转。营造一个安全、平和的生产环境，需要我们全体员工的共同努力。然而我们许多员工，由于文化水平的局限、安全知识的匮乏和安全意识的淡薄，导致违反劳动纪律、违章操作和违反交通规则等现象时有发生，轻则损害身体和健康，重则失去宝贵的生命。尤其让人痛心的是，这其中许多人既是事故的受害者，又是肇事者.这些血的教训警示我们，一定要让全体员工，特别是
2、一线的操作工人学会基本的、常用的安全知识，具备足够的安全意识，掌握必要的安全技能。为此，我们组织有关人员编写了岗位应知应会手册。为了您和家人的幸福、为了您和他人的健康，请认真阅读这本安全手册，掌握日常生产和生活中必备的安全知识，努力提高自身的安全意识和素质。安全是个大题目，其知识的浩瀚难以全部纳入书中，由于编写时间仓促，且受编者水平、篇幅所限，本培训教材中难免存有不妥和疏漏之处，恳请广大员工批评指正。 二零一六年六月 目 录 一、企业基本情况4二、 生产工艺流程图6三、安全生产理论知识8四、生产现场安全守则131、厂区行走安全规定132、机械设备安全常识133、电气安全常识144、岗位操作安全
3、155、登高作业安全166、搬运物品安全177、起重吊装作业安全178、有限空间作业安全189、动火作业安全1910、交通安全2011、消防安全2112、高温天气防暑降温知识22五、安全基础知识23六、主要岗位应知应会46（一）电焊工岗位应知应会46（二）喷漆工岗位应知应会51（三）喷砂工岗位应知应会52（四）卷板机操作应知应会52（五）行吊安全操作应知应会54七、职业危害及危险源因素分析表56（一）职业危害告知（噪声）56（二）职业危害告知（电焊烟尘）57（三）职业病危害告知（有害气体中毒）58（四）职业病危害告知（当心弧光）59（五）职业病危害告知（高温）60（六）职业病危害告知卡（手传振
4、动）61（七）职业病危害告知卡（粉尘）62（八）职业病危害告知卡（电离辐射）63（九）职业病危害告知卡（氧气）64（十）职业病危害告知（苯等有毒气体）65（十一）职业病危害告知（高温）66（十二）职业病危害告知（乙炔）67八、应急预案现场处置方案68（一）、触电事故现场处置方案68第一节 事故特征68第二节 应急组织与职责69第三节 应急处置70第四节 注意事项71（二）、 机械伤害事故现场处置方案72第一节 事故特征72第二节 应急组织与职责73第三节 应急处置74第四节 注意事项75（三）、车辆伤害现场处置方案76附件1 内部应急救援成员及联系方式79附件2 外部联系单位通讯录80附件3
5、应急救援装备、设施等情况一览表81九、事故案例82十、安全歌85十一、五劝员工讲安全86 一、企业基本情况 XXXXXXXXXXXX 二、 生产工艺流程图 三、安全生产理论知识1、安全的定义？安全是预测危险并消除危险，取得不使人身受到伤害，不使财产遭受损失，保障人类自身再生、健康发展的自由。2、安全生产的定义及方针（1）安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。（2）安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 实施时间：2002年11月1日 ，新安法于2
6、014年12月1日颂布（3）我公司的安全生产方针：安全第一，预防为主；以人为本，珍爱生命；全员参与，综合治理；科学发展，持续改进。3、事故发生的直接原因（多米诺骨牌效应）事故发生的直接原因。因此，事故预防的重点就是：防止人的不安全行为，消除物的的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。4、违章违纪心理剖析“三违”是“违章指挥、违章操作和违反劳动纪律”的简称。（1）违章指挥主要是指违反安全生产法律法规、规章制度等指挥生产的行为。（2）违章作业主要是指现场操作工人违反法律法规、规章制度等的作业行为。（3)违反劳动纪律主要是指员工违反单位的劳动规则和劳动秩序的行为4、违章现象屡禁不止，究
7、其原因是存在以下几种违章心理：（1）侥幸心理：主要表现有：“我一直都这样，也没见出事”；“我就违反一次，应该不会出事”；“无所谓了，没有好担心的”等。（2）冒险心理主要表现特征：争强好胜，喜欢逞能；私下爱与人打赌。有冒险行为的人，不考虑客观因素，盲目蛮干且不听劝阻。（3）图省事、走捷径心理 主要表现是：把必要的安全规定、安全措施、安全警示认为是一种障碍，影响效率、浪费时间。如闯红灯、不走安全通道、直接在地上滚动气瓶。 （4）逆反心理： 主要表现是：不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。 （5）凑兴、从众心理： 主要表现是：无立场、效仿别人的不安全行为。特别是有不遵守安全规定并未发生事
