《整理党建工作经验交流材料5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理党建工作经验交流材料5篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党建工作经验交流材料5篇【篇1】2016年以来，xx县检察院牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，以组织建设、党性教育、创先争优、从严治党为重要抓手，抓党建带队建促业务，推动了检察工作延续健康发展。连年被表彰为“全市先进检察院”。驻县看守所检察室连续第3次被最高人民检察院命名为“国家1级规范化检察室”。1、抓组织建设，增进党务工作与检察工作融会发展始终坚持把基层组织建设作为奠基工程来抓，采取有力措施，打牢根基，夯实基础。1是优化组织设置。针对侦防部门转隶后，党员干警人数较少的情况，商请县直机关工委，将机关党总支及3个党支部合并调剂为1个机关党支部，配齐配强支部班子，并依照班子成员分管领域分设3
2、个党小组，使组织活动相对集中，效果更加明显。同时，为增进重点工作落实，我院还积极探索设立特点党小组。以办公室、政治处为主，设立文明创建党小组，助力机关精神文明创建活动；以侦监科、公诉科为主，设立平安建设党小组，助力扫黑除恶专项斗争；以民行科、计财科为主，设立清洁家园党小组，助力污染防治攻坚战。2是完善各项制度。以制度抓党建，以制度促党建，积极构建党建长效化机制。出台了党员暖心制度，完善了党务公然、党员教育管理、机关政治理论学习等7项平常制度，使支部工作更加有章可依，避免了随便性，推动了党建工作规范化、制度化、标准化。3是做好党员发展工作。制定党员发展计划，严格发展程序，有计划、有重点地对入党积
3、极份子、豫备党员进行教育培养，使他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才华。近3年来，共肯定4名入党积极份子，发展1名豫备党员，为2名豫备党员定期转正，进1步优化了党员队伍结构，增强了党员队伍活力。2、抓党性教育，锤炼党员干警过硬政治品格始终坚持把党性教育融入平常、抓在常常，为党员干警补足精神之钙。1是强化理论武装。以党组中心组学习为引领，组织党员干警深入学习_新时期中国特点社会主义思想和精神和党章党规，通过座谈讨论、专题党课、参加网络培训和“宁城大讲堂”等活动，推动“两学1做”学习教育制度化、常态化，使干警补钙壮骨，立根固本。组织全部干警赴xx大学学习培训，约请县委党校老师为党员干警作专题讲座，
4、拓宽党员干警眼界，提升精神境地，增强政治定力。2是宏扬党建文化。在院内醒目处镶嵌“崇法厚德，敬业修身”院训，建立“党建文化长廊”，利用党员微信群、电子显示屏常常性推送党建格言警句，延续营建教育氛围，鼓励党员干警虔诚履职、攻坚克难、担当作为。展开亮身份活动，要求党员工作时间佩戴党徽、办公室摆放“我是共产党员”标牌。结合各类重大活动、重大节日，组织展开演讲比赛、讲检察好故事、微党课比赛等和升旗仪式、重温入党誓辞、检察官宣誓等活动，使干警在耳闻目睹中遭到熏陶，在潜移默化中接受教育。1名干警在市检察院组织的“宏扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微型党课系列活动评比中，荣获1等奖。3是强化红色教育。利用主题党
