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1、省煤矿安全监察局评为山西省安康杯竞赛优胜企业。2003年10月21日至26日，汾西矿业集团公司举办了汾矿集团公司首届矿处级干部排球赛。2003年11月18日至21日，汾西矿业集团公司在紫金矿举办了首届职工羽毛球赛。2003年，介休洗煤厂张华滨在山西焦煤集团第二届技能运动会上获钳工第一名，在山西省职业技能大赛中获钳工第四名，在全国职业技能大赛中获钳工第八名。2003年，汾西矿业集团公司贺西煤矿秦灿获山西省五一劳动奖章。2003年，在山西煤炭系统老年体协表彰会上，汾西矿业集团公司柳湾矿老年体协、水峪矿老年体协、集团公司机关武术辅导站和发电厂老年网球辅导站被授予先进集体称号；李淳、张占吉、段够梅、郭
2、宏熙被授予先进个人称号。2004年2004年1月12日-13日，汾西矿业集团公司召开二届一次职工代表大会。会议应到正式代表246人，列席代表34人，特邀代表16人，其中女代表26名，工人代表112名。会议审议通过了董事长柴久茂作的更快更高，做大做强，满怀信心建设千万吨煤炭企业行政工作报告；通过了汾西矿业集团公司2004年-2006年集体合同；汾西矿业集团公司2003-2010年总体发展规划等八个有关企业改革发展和生产经营的重要文件。2004年3月1日至2日，晋中市女职工工作现场经验交流会在汾西矿业集团公司友谊宾馆隆重召开。会上，汾西矿业集团公司工会副主席兼女工部长褚玉新作了题为服务企业大局，突
3、出维护职能，全力推动女工工作向前发展的经验介绍。会议期间，与会者前往洗煤厂现场参观学习，水峪矿将近年来的女工工作资料及女工工作活动图片在会场展出。2004年3月，汾西矿业集团公司决定撤销紫金煤业公司筹备处、中兴煤业公司筹备处、曙光煤业公司筹备处，成立紫金煤业公司、中兴煤业公司、曙光煤业公司，随着紫金煤业公司、中兴煤业公司、曙光煤业公司的成立，紫金煤业公司工会、中兴煤业公司工会、曙光煤业公司工会也随之建立。2004年3月，晋中市总工会授予汾西矿业集团公司职工总医院工会、柳湾煤矿工会、水峪煤矿工会、洗煤厂工会4个单位为晋中市工会信赖职工之家荣誉称号；授予发电厂电气车间工会、高阳煤矿下机电车间工会、
4、工贸总公司服装厂车间工会3个车间工会为晋中市工会信赖职工小家荣誉称号。2004年4月2日，汾西矿业集团公司工会召开八届十二次全委（扩大）会议，工会主席胡运院作了题为发挥工会优势，团结广大职工，为建设千万吨煤炭企业而奋斗的工作报告。表彰了2003年度建家竞赛先进集体和个人。 2004年5月，汾西矿业集团公司困难职工帮扶中心正式成立，注入帮扶资金100万元，由集团公司工会管理，使困难职工帮扶工作逐步走上了规范化、经常化的发展轨道。 2004年5月，汾西矿业集团公司总经理王荣生被评为山西省特级劳动模范。 2004年5月，汾西矿业集团公司洗煤厂钳工张华滨在山西省和全国职工技能大赛钳工比武中分别获得第四
5、名和第八名的优异成绩，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。2004年6月11日至13日，汾西矿业集团公司举行首届老年人运动会。这届运动会共设了5个比赛项目，19个基层单位的158名离退休老同志参与了比赛。2004年6月18日，山西焦煤第二届职工技能运动会第二阶段启动仪式在汾西矿业集团公司举行。本次赛事共有9个子公司1199名选手参加50个工种的理论考试和实际操作比武。2004年6月22日，在中央电视台举办的中国首届煤炭生产西山煤电安全杯法律知识竞赛中，汾西矿业集团公司安全法制知识竞赛代表队获得集体二等奖。山西焦煤劳动竞赛委员会对汾西矿业安全法制知识竞赛代表队荣记集体二等功一次，并奖励5万元。
