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1、第一章1多选题企业家的衡量标准是()。A、生意做到一定规模B、有深重的社会责任感C、有独到的经营哲学D、经济效益与社会效益并重参考答案：A、 B、 C、 D、 2单选题鬼谷子解决的问题是()。A、处理人与时、势、局之间的关系，纵横捭阖，成功业B、处理人与自我的关系，宁静戒定，无病难C、处理人与人之间的关系，仁义当先，无人祸D、处理上下级之间的关系，循理而为，无散乱参考答案：A、 3多选题英雄是()。A、百草之王、百兽之王B、具备聪、明、智、力、勇、胆C、聪能谋实、明能见机、智足以断事D、气力过人、胆能决之参考答案：A、 B、 C、 D、 4多选题鬼谷子具有()的素质。A、龙尼的道德B、仲尼的仁
2、爱C、牟尼的境界D、庄子的智慧参考答案：A、 B、 C、 D、 5单选题决定领导力的大小。A、集众人之智B、用人之力C、尽己之能D、用人所长参考答案：A、 第二章1多选题捭阖是指()。A、捭者开也言也阳也；阖者闭也默也阴也B、时机对了，心门打开，与对方进行真诚交流与沟通C、时机不对，不要开诚布公，要等待机会D、捭阖之道是人生的进退之道参考答案：A、 B、 C、 D、 2多选题领导要具备()特质。A、处变不惊的胆略B、自我稳定的性格和定力C、提高决断力D、有学习能力参考答案：A、 B、 3多选题解放领导有()。A、提出问题带答案B、汇报工作说结果C、总结工作按流程D、回忆工作谈感受参考答案：A、
3、 B、 C、 D、 4多选题內炼智慧可以理解为()。A、如何的涵养精神B、如何保持清醒的头脑C、如何让自己达权知变D、如何让自己拥有领导者的特质参考答案：A、 B、 C、 D、 5多选题鬼谷子的思想重点解决()。A、人的思维模式B、人的语言模式C、人的行为模式D、人的思考模式参考答案：A、 B、 C、 第三章1多选题领导要具备()的本能。A、审时度势B、根据具体情况，马上找到相应的办法C、与人打交道，能快速揣摩对方的心理需求D、判断一件事的相关联性思维参考答案：A、 B、 C、 D、 2多选题“做人贵德”可以理解为（）。A、有爱心B、中和C、一心一意D、有博大的胸怀参考答案：A、 B、 C、
4、D、 3单选题互联网商务的软肋在()。A、物流配送B、软件升级C、人员调整D、技术更新参考答案：A、 4多选题是领导者的思维。A、超前，遇见到危机B、后知后觉，后发制人C、站在未来看现在D、站在过去看未来参考答案：A、 C、 5多选题食物适于养肺。A、莲子B、大米C、银耳D、山药参考答案：A、 B、 C、 D、 第四章1多选题孔子的生存智慧有（）。A、人与人之间的关系B、人与自然的关系C、人与自己心灵的关系D、人与宇宙的关系参考答案：B、 C、 A、 2多选题人生是一个（）过程。A、体道B、悟道C、得道D、学道参考答案：A、 B、 C、 3多选题道的含义，应理解为（）。A、人法地B、地法天C、
5、天法道D、道法自然参考答案：A、 B、 C、 D、 4多选题到清华学习的目的是（）。A、学到知识B、顿悟智慧C、交到朋友D、整合资源参考答案：A、 B、 C、 D、 5多选题（）是孝A、无违B、父母唯其疾之忧C、色难D、养老参考答案：A、 B、 C、 第五章1多选题（）是神经语言诚实学。A、改变人的语言惯性B、改变人的思考系统C、影响人的行为D、改变人的命运参考答案：A、 B、 C、 D、 2多选题人际沟通有包括以下要素：（）。A、文字语言B、有声语言C、肢体语言D、表情动作参考答案：A、 B、 C、 3单选题人不知而不愠，不亦君子乎”，应理解为（）。A、心法B、说人的态度C、感觉D、面相参考