5、日等时机，组织党员干警参观焦裕禄记念馆，重温焦裕禄同志的“3股劲”精神；赴xx县西村乡大东村、黑岩村爱国主义教育基地，瞻仰抗日民主政府原址，接受爱国主义教育。每一年组织党员干警展开清明节、公祭日祭奠英烈活动，缅怀先烈劳苦功高，激起党员干警自觉宏扬检察职业道德，坚守检察职业良知，爱岗敬业，忘我奉献。3、抓创先争优，推动检察工作高质量发展始终坚持把创先争优作为价值寻求，通过鼓干劲、提士气、务实抓，不断提升检察工作质效。1是重视班子引领。坚持把“尽职责、树正气、求实效、争1流”作为党组找事干事的动身点和落脚点，班子成员在工作中处处严格要求自己，当好标兵标杆。带头履行党组的决议，雷厉盛行，务实争先，不
6、论是在业务工作中还是在精准扶贫、送法5进、服务企业等工作中，都坚持做到走在前，干在先，使干警学有榜样，赶有目标，营建了比学赶超、见贤思齐的工作氛围。2名班子成员荣立个人2等功，10人次遭到市以上表彰。2是突出典型鼓励。把履职能力、工作实绩作为“评组织、评书记、评党员”的重要指标，每一年展开2次评议。对工作事迹突出的，在评功评先、职务提升、绩效奖金发放等方面给予优先照顾，有效激起党员干警的内动力。重视选树身旁典型，设立“光荣榜”，对上级表彰和记功嘉奖的个人大张旗鼓地宣扬，对好人好事及时表扬，不良现象及时批评，凝聚了“正能量”，提振了精气神。近3年来，前后有11人次被上级检察机关表彰为业务能手；7
7、个集体和10人次被上级记功嘉奖。出现出了被省检察院、省人社厅表彰的xx省检察系统先进集体民行科和被市委政法委表彰的全市优秀政法干警范小凤、王海印、马宁等1批先进集体和个人。3是创新实践载体。在全部党员干警中广泛展开“比学习、比党性、比事迹、争先进”和创建“优良服务窗口”“党员示范岗”“青年文明号”等活动；叫响“1个党员1面旗帜”“见红旗就扛，见第1就争”的口号；常常展开业务比赛和优秀案件评比、精品工作评选，为党员干警发挥作用，打造品牌亮点，推开工作创新搭建平台，有力增进了我院全面建设，1大批工作遭到上级检察机关和县委政府的表彰肯定。在全国综治最高奖“长安杯”创建中被县委政府授与“集体嘉奖”；在
8、服务县城提质工作中被县委政府表彰为“征迁工作先进单位”。2起案件被省院表彰为“优秀案件”。办理的大狮涝河（xx段）水污染公益诉讼案，和与县河长制办公室建立联系机制，推动全县水污染防治工作，得到县委、人大主要领导指示肯定，工作经验被省检察院检察工作简报转发。4、抓从严治党，建立良好检察形象始终把从严治党作为永久课题，完善制度机制，强化管理监督，努力营建风清气正的干事环境。1是压实工作责任。成立党建工作和党风廉政建设工作领导小组；落实意识形态工作责任制，健全责任分工、分析研判等制度；制定党组实行全面从严治党主体责任清单，明确党组集体责任29项、党组书记责任17项、其他班子成员责任16项；逐级签订党
9、风廉政建设责任书，层层传导压力，层层压实责任。近3年来，院党组中心组展开廉政专题学习10次，上廉政党课5次，听取纪检组专项工作汇报11次，与干警进行党性党风党纪谈话160余人次，切实扛稳抓牢管党治党政治责任。2是严肃党内生活。严格履行民主集中制和班子成员重大事项报告、两重组织生活、民主生活会、组织生活会、“3会1课”、组织生活党员签到等制度。落实1把手“5个不直接分管”“末位表态”等规定，推动党的组织生活规范化。照实填报班子成员、中层干部廉政档案，不断强化对党员干部的监督。3是从严管理党员。常常性展开党风廉政教育，组织党员干警签订阔别小圈子许诺书，展开党员干警夫妇廉政宣誓等活动，筑牢党员干警拒
