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1、岗 位 责 任 制汇 编130目 录第一部分 岗位责任制汇编1第一节 数字煤炭综合平台岗位责任制1第二节 生产技术部岗位工作职责5第三节 综掘队岗位责任制9第四节 防治水岗位责任制18第五节 防治水安全责任制31第六节 通防副总工程师岗位责任制39第七节 通防技术员岗位责任制41第八节 煤矿测风、测尘员岗位责任制42第九节 瓦检员岗位责任制43第十节 综合服务队队长岗位责任制44第十一节 煤矿主通风机司机岗位责任制45第十二节 安全监测监控系统岗位责任制46第十三节 矿压监测人员岗位责任制48第十四节 人员定位系统监控员岗位责任制49第十五节 视频监控系统岗位责任制50第十六节 束管检测系统岗
2、位责任制51第十七节 调度通讯系统岗位责任制52第十八节 监控主要负责人岗位职责53第十九节 煤矿监控人员岗位责任制55第二十节 监控室值班人员岗位责任制56第二十一节 调度室主任安全生产岗位责任制57第二十二节 矿井监控系统管理员安全生产岗位责任制61第二十三节 调度室安全生产责任制63第二十四节 调度室调度员安全生产岗位责任制67第二十五节 监控员安全生产岗位责任制68第二十六节 采煤队安全生产责任制69第二十七节 机电副矿长岗位责任制87第二十八节 机电部部长岗位责任制88第二十九节 机电技术员岗位责任制90第三十节 机运队队长岗位责任制91第三十一节 机运队班组长岗位责任制93第三十二
3、节 配电室值班员岗位责任制94第三十三节 地面电钳工岗位责任制95第三十四节 电（气）焊工岗位责任制96第三十五节 材料员岗位责任制97第三十六节 绞车工岗位责任制98第三十七节 主扇司机岗位责任制99第三十八节 胶带机司机岗位责任制100第三十九节 胶带巡检工岗位责任制101第四十节 轨道工岗位责任制102第四十一节 翻车机操作工岗位责任制104第四十二节 给煤机司机岗位责任制105第四十三节 钳工岗位责任制106第四十四节 电工岗位责任制107第四十五节 水泵工岗位责任制109第四十六节 变电工岗位责任制111第四十七节 信号把钩工岗位责任制112第四十八节 电机车司机岗位责任制113第四
4、十九节 压风机司机岗位责任制115第五十节 矿井人车司机安全生产岗位责任制116第五十一节 财务保管职责117第五十二节 财务部门工作职责118第五十三节 出纳职责120第五十四节 矿长岗位责任制121第五十五节 安全副矿长岗位责任制123第五十六节 安全副总工程师岗位责任制125第五十七节 安检员岗位责任制127第五十八节 井口检身员岗位责任制128xxx煤矿岗位责任制汇编第一部分 岗位责任制汇编第一节 数字煤炭综合平台岗位责任制负责人职责：一、全面负责本企业信息化平台的建设、使用和管理，监督管理企业内部其他操作人员的日常登陆和使用。二、积极妥善的处理好职责范围内的一切业务，重大、紧急和超出
5、责任范围内的业务。应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。三、及时准确更新、维护煤炭信息平台数据，在平台运行情况填报及核实过程中，如有问题，要及时通知相关负责人进行处理，以确保信息的正常填报。四、确保煤炭信息平台内外网登陆正常，内网不正常时及时与有关部门取得联系，对没有信息输入的出入矿车辆不得放行，并及时和上级主管部门取得联系，确保维护信息平台。五、加强企业内部工作人员管理，对平台使用单位和个人，严禁利用平台发布，传播和平台运行无关的信息，严禁将平台信息和工号信息泄露给他人。六、强化外网使用和管理，除登陆煤炭信息化平台使用外网外，不得在使用点上登陆其他网站，以确保计算机不
6、被病毒入侵，不得将U盘 、硬盘、手机等移动设备插入电脑，凡是出现断网和设备损坏，要立即通报网络管理部门和设备维护机构并向本单位领导立即汇报，及时采取措施进行处理。平台维护人员岗位职责：1、负责综合平台所属网络设备、服务器、UPS 电源等的日常维护工作，保证综合平台内外网畅通；2、负责维护综合平台子账户的正常接入，为子账户提供通信安装服务，保证用户端网络配置信息的准确、无误。3、负责内外网信息端口的调整工作；4、负责终端计算机桌面操作系统、内网主机审计软件故障排除、重新安装等工作，对终端计算机硬件故障排除提供技术指导；5、负责定期更新内网防病毒软件；6、定期对综合平台所属设备进行巡检工作；7、协
7、助配合综合平台其他岗位的工作；信息录入员岗位职责：1.信息收集：根据数字综合平台煤矿企业填报信息内容要求，负责从相关部门收集资料进行系统的整理。2.资料分析：运用正确的分析方法和工具，对所收集的信息进行分析、研究，并对有关部门进行资料提供。3.对数字综合平台系统软件进行系统维护，并对相关数据进行安全控制及备份管理。4.按数字综合平台煤矿企业填报信息内容上报要求，按时上传相关资料。5.对本部门的工作提出合理化建议。6.完成领导安排的其他工作。地磅房专职人员岗位职责:1、认真学习本岗位的相关知识、能熟练使用计算机以及地磅软件的 操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护并能熟练运用地磅软件。2、热
