(医疗药品管理)药品管理规范GMP工作标准各个部门齐全)

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1、XXXXXXXXXXXXXXXX企业标准总经办序号名 称编 号1总经理工作标准Q/SBLWS010012013-002总经办工作标准Q/SBLWS010022013-003总经办经理工作标准Q/SBLWS010032013-004总经办副主任工作标准Q/SBLWS010042013-005打字文印员工作标准Q/SBLWS010052013-006门卫人员工作标准Q/SBLWS010062013-007食堂人员工作标准Q/SBLWS010072013-008驾驶员工作标准Q/SBLWS010082013-009清洁工工作标准Q/SBLWS010092013-00 工 作 标 准题目：总经理工作标

2、准共 2 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010012013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立总经理工作标准。规范总经理工作。2 范围：总经理工作。3 责任者：总经理。4 程序下设生产部、质量部、物控部、营销部、财务部、总经办。负责制定各部门的工作标准并提供资源保障。4.1 在董事会领导下，主持公司全面工作。4.2 贯彻执行国家药品管理法和有关法规，保证产品质量，提高企业经济和社会效益。对公司产品质量负全部责任。4.3 领导和组织编制公司生产、质量、经营、财务等年度计划、经营决策、重大技改计划，建立强有力的生产、

3、经营指挥系统和完善有效的质量管理体系。4.4 根据企业发展需要，调整和健全各级行政组织机构；建立、健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，发布行政命令，并监督执行。4.5 定期召开经理办公会议，研究公司重大问题，充分发挥经理班子的作用，确保公司生产、质量、经营、财务目标和年度计划的完成。保证安全生产，改善员工劳动条件，奖勤罚懒，调动员工积极性。Q/SBLWS010012013-00 共2页 第2页4.6 认真贯彻国家经济政策和财政法律，开展经济活动分析，加强财务管理。4.7 负责对质量部的直接领导，保证质量部依法独立、公正行使职权。4.8 负责建立公司的质量方针、质量目标和质量计划并组织实施，定

4、期组织召开质量会议，不断完善质量保证体系。4.9 浙江施比灵药业有限公司组织机构图如下：总 经 理财务部 质量部 总经办 物控部 生产部 营销部机修电工QCQA 车间 仓库 工 作 标 准题目：总经办工作标准共 2 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010022013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立总经办工作标准。规范总经办工作。2 范围：总经办工作。3 责任者：总经办工作人员。4 程序4.1 做好上级主管部门、公司领导与各职能部门的上传下达，协调工作，围绕营销、生产，做好行政内务管理。4.2 定期筹备、组织公司

5、会议、做到人员、时间、地点落实，做好记录，印发有关决议，落实会议精神。4.3 组织草拟公文、报表，负责制订、修订完善企业规章制度、工作计划，年度总结，并负责员工奖惩考核。4.4 负责公司印章的管理；负责公司介绍信的管理、使用。4.5 负责公司的文书、档案和劳动人事管理；包括人员招聘、录用、登记、培训、考核、奖惩、调动、聘任等工作。4.6 负责文件、资料的印刷、收发、传递、催办、立卷、归档等工作。4.7 负责参观学习和检查工作的组织接待、会议室管理和图书资料、报刊杂志的订阅管理。4.8 负责办公用品的采购、发放和厂区安全保卫及卫生、宿舍、食堂、绿化Q/SBLWS010022013-00 共2页

6、第2页等管理工作。4.9 负责公司人员的健康体检和档案管理工作。4.10 负责公司消防安全工作。4.11 负责公司用水用电的相关工作。4.11 负责完成公司领导交办的其他工作。工 作 标 准题目：总经办经理工作标准共 2 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010032013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立总经办经理工作标准。规范总经办经理工作。2 范围：总经办经理工作。3 责任者：总经办经理。4 程序4.1 协助总经理组织、贯彻有关方针、政策和经理办公会议。4.2 根据总经理指示，布置、检查各部门、车间的有关工作

7、。4.3 做好上级主管部门、公司领导与各职能部门之间的上传下达，协调工作，围绕供销、生产、科研，做好行政管理。4.4 如期筹备、组织公司会议，做到人员、时间、地点落实，做好记录，落实会议精神。4.5 组织草拟公文、报表，负责制订、修订完善企业规章制度并督促检查。4.6负责公司印章的管理和公司介绍信的管理、使用。4.7 负责参观学习和检查工作的组织接待。4.8 负责各类文件、信件的阅处，根据其内容和性质分别签送各主管领导批阅，并做好文件档案归档和保密工作。4.9 负责公司员工培训组织、考核工作，并做好记录，定期归档。4.10 负责公司生产人员每年一次的健康体检，并按GMP要求建立健康档案。Q/S

