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1、医疗、工伤、生育保险待遇支付经办指南,第一部分 医疗保险（城镇职工）,一、支付项目 1、门（急）诊大额医疗费 2、门诊特殊病医疗费 3、住院医疗费 4、急诊留观转住院前7天内医疗费 5、家庭病床医疗费,二、支付标准（一）城镇职工门急诊大额待遇支付标准一览表,（二）城镇职工基本医疗保险待遇支付标准一览表,（三）急诊留观转住院 概念 ：急诊留观转住院前7日内的费用是指参保人员住院前7天在急诊留观的医疗费用。其支付比例同住院。如住院费用不足此次住院的起付标准，须补足差额部分。参保人员未来得及办理住院手续而在留观时死亡的急诊留观7天内的医疗费用可按急诊留观审核支付。急诊留观的时间要有连续性。 急诊留观
2、转住院起付标准、最高支付限额及支付比例与住院就医相同。,（六）大额医疗费救助 起付标准：15万元； 最高限额：35万元。 支付比例：在职及退休80% 老工人95，退休劳模95%,三、登记管理,1、门诊特殊病登记 参保人员患有门特病后，应持本人社保卡到社保经办机构选定的门特病联网登记诊断医院申请办理门特病登记。 填写天津市基本医疗保险门诊特殊病种登记审批表。,2、门诊特殊病的鉴定 以下三种门诊特殊病须由参保患者先到指定医院医保科申请鉴定。参保患者携带社保卡，按约定时间到鉴定指定医院，由鉴定专家进行鉴定，填写门特病登记审批表，专家签字，加盖“医保专用章”。 （1）血友病：血液病医院、总医院 （2）
3、肝移植术后抗排异治疗：一中心 （3）狂躁型精神病：安定医院、安康医院 狂躁型精神病患者每年只收取首次住院起付标准，并减收50；统筹基金对职工、退休人员支付比例分别为90、95。,3、住院登记 参保人员在本市联网定点医疗机构住院时，须持身份证、社保卡到住院部办理住院手续，并到医保窗口办理住院登记，特殊情况下无法在医院办理的，须在住院五日内，持住院证（加盖医疗保险章）、本人身份证（原件及复印件）到区社保分中心办理住院登记，由社保分中心开具天津市基本医疗保险住院待遇资格确认书。 参保人员上次住院的费用，在医院与社保中心结算前再次住院或转院，除持上述资料外，还应携带上次住院费用证明，到区社保分中心办理
4、住院登记。,4、异地就医登记 异地安置和长期驻外地工作的参保人员可在当地医保定点医院中选择三家综合性医院（一级、二级、三级各一家），还可根据病种另外选择一家专科医院作为本人在当地的定点医院。 本人单位须到区社保分中心领取异地就医相关表格，加盖当地社保机构及本单位公章后，报区社保分中心备案。 退休人员异地居住，还应提供当地子女或亲属的户口证明及本人临时居住证明等相关材料。,5、转诊转院登记 在本市内转诊转院的，由转出医院开具转诊转院审批表，参保人员或家属持此表和转入医院开具的住院证（加盖医保章）、身份证（原件及复印件）到区社保分中心办理转院登记。 异地安置人员在当地转诊转院的，须由已在社保分中心
5、备案的当地定点医院出具转院证明，不需要到社保分中心办理登记；转往本市定点医院的，须在转入后5个工作日内到分中心办理登记。 转外埠医疗机构治疗的，须持本市劳动保障行政部门、卫生行政部门共同指定的本市转诊转院责任医院开具的转院证明，到区社保分中心办理转院登记，经批准后方可转出，并相应地提高转诊转院人员5%的医药费用自负比例。 由本市转往外埠的，应转至北京协和医院（疑难杂症），北京阜外医院（心、胸外科），北京友谊医院（肾病）及市劳动保障行政部门指定的其他医疗机构。,四、医疗费申报,1、申报材料 （一）门（急）诊大额及门诊特殊病 天津市医疗机构门诊专用收据 处方、费用清单 8号、9号（门急诊大额） 1
6、0号、11号（门诊特殊病）,（二）全额垫付住院医疗费 医疗机构住院专用收据 住院费用总明细、出院诊断证明、出院记录 （以上材料均须加盖医保章） 10号、11号 参保人员全额垫付住院医疗费交接单 全额垫付住院费说明（加盖单位公章）,2、申报票据粘贴规范 （一）以每张收据为单位，将对应的费用清单、处方整理为一组； （二）将每组票据按照时间顺序先后自右向左（自下向上），先内后外，鱼鳞式（间隔0.5厘米）粘贴于A4纸上； （三）将所有挂号费粘贴于票据最上方； （四）对全部挂号费及收据按照1、2、3N的顺序编号,标注于收据右下角。 粘贴票据时，不得遮盖姓名、年龄、性别、时间、临床诊断等审核相关信息。,门
7、诊联网结算,目前本市所有定点医院实现了门诊联网结算和门诊特殊病联网结算，参保患者可携带本人社保卡到上述医院就医，并直接办理医疗费结算，无需到参保区县社保分中心办理医疗费报销手续。 注： 在门诊联网结算医院，因网络故障、网络升级、医保卡消磁、丢失等特殊情况发生的门诊垫付票据必须加盖“网络故障，个人全额垫付”章或“个人全额垫付”章，否则不予受理。上述特殊情况外发生的门诊垫付医疗费不再予以审核报销。,第二部分 工伤保险,一、工伤保险待遇 1、下列待遇由工伤保险基金支出： （一）工伤医疗费； （二）康复性治疗费； （三）辅助器具配置费； （四）生活护理费； （五）一次性伤残补助金； （六）一级至四级伤
