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1、企业成本控制,三十六计 中财讯,交流内容打造成本优势 第一部分：紧缩银根下企业的活法 第二部分：传统成本控制的局限性 第三部分：成本控制的新观念 第四部分：成本控制的原则 第五部分：成本控制三十六计,企业成本控制三十六计,第一部分 紧缩银根下 企业的活法,开源节流地球人都知道 现金为王有钱便是爷 三招式： 一“缓”缓建、缓投等大量消耗现金的项目 二“停”停止现金流为负的业务 三“蹲下”缩减成本 “赚钱如针挑土、花钱如水推沙”,一、紧缩银根中企业的活法,丰田的格言：拧干毛巾里最后一滴水 格兰仕名言：干毛巾里拧出水，持续消灭浪费 在2006年福布斯的财富榜上，前25位富翁中有12位是通过低成本商业
2、模式发家致富的,三、重新认识成本的内涵,著名经济学家郎咸平：中国企业不是不能做大做强，而是中国企业要做大做强，成本就很可能失控，而造成企业后续经营困境。,2.低成本是打败竞争对手的利器,只有低成本才有足够的利润空间 只有低成本才有足够的说话底气 节省成本应成为一种长久、持续的大政方针,3.低成本是在危机中活下来的法宝,中央带头 2008年2月中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了关于政党机关厉行节约若干问题的通知。通知对各级党政机关重申和提出了八条要求。 2010年1月18日发布实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。 2011年公开中央部委的公款吃喝、公车私用、公费出国这“三公消费” 2
3、011年6月30日全国人大常委会表决通过关于批准2010年中央决算的决议，经财政部汇总，2010年中央行政单位、事业单位和其他单位“三公“支出合计94.7亿元。,4.树立节俭的意识,第二部分 传统成本控制的 局限性,一、传统成本控制的概念,成本下降为何仍然不赚钱？,1. 成本就是生产成本或费用,买萝卜地价钱可以买人参吗？ 给民工的工资可以招来高级白领吗？ 结论 成本当然越低越好，但并不一定就是越低越好！,2. 成本越低越好,3. 钱是省出来的,钱真的是省出来的吗?,4. 成本是有形的,企业的这些东西是有形的吗？ * 市场 * 特许权 * 理念、价值观、文化 * 品牌 企业的这些东西难道不需要付
4、出吗？ * 情感 * 时间 * ,结论 * 成本既是有形的 * 成本也是无形的,二、传统成本控制观念的影响,重视生产成本 和费用的控制， 对非生产成本 和费用却缺乏 应有的控制,追求成本最低 化，可能降低 产品和服务的 品质和质量,过于强调省钱， 以至于放弃部 分必须成本， 如风险成本， 反而会因小失 大；或者放弃 部分发展成本， 减少对市场、 研发的投入， 导致丧失更多 发展机会,重视有形成本 的投入控制， 对无形成本缺 乏投放与控制 ，对内可能缺 乏凝聚力，对 外可能失去市 场，丧失增加 附加值的机会,第三部分 成本控制的新观念,一、全过程成本控制,二、全员成本控制,成本不仅仅是财务、生产
5、、采购部门的事 每个部门、每个业务单位都应参与控制 全员都是成本主体，全员都是责任,全方位成本控制,凡是与成本相关的要素均要进行控制 凡是对成本造成影响的项目均应进行控制 现代成本控制的新观念：全面成本控制！,三、延伸成本控制,延伸成本控制,帮助供应商降低成本也许比单纯要求供应商降低价格更有效 加强对客户的培训和服务，让客户提高盈利能力或许比单纯提高售价更重要，更能让企业持续保持客户和市场,四、虚拟成本控制,1.新概念：虚拟成本 企业在经营活动中投入或产生不能直接体现的成本 2.形态表现 投入是无形的或产出是无形的,有形成本,虚拟成本,产出,有形,无形,无形,四、虚拟成本控制,重视对虚拟成本的