8、故，那么自己也就不按规程操作。要保障个人的身心健康和家庭的幸福，我们就要杜绝各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害），实现无违章、无事故。5、从业人员的权利和义务 中华人民共和国安全生产法规定了从业人员的权利和义务：（1）五项权利：获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利（2）四项义务：遵章守纪、服从管理的义务正确佩戴和使用劳动防护用品的义务接受安全培训、掌握安全生产技能的义务发现隐患
9、或其他不安全因素及时报告的义务 6、安全标志类型包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四种。禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。 警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。 指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。 四、生产现场安全守则1、厂区行走安全规定（1）厂区内行走时，应集中精力，注意各种安全标志、警示信号。（2）从指定通道、指定路线通行；严禁跨越辊道、皮带及其它传动设备。（3）生产现场的危险区域、重点岗位及要害部位，不得擅自进入。 （4）穿越道路时必须一停、二看、三通过。不要在道路中间行走、工作或坐在道路上休息。（5）在湿滑的地面上
10、行走时，掌握重心，以免滑倒。（6）上下楼梯还应踏稳扶牢。（7）非行车工未经有关领导批准，任何人不准随便上行车。（8）严禁任何人从吊物下通过或停留2、机械设备安全常识（1）所有机电传动设备、各种水、气阀门及电源、闸刀、开关，非指定操作人员，严禁开动、触碰。（2）检查正在运行的机械设备时，严禁用手触摸，以免被运转设备碰伤、绞伤。（3）作业人员不得站立在物体运动方向的正前方，如不准在砂轮机正前方进行磨修等。3、电气安全常识（1）各种电气设备，严禁乱动；（2）禁用铁制工具或其他物件敲击各类电器按钮开关，防止触电。（3）移动电气设备前必须先关闭电源。导线不要在地面上拖来拖去，不能再上面压有重物或缠绕在金
11、属物品上。导线被缠住时，不能用力硬拉。（4）用电设备在暂停或停止使用、发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源。（5）停电作业前，应切断所有电源，并防止误合闸和其他突然来电，挂好操作牌。停、送电作业由专人统一进行。不得约定时间送电。注意事项：1、根据使用用途，正确选择工具；2、不使用有损坏的工具；3、使用完后，工具应放在指定的位置（6）再次送电之前需对周围环境进行确认，确保人员已经离开、安全装置已经复位。4、岗位操作安全（1）操作前1、工作前详细检查所用的工具、设备、防护装置、环境安全状况等，上述各项应保持完整良好，不准带病作业。2、认真做好交接班工作，了解上一班的设备设施运行状况及存在的问题。
12、工作中应精力集中，严禁与无关人员聊天。3、开启设备前，请认真确认是否有人员尚处在设备运行范围内。（2）操作中1、工作中应集中精力，坚守岗位。不准擅自把自己的工作交给他人。不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。2、操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。如工作需要开动本工种以外的设备时，必须经有关领导批准后，方可操作，否则严禁操作。3、禁止坐在操作台上或在操作台上堆放杂物，禁止在电气设备设施及操作台上放置盛有液体的容器，防止倾翻而使电器线路短路发生事故。4、在设备正常运转中，突然发生故障，必须立即停止运转进行检修，并应及时通知有关工序，严禁操作工单独修理设备。（3）结束工作1、确认关闭
13、不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后，关闭不使用的设备，并切断电源。2、将使用过的工具放回指定的位置。清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置。3、做好交接班工作，使接班人员明了生产进程、设备状态以及安全注意事项。5、登高作业安全这样不安全！（1）、作业时需挂好安全带，安全带应高挂低用，挂钩点需牢固可靠。如上方无可靠挂点，需事先采取措施：焊接好牢固挂钩点，或铺设好垫板等。（2）、需在石棉瓦、夹芯板等不牢固顶棚上作业时，需铺设好垫板。不得攀爬脚手架、井架等！（3）作业时禁止上下投掷工具或材料，用绳子系好传递，拆除作业需有专人监护。老兄，这样登高太危险！（4）、如下面有人员通过可能，需在下面做好安全措施，如设置围栏、拉好警戒绳、设置安全警示标志等，夜间还要安装警示灯。不得携带笨重物品登高！（5）、六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作
