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1、武大吉奥信息工程技术有限公司是武汉大学相对控股的高科技公司，是国家认定的高新技术企业。公司注册资金5000万元，具有甲级测绘资格，2002年通过了ISO质量管理体系认证。公司立足于空间信息领域，提供基于自主创新技术的完整解决方案。 产品涵盖空间信息产业链各环节：前端空间数据获取、处理与更新，中端空间数据建库、集成与管理，后端空间信息分析、应用与发布；向用户提供数据生产与监理、应用开发与监理、技术支持咨询服务。武大吉奥拥有自主品牌吉奥之星（GeoStar）系列软件，为国内30多个省、市、自治区的用户在测绘、规划、国土、电力等行业提供了优良的技术支持与服务；技术和市场方面走国际化道路，与丹麦、美国
2、、瑞士等国家的知名企业均有合作。为支持公司各项业务的高速和持续发展，特诚邀各类人才加盟。软件开发部C+软件工程师 6名职位编号：KF03职责描述：l GIS软件源代码的编写、源程序的设计。职位要求：l 计算机或相关专业毕业；l 熟悉COM概念，理解组件原理，具有组件开发经验；l 精通C+，熟练使用VC平台。熟练使用VB语言，熟悉组件调试过程；l 熟悉Oracle、SQLServer等各种数据库，有较强的数据库设计能力，熟练掌握ODBC，ADO等数据库编程接口；l 熟悉windows平台编程接口；l 良好的语言与书面表达能力；l 有团队合作精神，沟通能力强，善于理解和表达各种概念 ；l 善于学习
3、，具有分析、解决应用问题的能力。.NET软件工程师 多名职位编号：KF04职责描述：l GIS软件源代码的编写、源程序的设计。职位要求：l 计算机及相关专业毕业，具备1年以上基于B/S架构的应用开发经验。l 熟练掌握Windows平台下的Web技术开发，具备丰富的项目经验；熟悉ADO.NET、web Service等相关技术；熟练掌握.NET Framework构架；精通C+或C#；熟练使用Visual Studio.NET开发工具。l 精通面向对象的程序设计和实现，精通多层应用系统体系结构的开发。l 熟悉数据库开发，并可熟练使用Oracle、SQL Server、Access等常用的数据库系
4、统，对数据库有较强的设计能力。精通SQL Server、Oracle其中一种数据库的开发者优先，熟练掌握T-SQL、存储过程、触发器设计与开发。l 具备良好的编程规范及开发能力、撰写技术文档能力，具备较好的团队协作精神。三维软件工程师 3名职位编号：KF05职责描述：l GIS软件源代码的编写、源程序的设计。职位要求：l 精通VC+，熟练掌握OpenGL或DirectX编程；l 熟悉SQL Server 数据库编程，具有良好的项目文档编写能力；l 有使用VC+、OpenGL或DirectX开发三维图形系统经验者优先；l 学习能力强，有朝气，具有团队协作精神。程序员 多名职位编号：KF06职责描
5、述：l GIS软件源代码的编写、源程序的设计。职位要求：l 具有良好的需求和设计理解能力，模块级程序设计、编码能力；l 使用过面向对象工具（如UML等）进行设计；l 熟悉C/C+、VB或JAVA等编程语言及相应编程环境，熟悉算法分析与设计；l 熟悉Microsoft Windows系统的组件技术的原理与实现技术者优先；l 熟悉OpenGL技术、GIS技术者优先；l 具有较强的技术文档编写能力。软件工程部软件工程师 3名职位编号：GC04职责描述：l 地理信息系统相关工程项目软件设计及开发。职位要求：l 熟悉VB或.Net开发语言；l 熟悉VB或.Net环境下数据库应用开发（SQL Server
6、,Oracle，Access）；l 熟悉GIS技术优先，有相关工作经验者优先。软件工程师（ArcInfo） 35名职位编号：GC05职责描述：l 地理信息系统相关工程项目软件设计及开发。职位要求：l 熟悉ArcInfo软件功能与体系；l 熟悉ArcEngine、ArcIMS二次开发；l 熟悉Orcale、SQL Server的管理与应用；l 熟悉.NET开发环境；l 有相关规划、国土项目开发经验者优先。软件界面美术工程师（兼网站工程师） 1名职位编号：GC07职责描述：l 负责软件界面的设计与美化职位要求：l 了解VC、VB程序实现界面的基本原理和形式；l 熟悉ASP.NET,JAVASCRI
7、PT编程；l 精通Photoshop,Dreamwaver等网页与图像处理软件；l 有B/S模式下软件界面设计经验；l 有网站开发、部署经验；l 有相关界面及美工设计经验者优先测试部软件测试工程师 多名职位编号：CS01职责描述：l 软件测试；职位要求：l 计算机相关专业毕业，1年以上软件测试工作经验；l 熟悉软件测试的基础理论，熟悉软件测试规范标准，掌握一般软件测试的方法和技能，能够完成软件程序的测试工作；l 熟悉软件工程，熟悉软件测试流程和规范，熟悉常用的测试工具，有系统测试、验收测试工作经验者优先；l 能编制测试计划、测试方案/用例、测试总结报告，按照测试方案和用例完成手工测试或自动化测