6、投入和控制 * 品牌、文化、虚拟市场的投入应注意长远性、系统性、规范性、持 续性 * 少走弯路 * 少花冤枉钱,五、成本属性控制,变动成本：成本总额与业务量的总数成正比例增减变动的成本 固定成本：在一定时期和一定业务范围内，不受业务量增减变动影响而 固定不变地成本,成本属性控制,标准成本：经过详细调查分析和技术测定而制定的，用以评价实际成本和衡量工作效率的一种目标成本 通常以单位成本表示,成本属性,完全成本 （单位材料+单位人工+单位制造费用）生产量+期间费用 是会计核算方法，对外披露确认的方法 不考虑固定成本和变动成本,责任成本,以责任中心为对象所归集的可控成本。所谓可控成本是指在责任中心内
7、，能为该责任中心所控制、并为其工作好坏所影响的成本，按责任归属核算和考核成本 责任成本是责任单位可控成本,作业成本,作业基础成本是在理解作业和成本上升动因基础上，对作业量和资源需 要量进行计量和核算的一种方法 其实质在于分解工作步骤，按步骤确定作业量和所需资源,作业成本步骤,成本的构成,第四部分 成本控制的原则,一、效益优先原则,传统成本控制理念：“三十六计 为上” 成本控制不能仅限于降低成本，而应追求效益最大化为目的 现代成本控制理念：“三十六计 为上” * 成本控制的各种举措均应以是否增加效益为原则 * 成本控制有时是减少支出，有时为了提高效益反而会增加支出,成本控制措施分析,二、群众路线
8、原则,三、重要性原则,切忌“眉毛胡子一把抓” 擅于抓重点 重要的成本重点控制 * 成本比重大的项目 * 对成本构成影响大的项目 重要的成本详细控制 * 分解成本细项 * 按细项进行控制,四、底线原则,降低成本，但不能 * 降低产品或服务的质量、品质、品位！ 不违背道德! 不违反法律! 成本控制的底线！,五、责权结合原则,明确职责 * 明确各级职责 * 责任成本 赋予权利 * 制定标准的权利 * 控制的权利 * 检查、监督的权利 * 奖罚的权利,六、风险可控原则,任何控制成本的措施均有风险 树立风险意识 掌控风险 * 多试验、多论证 * 配备防范风险的措施,七、精细化管理原则,中国企业实施的转变
9、：粗放式向精细化转变 精细关键在于量化 无法衡量的事物就无法管理 用数字说话 细化计量日本人煮鸡蛋 建立标准和定额 细节是魔鬼，成败一念间 尽善尽美，至于至善,八、持续改进原则,第五部分 成本控制 三十六计,成本控制 三十六计,前端计谋,第一计 分解目标 责任到人,第二计 抛砖引玉 奖罚挂钩,成本控制必须配套奖罚措施 让成本控制主题看到现实的利益 美国管理学家乔治埃尔顿梅奥说：“管理者应该以激励人的行为， 调动人的积极性为根本，组织员工主动、积极、创造性地完成自己的任 务，实现组织的高效益。” 有了奖罚才有压力和动力,奖罚挂钩需要解决的问题,奖励 * 如何奖 * 奖给谁 * 奖多少 处罚 *
10、如何罚 * 处罚谁 * 罚多少,第三计 擒贼擒王 重点控制,擒贼先擒王 打蛇打七寸 按照2：8定律，首先控制重要20% 学会运用ABC管理法,ABC管理法,列出清单 重要性按递减顺序排列 算出各个重要性所占的比例及累积比例 以项目数累积比例为X轴，重要性累积比例为Y轴，作图 定出对应于Y轴上的80%、95%和100%的三点，分出ABC三区,ABC管理法,A,B,C,100%,95%,80%,成本控制 三十六计,第四计 关门捉贼 预算控制,“对我而言，管理人员对会计知识的把握和尊重、对现金流以及公司预 算的控制，是最基本的元素” 李嘉诚,为什么需要预算,一切皆在掌控中 * 整体规划一年的工作目标