8、BLWS010032013-00 共2页 第2页4.11 负责公司员工的劳动人事管理和人事档案的收集、整理、保管工作。4.12 负责对劳动纪律的检查和考核。4.13 负责开展公关活动，搞好信息收集，提高企业和产品的知名度。4.14 负责办公用品、劳保用品、图书资料、报刊杂志的添置和订阅。4.15 负责完成总经理临时交办的任务。工 作 标 准题目：总经办副主任工作标准共 1 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010042013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立总经办副主任工作标准。规范总经办副主任工作。2 范围：总经

9、办副主任工作。3 责任者：总经办副主任。4 程序4.1 协助总经办经理处理总经办有关工作。4.2 负责厂区安全保卫及卫生、宿舍、食堂、绿化等公司环境卫生的督促、检查、管理工作。4.3 负责公司消防安全工作。4.4 负责公司用水用电的相关工作。4.5 完成总经办经理临时交办的任务。工 作 标 准题目：打字文印员工作标准共 1 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010052013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立打字文印员工作标准。规范打字文印员工作。2 范围：打字文印员工作。3 责任者：打字文印员。4 程序4.1 及

10、时、准确完成公司内各部门上报及下达的各种文件材料、通知、简报、总结、报告的打字及文印任务，做到急件不过夜。4.2 受理打字、复印文件后应认真登记，并保管好原稿。4.3 做好保密制度，对有关保密资料做到不泄露，没有办理相应手续不复印。4.4 使用电脑打字机和复印机应按操作规定进行，做好电脑打字机、复印机的维护，清洁和保养，确保设备正常使用。4.5 要求对打印的同志态度和蔼，服务良好。4.6 服从总经办经理的领导，协助搞好档案资料的管理。4.7 完成总经办经理临时交办的任务。工 作 标 准题目：门卫人员工作标准共 2 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010062013-00起 草： 日期：部门审

11、核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立门卫人员工作标准。规范门卫人员工作。2 范围：门卫人员工作。3 责任者：门卫人员。4 程序4.1 服从总经办的领导，热爱本职工作，认真履行门卫职责。4.2 门卫应加强法纪法规和厂规的学习，不断增强法律和安全观念。4.3 对外来人员和宾客一律按公司规定办理登记手续。接待客人必须做到礼貌和气，树立公司良好形象。4.4 为加强企业的自身安全和预防火灾等突发事件的产生，如发现不安全的隐患，应及时向公司领导汇报，并采取有力措施防止事故产生。4.5 上班期间，严禁陌生人随便进入，如遇到特殊情况，可安排在门卫处并通知有关人

12、员在门卫或办公室接待，但不得进入生产区。4.6 负责对职工上班时签到的督促和检查，对迟到和早退人员做好登记手续。4.7 负责对公司职工和外来人员的自行车、摩托车、汽车的安全管理检查。4.8 门卫人员应做好厂区安全巡查、物资进出、外来人员等记录登记。对外出的一切物资产品等按有效票据进行严格核对检查，如发现不符情况即将其扣除，不得放行。Q/SBLWS010062013-00 共2页 第2页4.9 遇到节假日，更要高度重视观察周围情况，不得松懈。4.10 门卫必须服从公司的统一领导，做好本职工作，如有违反公司规定而不听教育，或发生违纪违法行为，其责任必须由自己负责，公司有权给予处分或开除。4.11完成领导交办的其他工作。工 作 标 准题目：食堂工作人员工作标准共 1 页 第 1 页编号：Q/SBLWS010072013-00起 草： 日期：部门审核： 日期：QA审核： 日期：批 准： 日期：执行日期：分发部门：总经办1 目的：建立食堂工作人员工作标准。规范食堂工作人员工作。2 范围：食堂工作人员工作。3 责任者：食堂工作人员。4 程序4.1 在总经办经理的领导下全面负责食堂工作。4.2 及时了解市场信息，搞好食堂物资的采购工作。4.3 虚心听取员工的意见和要求，增加花样品种，做