6、答案：A、 4多选题沟通，应理解为（）。A、是信息的传递B、是情绪的转移C、是感觉的互动D、是心灵的交流参考答案：A、 B、 C、 5多选题企业家最重要的是（）。A、建立责任B、建立格局C、建立境界D、建立胸怀参考答案：A、 B、 C、 D、 第六章1多选题建设企业精神，应该（）。A、建设物质财富B、建设精神财富C、建设物质文明D、建设精神文明参考答案：A、 B、 C、 D、 2多选题团队建设最重要的是（）。A、有口才的人B、对着一群有耳朵的人说话C、一团和气D、相互欣赏参考答案：A、 B、 3多选题山伟岸，是因为（）。A、它不厌恶小草的低矮B、不嫌弃树木的丑陋C、接纳泥土的肮脏D、忍受石头的
7、坚硬参考答案：A、 B、 C、 D、 4多选题和谐，可以理解为（）。A、与天地其德B、与日月合其明C、与四时合其序D、与鬼神合其吉凶参考答案：A、 B、 第七章1多选题人会干工作，是因为（）。A、利益驱动B、价值驱动C、理想号召D、满足个人需要参考答案：A、 B、 2多选题宋江整合英雄的策略包括（）。A、根据英雄的具体情况和需求设计差异化的回报方案B、日常工作拉近距离C、关键事情升华感情D、先有感情积累，再谈事业合作参考答案：A、 B、 C、 D、 3多选题领导做到公平、公正，需要（）。A、要控制住自己的情绪B、要忘记个人的恩怨C、控制好自己的感情D、给下属待遇要由远及近参考答案：A、 B、
8、C、 D、 4多选题说水浒是一个多样化的团队，是因为（）。A、每个人的思想不同B、动机不同C、背景不一样D、素质不一样参考答案：A、 B、 C、 D、 5多选题北宋宋四家分别是（）。A、苏轼B、黄庭坚C、王安石D、米芾参考答案：A、 B、 D、 第八章1多选题梁山搭打搭班子的策略有（）。A、重而不用B、厚而不尊C、用而不重D、尊而不用参考答案：A、 B、 C、 2多选题达到完全信任的步骤有（）。A、改变感情关系B、拉近情感距离C、抵消信任成本D、节约资金参考答案：A、 B、 C、 3多选题人本管理要从人出发，是因为（）。A、一切想法、动力来自于人B、一切工作、主张为了人C、一切途径、手段要依靠
9、人D、解决工作进展要借助于人参考答案：A、 B、 C、 D、 4单选题（）是团队合作中最大的成本。A、信任成本B、管理成本C、经济成本D、时间成本参考答案：A、 5多选题领导身边的小班子具备以下哪些（）角色。A、替领导操心的人B、替领导分身的人C、替领导说话的人D、替领导行动的人参考答案：A、 B、 C、 D、 第九章1多选题参照权的作用有（）。A、获得别人追随和赞赏的权力B、给下属鼓干劲做信念输出C、加强自身修养D、树立道德风范参考答案：A、 B、 2多选题信念的力量有（）。A、能让队伍效率更高B、能让一个人行动更充分C、能引导自己D、能走向成功参考答案：A、 B、 C、 3多选题一个人从事
10、某项工作的前提条件是（）。A、喜欢这份事业B、喜欢这个单位C、喜欢单位领导D、喜欢提供的职位参考答案：A、 B、 C、 D、 4单选题梁山上，（）最会看人。A、吴用B、宋江C、卢俊义D、朱武参考答案：A、 5单选题卢俊义要去算卦，是因为（）。A、产生信念危机B、感觉自身渺小C、周围环境无法控制D、感觉生活无常参考答案：A、 第十章1多选题朱武劝服史进的策略是（）。A、感情策略B、比附策略C、瓦解策略D、攻心策略参考答案：A、 B、 2多选题宋江骂李逵的原因是（）。A、与李逵的关系亲B、李逵鲁莽C、李逵脸皮厚D、李逵自尊心强参考答案：A、 B、 C、 3多选题梁山中最善于沟通的是（）。A、朱武B
11、、宋江C、柴进D、李逵参考答案：A、 B、 4多选题孔雀断尾的原因是（）。A、人人都想得到它的尾巴B、尾巴太长碍事C、尾巴太长找人嫉妒D、尾巴让自己显得美丽参考答案：A、 B、 C、 5多选题宋江处理招安的反对者的方法有（）。A、李代桃僵B、笑里藏刀C、顺水推舟D、树立典型形象参考答案：A、 B、 C、 D、 第十一章1多选题思维类型有（）。A、保守B、竞争C、投机D、理想参考答案：A、 B、 C、 D、 2单选题理想型人物的主要风险是（）。A、挫折不断，市区斗志B、实力成负担，无视外部变化C、失去自我，丧失方向D、众矢之的，内存隐患参考答案：A、 3单选题投机型的特点是（）A、从环境出发B、从自我出发C、从对手出发D、从目标出发参考答案：A、 4多选题诸葛亮如何谋划，帮助刘备成就霸业？A
