机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲

上传人:yuzo****123 文档编号:137973747 上传时间:2020-07-13 格式:PPT 页数:56 大小:1.71MB
返回 下载 相关 举报
机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲_第1页
第1页 / 共56页
机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲_第2页
第2页 / 共56页
机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲_第3页
第3页 / 共56页
机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲_第4页
第4页 / 共56页
机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲_第5页
第5页 / 共56页
点击查看更多>>
资源描述

《机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关事务管理中决策力和执行力实现教学提纲(56页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2008-2-28,机关事务管理中决策力和执行力的实现,侯光明 教授 电话:010-68914215 E-mail:,2008-2-28,目录,一、决策力与执行力 二、决策力在机关事务管理中的实现 三、执行力在机关事务管理中的实现,2008-2-28,目录,一、决策力与执行力 二、决策力在机关事务管理中的实现 三、执行力在机关事务管理中的实现,2008-2-28,一、决策力与执行力,1.决策力与执行力的涵义 1.决策力 2.执行力,Concept,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策力 决策的流程,2008-2-28,一、决策力与执行力,1.决策力与执行力的涵义 1 决策力 2 执行力

2、,2008-2-28,一、决策力与执行力,执行力 什么是执行力? 个人执行力 组织执行力:整体上体现在组织执行并实现组织既定战略目标的能力,Concept,Text,Text,2008-2-28,一、决策力与执行力,2.决策与执行的关系 成功的要点 管理链与执行链,指挥,指挥,指挥,总经理,副总经理,科长、主任,职员、工人,管理链,执行,执行,执行,执行链,2008-2-28,一、决策力与执行力,您更欣赏谁?,谷子地,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策与执行的关系 决策是“做正确的事”,执行是“正确的做事情”,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策与执行的关系 决策是“做正确的

3、事”,执行是“正确的做事情” 决策讲究科学,执行讲究艺术,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策与执行的关系 决策是“做正确的事”,执行是“正确的做事情” 决策讲究科学,执行讲究艺术 决策强调思考,执行强调行动,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策与执行的关系 决策是“做正确的事”,执行是“正确的做事情” 决策讲究科学,执行讲究艺术 决策强调思考,执行强调行动 决策体现民主,执行体现独裁,2008-2-28,一、决策力与执行力,决策与执行的关系 决策是“做正确的事”,执行是“正确的做事情” 决策讲究科学,执行讲究艺术 决策强调思考,执行强调行动 决策体现民主,执行体现独裁 决策靠

4、魄力,执行靠魅力,2008-2-28,一、决策力与执行力,3.对机关事务管理局(后勤服务中心)工作的理解 对后勤改革的理解 主要职能 后勤的性质对工作的要求,2008-2-28,一、决策力与执行力,对后勤改革的理解 后勤服务中心是后勤社会化改革的产物 工作目标:提高两个效益(行政效益、经济效益) 对领导的要求:讲政治、懂经营、会管理 (部长的水平,工长的作风),2008-2-28,一、决策力与执行力,主要职能 保障 服务 协调,2008-2-28,一、决策力与执行力,后勤的性质对工作的要求 超前思考,未雨绸缪 围绕中心,服务大局 做好少米之炊,应对众口难调 紧抓永恒的主题,当好永远的被告,20

5、08-2-28,一、决策力与执行力,4.新时期加强公共管理决策力、执行力的重要意义 讨论:国务院机构改革,正在酝酿的大部制是热点。推行大部制的主要目的不在于精简机构和裁减人员,而在于建立决策、执行分开的行政管理体制,确保决策科学、执行有力、监督有效,2008-2-28,一、决策力与执行力,新时期加强公共管理决策力、执行力的重要意义 是落实科学发展观、建设和谐社会的需要 是建设决策科学、执行有力的服务型政府机关的需要 是机关后勤改革的需要 是提高个人素质的需要,2008-2-28,目录,一、决策力与执行力 二、决策力在机关事务管理中的实现 三、执行力在机关事务管理中的实现,2008-2-28,与

6、决策有关的几个图形,2008-2-28,与决策有关的几个图形,真实、含糊,想象,2008-2-28,与决策有关的几个图形,提问:你能否看到一个三角形?这个三角形是否比周围的亮度更亮或更白 一些?你的眼睛“看出来”它确实更亮、更白。这表明你的主观认知并没有错。然而,认真分析和思考,你会发现,这个三角形的亮度应该与周围一样亮,即不不比周围的亮度更亮,这实际上是一种错觉。 这一图示对领导者的决策很有启发:即我们认为正确的,不一定就是正确的,可能是错误的,不能因为我们的正确,而否认别人观点的正确性,即每一个人都可能出现主观主义倾向。,主观轮廓,2008-2-28,六角形,中间三条直线交叉?,六个三角形