11、 * 明确责、权、利 * 控制成本与费用 * 改进企业管理，促进内部协调 * 优化资源配置，使各种资源成为发挥生产力的工具 一切尽在掌控中,预算管理,所有的公司都要作预算，估计出一年里一个大概的开支 不要借口“业务变化太快”、“没时间”、“公司太小不需要”、“没 有资源或人来做”，把预算抛在脑后 连自己花多少钱都不清楚的公司，不可能生存太久,“花钱”的逻辑填空练习,预算的顺序填空练习,通过实施预算管理推动其他管理,预算控制中的差异分析,时间差异 核算口径差异 责任范围差异 量差 价差,第五计 未雨绸缪 优化设计,产品形成不同阶段发生成本对总成本的影响,投入产出比,制造 0.06 制造流程设计
12、1.00 检验 9.00 采购 3.00 工艺改造 6.67 研发设计 12.00,成本 是 出来的,设计成本控制,成本是“研发”出来的 成本是“设计”出来的 “研发和设计”出来的成本可逆转性较差 优化设计强于任何事中和事后的控制 特别重视研发和设计阶段的工作 防止“悔之晚矣”,产品设计,成本,加工工艺,使用寿命、安全性、稳定性,功能、外观,第四层次,第三层次,第二层次,第一层次,设计成本控制,目标成本=产品预计售价（1-税费率）-目标利润,设计成本控制,强化设计论证 依靠外部力量 成本核算人员参与 生产人员参与,成本控制 三十六计,第六计 询价比价 货比三家,市场结构特征,第六计 询价比价
13、货比三家,建立询价比价制度并设立比价员，比价员负责采购询价比价并参与企业 的招标评价 比价员独立 非招标采购合同的最终谈判，必须有主管采购的负责人和资深业务员三 人（含）以上参与谈判，配备比价员的单位，比价员应参与全程谈判 沃尔玛创始人萨姆沃尔顿：“采购人员不是在为公司讨价还价，而是 在为顾客讨价还价，我们应该为顾客争取最低的价钱。”,询价比价,询价比价,比出水分 比出中间环节 直接采购,第七计 阳光交易 招标采购,采购成本占销售额比重 烟草产品 27% 印刷和出版 35% 电气和电子设备 45% 石头、粘土和玻璃 46% 机械（除电器外） 48% 化学及相关产品 48% 家具和室内设备 48
14、% 服装和其他纺织品 48% 纸和相关产品 54% 运输设备 60% 木材和木产品 60% 食品和相关产品 63% 石油和煤产品 83% 所有工业企业 54%,“节约一分钱比赚取一分钱更重要”,招标采购作用,提高采购效率,降低采购成本,提高经济效益,防止腐败产生,强化公平竞争,加强内部控制,招标关注要点,范围： 方式：公开招标和邀请招标，邀请的企业应不少于5家 招标流程： * 招标文件编制发布招标信息资格预审发售招标文件（含答 疑、踏勘等）组成评标委员会投标人投标开标、评标（含 考察）推荐中标候选人报批定标签约 押金和服务费 防止 * “流”、“串”、“围”、“泄”。,招标对象选择与中标对象的
15、确定,选择对象 * 引入新进入者 中标对象 * 唯一中标者 * 联合中标者,第八计 规模优势 集中采购,集团采购常见问题 * 铁路警察、各管一站 * 重复采购现象严重 * 采购流程各不相同 * 合同形式五花八门,集中采购的好处 * 数量折扣 * 谈判筹码 * 降低库存 * 降低采购行政支出,集中采购获取价格优势,采购量增加带来的折扣增加 X 最高折扣率 B 毛利率 N0 原定采购量 N 新的采购量,集中采购三种做法,优势领导采购（Lead division purchasing) 联合采购（Cooperative purchasing) 中央采购（Centered purchasing),案例,某燃气总公司下属13家企业，2007年度集中采购各公司生产设备和材料总值3655万元，节