6、2004年6月，汾西矿业集团公司被中华全国总工会、国家安全生产监察局评为全国安康杯竞赛优胜企业。2004年7月25日，在山西焦煤第二届职工技能运动会表彰大会上，汾西矿业集团公司共有3名选手获技术状元、26名选手获技术标兵、22名选手获技术能手、98名选手获优秀选手受到表彰。2004年8月26日，汾西矿业集团公司举办了首届女职工健美操比赛，15个基层单位的15支代表队的234名队员参赛。2004年9月27日，汾西矿业集团公司在介休洗煤厂文化宫举办首届共创辉煌庆祝建国55周年歌咏大赛。18个单位2000余名职工参赛。2004年9月，在中国能源化学工会组织召开的全国煤炭系统工会工作理论研究会及职工之
7、家表彰会上，汾西矿业集团公司水峪矿获模范职工小家称号。2004年10月，技工学校更名为山西汾西煤化高级技工学校。随着技工学校名称的变更，技工学校工会也更名为山西汾西煤化高级技工学校工会。2004年11月5日至25日，汾西矿业集团公司举办庆祝汾西矿业集团公司突破千万吨文艺汇演。文艺汇演包括锣鼓庆典表演、书法、美术、摄影展等大型系列活动。 2004年12月，汾西矿业集团公司被中国能源化学工会、中国煤矿体育协会授予全国煤炭行业 百万职工健身活动先进单位。2004年12月，汾西矿业集团公司被山西省委、省政府授予全省爱心助残募捐先进单位。2004年，汾西矿业集团公司柳湾煤矿王新亚获山西省五一劳动奖章。2
8、005年2005年1月31日，汾西矿业集团公司召开二届二次职工代表大会，会议应到正式代表247人，列席代表37人，特邀代表15人，其中女代表26人。会议审议通过了董事长杨茂林作的转换机制，强化管理，依靠科技，注重人本，打造焦煤居先，全省一流，行业创优的强势企业的行政工作报告。 2005年2月21日至26日，汾西矿业集团公司举办了首届大型彩车、彩灯展。2005年2月，汾西矿业集团公司工会被山西省总工会评为模范职工之家。2005年3月8日，汾西矿业集团公司工会召开第八届十三次（全委）扩大会议，工会副主席任俊卿作了题为加强能力建设，凝聚广大职工，为打造全省一流强势企业而奋斗的工作报告。会议表彰了20
9、04年度在建家中竞赛涌现出的先进集体和个人。 2005年3月21日，山西省总工会授予汾西矿业集团公司工会山西省培训职工代表工作先进集体荣誉称号；授予汾西矿业集团公司工会双退办副主任裴有银山西省培训职工代表工作先进个人荣誉称号。2005年4月，为推动汾西的改革，促进企业的快速发展，共建和谐矿区，经汾西矿业集团公司领导研究决定，成立了汾西矿业集团公司企业管理协会，并向聘请的协会会员颁发了聘书。2005年5月，汾西矿业集团公司党委书记王荣生同志被评为全国劳动模范，光荣出席了全国劳模大会，受到党和国家领导人的亲切接见。2005年5月，汾西矿业集团公司矿山救护队获山西省五一劳动奖状。2005年5月，汾西
10、矿业集团公司被山西省总工会命名为山西省培训职工代表先进单位。2005年8月12日，汾西矿业集团公司召开二届二次职代会第一次团组长联席会。会议审议了汾西矿业集团公司危旧住房改造和新建住宅暂行办法，此办法经票决制，代表认为不符合职工要求，被否决。2005年8月，在山西焦煤组织的17个工种的第三届职工技术比武中，汾西矿业集团公司获山西焦煤集团技术比武优胜单位，2人获技术状元、4人获技术标兵、7人获技术能手、9人获优秀选手。2005年9月21日至28日，汾西矿业集团公司举办建企五十周年职工文艺汇演。2005年9月24日-28日，在西山煤电杯全国技能大赛中，汾西矿业集团公司获得第八名。综采维修电工刘光亮
11、获全国煤炭系统技术能手称号。2005年10月13日，汾西矿业集团矿处级以上领导干部开展一助一结对帮扶活动全面启动。集团公司265名副处级以上领导干部与特困职工结成帮扶对子。2005年10月31日，汾西矿业集团公司召开第二届二次职代会第二次团组长联席会。会议审议通过了集团公司职工代表大会实施细则和关于危旧房改造和新建住宅试行管理办法。2005年11月14日至16日，在参加晋中市总工会举办的职工权益法规知识竞赛中，汾西矿业集团公司荣获团体第一名。2005年12月17日，中华企业文化促进会授予汾西矿业集团公司张跃首2005年全国企业文化建设工作先进个人。2005年12月20日，汾西矿业集团公司召开第
