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1、关于拟聘任XXX同志为XX科科长的考察材料XXX,男,X族, 现年X岁,中共预备党员。XX年X月参加工作,现任XXX公司XX长(XX级)。经公司党支部XX年XX月X日对该同志进行考察,认为该同志在思想、学习、工作等方面具有以下显著特点:一、政治素质强、思想觉悟高。身为XXX,该同志坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并能按时撰写心得体会;坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。二、事业心和责任感强、有大局意识。该同志自参加工
2、作以来,严格要求自己,具有强烈的责任感和使命感,能够全身心投入工作,兢兢业业,真抓实干;工作认真负责,身体力行,在干部群众中有较高威望;团结同志、顾全大局,善于和同志打成一片,平易近人,具有较强的亲和力;能时刻摆正自已的位置,做到不越权不越位,主动配合意识较强。自担任XXX以来,该同志工作大胆创新,务实进取,做好了上级领导交办的各项工作。三、有亲和力、具有无私奉献精神。该同志性格开朗,待人诚恳,作风民主,处事公道,尊重领导,关心下属,团结同事,在公司有良好的人际关系;严格执行公司的各项规章制度,无违纪现象,踏实肯干、任劳任怨,不计较个人得失,能够经得住考验、受得起锻炼;生活中艰苦朴素、乐于助人,从不因个人问题向领导提要求,不追求个人名利。尤其是在XXX工作期间,该同志扎实肯干有魄力,工作中既讲原则又有灵活性,深受XX职工好评。在今后的工作中,希望该同志能够继续加强自身思想政治和业务知识的学习,加强各方面的组织协调能力。XXXX年X月X日,我公司党支部在职工中发放测评表进行测评,共发出测评表XXX票,该同志获得XXX票,同意率为:XX%,得到了大多数职工的认同。根据该同志长期以来的工作表现和调查测评结果,我公司认为该同志能够胜任XX科长(X科级)职务。XXXX年X月X日