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1、医药连锁公司环境卫生人员健康管理制度1.目的：规范本企业的环境卫生和人员健康状况管理工作，创造一个良好的经营环境，防止药品污染变质，保证所经营药品的质量。2.依据：药品经营质量管理规范（国家食品药品监督管理总局令第28号）3.适用范围：本企业办公场所、经营场所环境卫生管理和人员健康管理。4.责任：行政部、质管部、配送中心对本制度的实施负责。5.内容：51卫生管理511公司各部门和全体员工都要树立以讲卫生为光荣的风尚，积极参加爱国卫生运动和预防疾病的活动，行政部要定期对仓库及办公场所的环境卫生组织检查。5.1.2办公场所的卫生管理规定：5.1.2.1办公室桌面应平整、清洁，桌面文件用具等应摆放整
2、齐，不得堆积如山、杂乱无章。5.1.2.2办公场所地板与桌面每天进行清洁，保存洁净，墙壁无积灰，地面无垃圾。5.1.2.3办公场所门窗应装配有安全可靠的锁、栓设施。5.1.2.4办公场所每月应进行一次彻底的大扫除，以保持清洁卫生舒适的办公环境。5.1.3仓库的环境卫生管理：5.1.3.1办公生活区应与储存作业区保持一定距离，或采取必要的隔离措施，不能对储存作业区造成不良影响或污染，以确保药品的质量；5.1.3.2库房内墙壁和顶棚应光洁、平整，不积尘、不落灰，地面应光滑、无缝隙，门窗结构严密，并采取防虫、防鼠、防尘和防止其他污染的设施，保证药品不受损害。5.1.3.3库房地面应光洁平整，每天清扫
3、、保持环境卫生和药品卫生。5.1.3.4储存药品的货架、推车、篮子等设施设备应保持清洁，无破损和杂物堆放，药品储存作业区内不得存放与管理无关的物品。5.1.3.5仓库内禁止吸烟。5.1.4运输车辆应每周清洗，保持清洁，车上无杂物堆放。5.1.5仓储人员上班时间统一穿工服，搞好个人卫生，不随地吐痰、不乱丢果皮纸屑，勤洗手、勤洗澡，勤剪指甲、勤换工作服，防止污染药品。5.1.6行政部要定期对门店经营场所环境卫生管理进行检查，如门店执行制度不力，环境卫生状况差的，在检查中扣除门店考评总分2分，对店长及有违规的店员每发现一次处罚款5元。5.2人员健康状况管理5.2.1组织直接接触药品的人员每年进行一次健康检查，由行政部根据健康证到期时间统一联系安排人员体检，质量管理部负责年度体检汇总，并建立员工健康档案。5.2.2健康检查除一般身体健康检查外，验收、养护、质量管理岗位人员还应增加辨色力检查。5.2.3发现患有精神病、传染病或其他可能污染药品的患者（如皮肤病），应及时调离直接接触药品的岗位。6.记录与凭证6.1员工个人健康档案6.2员工健康检查汇总表6.2卫生检查记录表