12、二届二次职代会第三次团组长联席会。会议审议通过了关于庆祝建企50周年给职工晋升技能工资的方案。2005年12月31日，汾西矿业集团公司工会召开八届十四次（全委）扩大会议，按照民主程序替补工会委员5名，刘银有、孟凡通、杨建华替补为工会常委，同时，实行票决制的办法民主选举孟凡通同志为汾西矿业集团公司工会主席。 2005年12月31日，汾西矿业文体活动中心正式落成投入使用。汾西矿业文体活动中心建筑面积l9475平方米，历时9个月建成，结束了集团公司长期以来没有大型综合性文化体育设施的历史。2005年，汾西矿业集团公司水峪煤矿梁文明荣获山西省五一劳动奖章。2006年2006年1月1日至2月19日，盛世
13、空前的汾西矿业集团公司建企50周年庆祝活动隆重举行。庆祝活动以三节一庆典为主要内容，举办了辉煌50年征文、演讲、文艺演出、美术书法展、多种形式的报告会、座谈会等一系列上规模、高质量、有影响的丰富多彩的活动，为塑造企业形象，凝聚企业人心，激发职工斗志，提高工作水平发挥了重要作用。2006年1月，随着汾西矿务业集团公司水峪煤矿有限责任公司的破产，重组成立了汾西矿业集团公司新峪煤业有限责任公司。汾西矿务业集团公司水峪煤矿有限责任公司工会也更名为汾西矿务业集团公司新峪煤业有限责任公司工会。2006年2月13日至14日，汾西矿业集团公司召开第二届三次职工代表大会，会议应到正式代表255人，列席代表32人
14、，特邀代表16人，其中女代表26人。会议审议通过了董事长杨茂林作的万众一心，奋力攻坚，全面建设可持续发展的和谐矿区行政工作报告；通过了山西焦煤汾西矿业集团公司十一五发展纲要等五个决议，为企业保持健康、稳定、可持续发展描绘了宏伟蓝图。2006年3月2日，山西省总工会授予汾西矿业集团公司高阳煤矿上机电矿灯房山西省五一巾帼奖（集体）称号；授予汾西矿业集团公司新峪公司技术员赵晓玲山西省五一巾帼奖（个人）称号；授予汾西矿业集团公司工会副主席兼女工部长禇玉新山西省先进女职工工作者称号。2006年3月至8月，汾西矿业集团公司2006年度职工技能大赛隆重举行。这次职工技能大赛是我公司建企以来规模最大、工种最多
15、、参加人数最多、时间最长、奖励最高、成果最丰的一次技术比武盛会，30个基层单位、113个工种、23500人参与到了各个层次的比武之中。通过激励角逐，涌现出ll3名状元、115名技术标兵、87名技术能手和180名优秀选手。制定出台了奖励政策、晋升工资政策、晋升技术职称政策、农民轮换工吸转城镇合同制工人政策、授予荣誉称号政策和记功表彰政策6项激励政策，并下发了山西焦煤汾西矿业集团公司首席技能员工制度实施条例。在这次技能大赛中取得优异成绩的91名农民轮换工吸转为城镇合同制工人。2006年3月11日，在全国煤炭女职工委一届一次全体会议上，汾西矿业集团公司工会女职工委员会荣获全国煤炭系统先进女职工委员会称号；水峪煤矿女工家属协管会荣获先进协管会称号；曙光煤业公司协管员啜永爱获优秀协管员称号。2006年3月12日，在全国煤矿群众安全工作经验交流会上，汾西矿业矿业集团公司高阳煤矿群监委员会获先进群监会称号；双柳煤矿井下机电队群监分会、贺西煤矿综掘一队车间群监分会获先进群监分会称号；水峪煤矿井口接待站获先进井口接待站称号；曙光煤业公司工会生产保护部长裴清云获优秀劳动保护干部称号；中兴煤业公司采煤二队周晓彬获优秀群监员称号。2006年3月21日，汾西矿业集团公司工会召开了第八届十五次全委（扩大）会议，工会主席孟凡通主作了题为发挥工会优势，凝聚广