8、试；l 性格踏实稳重、细心耐心；工作认真积极主动，具有良好的团队意识、协作精神。空间数据部数据生产工程师 多名职位编号：SJ02职位描述：l 使用AutoCAD、MicroStation等工具软件进行图形数据采集和属性数据编辑。任职条件：l 计算机相关专业毕业，大专以上学历，一年以上工作经验；l 熟练使用AutoCAD、MicroStation、ArcGIS等工具软件；l 能吃苦耐劳,工作细心，有责任感，素质高；l 能适应中、短期出差。数据生产软件工程师 2名职位编号：SJ03职责描述：l 数据处理软件开发；l MicroStation 数据处理接口开发。职位要求：l 测量专业毕业；l 熟悉M
9、icroStation Mdl开发；l 熟悉使用VB开发；l 了解VC开发；l 熟悉数据库开发；l 有软件开发经验者优先考虑。数据质检工程师 2名职位编号：SJ04职责描述：l 数据产品质量检查方案的编写与实施任职条件：l 有DLG、DOM或DEM数据产品生产经验；l 熟悉相应数据产品的国家规范和质量要求；l 熟练使用数据生产工具；l 能够编写数据质检方案，提出数据生产质检控制方案；l 丰富的数据质量检查工作经验；l 能适应中、短期出差。国际业务部国际业务助理 名职位编号：GJ01职责描述：l 负责商务、市场等方面的英语口译及翻译工作。职位要求：l 具有专业英语8级以上，本科以上学历，获得英语
10、与经济或英语与法律双学位；l 有良好的英语写作能力、翻译能力及口语表达能力；l 具有科技英语从业、翻译工作背景优先考虑；l 能熟练使用Office软件，具有相关的文档管理知识。产品部配置管理工程师 2名职位编号：CP03职责描述：l 制定有关配置管理规划、流程和策略，对版本发布频率，发布策略，配置工具平台等进行规划，搭建配置管理工具平台；l 制定并改进缺陷跟踪规划及流程；l 负责软件产品的配置管理环境的正常运作及工具优化；l 依据产品概要设计对系统框架和核心模块详细设计和编码工作进行管理；l 提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，确保有关人员理解并能正确使用配置管理流程、工具；l 监督
11、和审核配置管理规范的实施情况，确保相关人员能够按照规范进行工作。职位要求：l 大学本科以上学历，GIS或计算机相关专业毕业；l 具有丰富的计算机软件开发生命周期和软件工程知识；l 精通软件配置管理、软件版本控制和问题跟踪系统；l 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；l 具有CMM工作经验者优先考虑。人力资源培训部人力资源专员 1名职位编号：HR02职责描述：l 执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划；l 编制年度招聘计划，撰写招聘广告；l 开发招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；l 制定培训计划，编制培训手册，完善培训体系；l 定期收集同行业市场薪酬信息和
12、数据；l 办理四险一金事务；l 完善并监督执行公司考核体系及规范，负责绩效考核结果的实施与执行。l 指导各部门进行评估工作，解答员工各种制度方面问题；职位说明：l 大学本科学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业；l 具备招聘、培训、绩效考核实际操作和工作经验；l 有IT行业人力资源管理经验者优先；l 具有高度的责任心，细致耐心，能承受一定的工作压力；l 具有较强的亲和力，善于与人沟通。市场部市场营销代表 5名职位编号：SC02职责描述：l 按照营销计划完成上级安排的各项工作，保持与客户的良好关系，介绍公司产品，与客户进行基本商务谈判。职位要求：l 1、大专及以上学历，30岁以下，
13、有GIS专业背景，能熟练操作计算机，对GIS行业有一定的了解；l 2、良好的销售技巧，较强的社交能力、沟通协调能力和语言表达能力，具有较强的团队精神；l 3、从事地理信息系统市场营销工作2年以上者优先；l 4、能长期出差；l 5、具有较强的表达能力、沟通能力，具有团队合作精神，具有较强的责任心；l 6、具备勤奋，踏实，敬业，诚信等优秀品质，能承受一定的工作压力。总工办技术文秘 1名职位编号：ZG 02职责描述：l 负责总工办技术常务文秘工作，如技术常务文稿编写、公司技术资质申报、软件知识产权申报、纵向项目申报、技术文件归档管理、技术会议组织/记录等工作职位要求：l 专科以上学历，年龄28岁以下
14、 l 熟练使用Offcie等办公软件；l 具备文档管理的基本知识；l 具有软件公司技术文秘相关工作经验者优先；l 工作认真细致，良好的表达能力、协作能力、沟通能力，有良好的团队合作精神。 总体要求:l 软件开发职位要求地理信息系统、航测遥感、计算机、应用数学和其他相关专业， 研究生学历，具有相关工作经验者优先；l 软件开发职位要求对软件工程有较好地理解；l 所有技术相关职位要求具备阅读相关专业领域英文技术文档的能力；l 具有较强的表达能力、沟通能力，具有团队合作精神，具有较强的责任心；l 具备勤奋,踏实,敬业,诚信等优秀品质,能承受一定的工作压力。更多职位信息请登陆前程无忧网站查询。应聘者请于近期将个人简历Email或邮寄（请注明应聘职位名称）到公司行政部。（所有应聘人员资料将由本公司保管，恕不奉还。请确保您所投递简历中联系方式的有效性。）收到简