8、爱本职工作，坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作态度端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂，损坏公司利益，一经发现按公司相关规定处理。3、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量单据要求数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。4、爱护地磅和磅房设备，做好“三防”工作 （1）防火：离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材 （2）防盗：关、锁好门窗（3）防雷： 检查地接线是否完好、 特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防护措施，发现设备缺陷要及时汇报、不能擅自处理，否则后果自负。5、经常打扫地磅和
9、磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅、发现问题及时向领导汇报。经常对打印机进行检查，确保打印单据的清晰度，磅单一律使用打印机打印，避免手工填写的认为错误。6、所有运输车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象发生，并且严格遵守重空车一次过磅原则。7、地磅专职人员必须参加煤炭数字综合平台培训，取得合格证后方可上岗。严格执行平台上传信息要求，不能漏传、错传，出现失误按矿规章制度进行考核。第二节 生产技术部岗位工作职责生产技术部岗位工作职责 1、组织参加各采、掘工作面规程、措施的审批工作，使规程、措施符
10、合实际，并能较好地指导生产。 2、经常深入井下，监督检查各单位规程执行情况。 3、负责编写并配合总工程师实施矿井灾害预防措施及处理计划。 4、搞好采掘工作面的地质预报及测绘工作，确保生产一线的生产安全工作顺利进行。 5、配合基层生产单位，解决好生产中出现的疑难问题。 6、监督支护用品的使用、维修、管理工作，确定生产单位使用合格的支护用品，以保证生产顺利进行。 7、配合总工，合理安排布置采掘工作面，使生产接续能够合理有序的进行。生产技术部部长岗位责任制1、 在分管领导的领导下，负责全矿的生产技术工作，组织编制各种工程设计，组织作业规程的编制和审批。2、 在总工程师的指导下，安排矿井的正常采掘接续
11、，保证全矿均衡生产。3、 综合平衡各生产单位的生产能力，制定生产技术标准，不断消除生产薄弱环节。4、 负责全矿的技术革新、新技术推广、新成果的鉴定工作，以及职工的技术培训工作。5、 负责技术资料、图纸的管理、复制和外来图纸的审查工作。6、 监督检查全体工作人员和各项工作，对擅离职守、工作不负责任者有权提出批评或向主管领导提出处理意见。7、 领导完成本部门的各项工作，与各单位、各部门通力协作，为矿井的振兴献计献策。8、 完成矿领导和上级部门交办的临时工作。采掘技术员岗位责任制1、 负责采掘接续及采区设计。2、 认真安排产量、进尺计划。3、 负责全矿的井巷设计和制图。4、 负责巷道临时变更设计制图
12、。5、 负责检查、督促采掘工人对作业规程的执行情况。6、 负责采掘作业规程的审批。7、 及时准确掌握第一手资料，提出合理的意见与建议，协助生产矿长搞好全矿的生产，提高效益。8、 负责技术革新和新技术推广工作。9、 协助部长搞好部内的业务工作和领导交办的其它临时工作。测工岗位责任制1、 认真执行煤矿测量规程及其实施细则，严格遵守煤矿安全规程及各项规章制度。2、 服从领导分配，尽职尽责地完成所分配的任务。3、 及时准确地完成所承担的测量工作，并必须符合规程要求，发现不符合要求的地方，要及时返工。4、 到指定现场参加旬、月、周验收，保证测量数据的精度，参加各种业务技术培训，不断提高自身的业务技术水平
13、。爱护并正确使用、保养测量仪器及工具，发现问题及时汇报。凡当日使用过的仪器应立即擦拭保养。第三节 综掘队岗位责任制队长岗位责任制一、职务名称：综掘队队长二、直接上级：生产副矿长三、直接下属：各副队长四、本职工作：安全及行政管理工作，完成掘进指标五、主要职责：1、队长是本队的安全第一责任人 。认真贯彻执行党和国家的有关安全方针政策和法规以及公司、矿各部门的有关规定。要搞好职工的安全教育，开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实关，杜绝三违，确保安全。2、组织和指挥好本队的生产。重点突出井下指挥，现场分析和解决问题。要科学组织，超前安排，完成并超额完成矿里下达的承包指标。3、抓好
14、工程质量、煤质的现场管理，把好质量关。4、抓好机电管理工作，提高设备开机率，杜绝机电事故。5、开展学习活动，确立新目标，制定新标准，把安全生产标准化工作推上新台阶。6、负责制定本队各项规章制度、作业规程及安全技措，并组织学习、实施。7、主持召开好队委会、班务会，不断总结安全、生产、经营、质量等诸方面的经验和存在问题，扬长避短，因地制宜，落实好新阶段工作。8、搞好内部分配。本着公平、公正、公开的原则，根据苦、累、脏、险及贡献大小、责任大小制定内部分配办法，较大程度的调动员工的积极性。9、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，严把生产材料配件领用关 ，节支降耗，控制成本，提高效益。10、督促各种上报材料、考核、考勤及各项规章制度的落实。11、有计划、有目的的进行专业技术人员的培养，储备连采后备技术力量。12、认真完成矿分配的各项任务。跟班副队长岗位责任制一、职务名称：综掘队副队长二、直接上级：队长三、直接下级：各班组长四、本职工作：安全生产的现场管理和指挥、电器设备管理及设备点检管理工作。五、主要职责：1、跟班队长实行包班制。2、负责生产现场安全检查、事故隐患排查，严格加强安全的现场管理，杜绝违章指挥和违章作业。3、负责施工现场的劳动组织和生产