8、残职工的伤残津贴； （七）丧葬补助金； （八）供养亲属抚恤金； （九）一次性工亡补助金。 （十）一次性工伤医疗补助金 （十一）住院伙食补助费 （十二）外地就医的交通、食宿费用；,2、下列待遇由用人单位负责： （一）停工留薪期的工资福利待遇； （二）停工留薪期的生活护理； （三）五级、六级伤残职工的伤残津贴； （四）一次性伤残就业补助金。,3、待遇支付标准 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为本市上年度职工月平均工资的50%、40%
9、或者30%。, 被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）按月支付伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。, 被鉴定为五级、六级伤残的，
10、享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；,职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定
11、为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月：五级伤残为12个月，六级伤残为10个月，七级伤残为8个月，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。 一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月：五级伤残为18个月，六级伤残为15个月，七级伤残为12个月，八级伤残为9个月，九级伤残为6个月，十级伤残为3个月。,职工因工死亡，其直系亲属
12、按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 （三）一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。,二、工伤事故备案与登记 职工经区劳动人事局认定为工伤后，用人单位7日内应向区社保分中心填报工伤职工登记表，同时提供以下材料： （1）工伤认定决定书； （2）工伤职工停工留薪期确认通知； （3）
13、诊断证明； （4）本人身份证复印件。,三、工伤认定 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,2、职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作
14、岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,四、劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。,五、工伤医疗费申报 （一）门诊 1、天津市工伤保险待遇申报（退单）交接表 2、收据 3、费用清单、处方、检查化验报告 4、就诊病历 （二）住院 1、天津市工伤保险待遇
15、申报（退单）交接表 2、住院费用收据及总明细 3、出院诊断证明 4、出院记录（必要时提供病历）,六、定点医院 工伤职工必须在本市工伤保险定点医院就医，就近急救的应在伤情稳定后及时转往定点医院继续治疗。,第三部分 生育保险,一、支付项目及标准 1、支付项目 （一）产前检查费； （二）生育医疗费； （三）生育津贴； （四）计划生育手术费。,2、支付标准 （一）产前检查费（限额支付） （二）生育医疗费（定额支付）,采取按项目支付方式付费 分娩期出现生育并发症的由职工生育保险基金按照100%报销比例审核支付；分娩期内合并严重内科疾病由职工生育保险基金按照职工基本医疗保险规定的住院报销比例审核支付。参保
16、人员分娩期合并严重内科疾病的，其一次生育分娩住院医疗费用不划分治疗用途与时间，统一由生育保险基金按照基本医疗保险规定的住院报销比例审核支付，其中B类诊疗项目和乙类药品不设个人增付比例。,（三）生育津贴 生育津贴是按照有关规定，社保经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用。凡符合国家计划生育政策持有生育服务证的，不论妊娠次数，都可按规定享受生育津贴。 计算方法： 生育津贴=生育津贴日标准乘以享受天数 生育津贴日标准=按照本人分娩当月单位平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。, 同时具备以上多种情况的，生育津贴享受天数累加计算,(四)计划生育手术费 按定额支付方式付费的项目 放置（取出）宫内节育器200元； 流产260元； 高危人工流产600元(必须住院手术)； 引产1000元（一级医院）、1300元（二级医院）、1600元（三级医院）； 女职工绝育术1000元； 男职工绝育术600元。,按限额支付方式付费的项目 发生自然流产或实施药物流产的医疗费用，比照流产的