7、?,六个平行四边形?,六个菱形?,六个梯形?,一个正立方体?!,与决策有关的几个图形,2008-2-28,与决策有关的几个图形,图形的启示 决策需要全面分析,不能以偏概全 决策需要倾听群众声音,不能自以为是 决策需要深入思考,不能浅尝辄止 决策不能以己之观点,否定他人之观点,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策中出现的问题 决策陷阱 决策盲点 受到诱惑 决策误区,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力的实现 个人决策力测试,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,测评结果: 17题选A得3分,选B得2分,选C得1分 812题选A得1分,

8、选B得2分,选C得3分 将分数加总: 1220分,说明你的决策能力较差,今后你需要采用更加合理的方式进行决策,三思而后行,集思广益,以此提高自己的决策能力。 2128分,测评显示你的决策能力一般。具体地说,对一些有利于提高决策正确性的步骤或方法,你有时能自觉运用,但是有可能还没有建立程序化的决策机制,所有你需要在这些方面进行努力。 2936分,说明你是决策高手。你对决策程序比较关注,并且能够应用正确的决策方法,这样就大大减少了决策的失误,降低了决策风险。,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力的实现 培养决策品质 提高决策能力 讲求决策方法 强化决策保障,2008-2-2

9、8,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力的实现,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,培养决策品质 树立自信心 要有勇气 秉承公心 培养决策风格,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力的实现,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,培养决策品质 提高决策能力 掌控全局 勇于决断 开拓创新 正确授权 把握时机,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力的实现,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,培养决策品质 提高决策能力 讲求决策方法 四方五步法 头脑风暴法 水平思考法 特尔斐法 权变方法,紧急程度,高,

10、低,重要性,低,高,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,决策力实现,2008-2-28,二、决策力在机关事务管理中的实现,培养决策品质 提高决策能力 讲求决策方法 强化决策保障 制定正确的决策程序 核心五环节明确决策目标,要满足SMART原则;信息收集;备选方案设计;评估;选择确定决策方案 决策考核激励机制 决策信息支持系统 决策监控机制,2008-2-28,目录,一、决策力与执行力 二、决策力在机关事务管理中的实现 三、执行力在机关事务管理中的实现,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,空谈误国实干兴邦,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,

11、执行中遇到的问题 政策规定开会说明了,一到下面就走样; 确实按照上级的指示去做了,但就是产生不了预期的结果; 对费用审核非常严格,但年终核算时总发现费用增加; 大家都在忙,但就是不出成绩; 一件小事吩咐下去几个月还解决不了,并且没有主动的反馈,要等到自己过问才知道。,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,执行力差的原因,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,执行力的实现 强化八种意识,提升人员素质 培养七种能力,满足领导岗位需要 推行精细化管理,保证执行力实现,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,强化八种意识,提升人员素质 责任意识 大局意识

12、诚信意识 合作意识 沟通意识 法制意识 创新意识 遵从意识,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,培养七种能力,满足领导岗位需要 洞察能力 领悟能力 学习能力 计划能力 应变能力 控制能力 协调能力,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,推行精细化管理,保证执行力 全面理解精细化管理 精细化管理的方法 为什么机关事务管理中引入精细化管理 抓落实,促执行力实现,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,全面理解精细化管理 精(精益求精 ,追求更好) 准(准确准时) 细(工作做细,管理做细) 严(严格控制,严格执行),2008-2-28,三、执行力在机关

13、事务管理中的实现,精细化管理的方法 细化(横向细化、纵向细化、衔接细化、责任细化) 量化(更精确的细化) 流程化(巴林银行为什么破产?) 标准化(问题:无标准,格式化、统一性缺失) 协同化(协同配合,系统整体效果) 经济化(低消耗、高产出) 实证化(求真求实) 精益化(精益求精),2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,为什么在机关事务管理中引入精细化管理 管理模式发展的需要 转变政府职能,机关事务管理细节见品质 公共管理科学决策需要精细化管理,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,管理模式的发展,现代管理发展的趋势之一就是精细化管理的不断深入,在各行各业,企业、

14、 政府等组织都把精细化管理作为提高管理水平的有效途径,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,转变政府职能,机关事务管理细节见品质 建设服务型政府,是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,也是加快行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要任务 “服务中实施管理,管理中体现服务”,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,公共管理科学决策需要精细化管理 执行首先需要科学的决策 资源高消耗 重复建设 决策拍脑袋、执行拍胸脯、结果拍屁股 温家宝总理“中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大很大的问题” 老子:治大国若烹小鲜,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,抓落实,促执行力实现,2008-2-28,三、执行力在机关事务管理中的实现,抓落实,促执行力实现 事前控制 事中控制 事后控制,2008-2-28,与后勤同仁共勉 谢谢!,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号