10、腐防变的思想防线。在重要节日及时对党员干警进行廉政提示，严防“节日病”。对落实“8项规定”和办案纪律、工作纪律、禁酒令、公车使用等情况展开检务督察和专项检查50余次，诫勉谈话2人，通报批评1人，营建良好机关风气。扎实展开以案促改工作，对可能产生的党员干警滥用职权、和内部人员干预司法活动、插足具体案件，造成司法不公、司法腐败的风险点，认真剖析典型个案、共性问题和重点领域，健全完善监督体系，切实增强党员干警公正司法、廉洁执法的自觉性。【篇2】为深入贯彻精神，大南街街道党工委积极探索、大胆实践、牢牢围绕区委党建中心任务展开工作，以强化基层阵地建设为主导，突出品牌示范引领，以点带面，不断提升凝聚力和精
11、准服务力，构成全域化党建新格局。1、打造1批活力阵地，以“红色”党建聚力1是丰富的学习活动让红色阵地“动”起来。营建浓厚的“红色”氛围，今年以来大南街街道党工委中心组召开学习研讨14次、全部党员干部“周1讲堂”学习36次、社区支部周5“主题党课”学习153次、利用党建直通车远程教育网络学习培训320人次，同时借助支部党群活动室、便民市场红旗站、恒昌小区议事厅、党建长廊等平台展开情势多样的“主题党日”、“我们的节日”学习活动，构成了1个阵地、1堂情形党课、1段红色记忆。2是区域资源让红色行动“燃”起来。以“双线”模式展开红色教育，线下开设5个学习讲堂，4个社区大讲堂、1支“草原学习轻骑兵”宣讲小
12、分队，线上通过“大南街街道办事处”微信公众号、大南街街道办事处官方微博、“旗帜在线”智慧党建平台，党建直通车等网上学习专栏进行理论学习、精神测试、保密法测试等。3是党建项目让红色品牌“树”起来。我们以党建为纲，文化为魂，民生为本，全力打造“5园1校”工程。全民协力长治久安的“平安家园”、宏扬邻里情的“和谐家园”、环境宜居的“生态家园”、氛围浓厚的“文化家园”、服务保障完善的“幸福家园”、老有所学的“老年大学”这些耳熟能详的党建项目频频出现在我们的“朋友圈”。今年以来，广泛展开禁毒宣扬、非法集资知识宣扬、发放普法宣扬材料、青少年心理咨询辅导、儿童自我保护知识讲座和急救知识的培训、“邻里节”活动中
13、的“愉阅邻里书香社区”楼道浏览文化活动，创建绿色家园中的“绿色生活，点滴做起”的旧物改造大比拼活动等，通过丰富多彩的活动不断提升了辖区居民的幸福感与满意度。2、聚集多方要素，以“橙色”党建发力充分发挥党建的政治优势与组织优势，在“融”上蓄势，做好沟通者和引领者，实现区域融会发展“1盘棋”。1是架起“连心桥”。全力打造恒昌小区党支部居民议事厅，创新“4方联动”居民自治新模式。针对恒昌老旧小区改造工作中的车位问题、绿化改造及雨污分流等辣手问题，街道召集了居民代表、业主委员会、物业公司和社区，成立“4方议事厅”，召开“议事会”，以座谈会的情势，居民反应问题，物业公司认领解决，社区监督指点，再通过发动
14、居民自己的气力商讨解决的办法。议事厅成立以来，办理了20多件大众关注的诸如小区绿化、计划停车位、物业管理、私搭乱建等热门、难点议案，解决率为100%，议事厅成了街道与居民的“连心桥”。2是做强“红旗站”。建立便民市场红旗站，以评比促发展。今年我们着力对恒昌便民市场进行提升改造，并成立恒昌便民市场红旗站，划定党员责任区，让党员带头诚信经营，提高服务质量。同时积极帮助商户解决经营中碰到的困难和问题，营建了市场“大家庭”的氛围。今年街道党工委携手辖区便民市场党支部展开了“迎国庆”慰劳困难群体活动。此次活动共对辖区内的30户低保户，保洁员赠送了价值6000余元的生活必须品，使大家能够度过1个平和的国庆
15、节，共同庆祝x69周岁生日。3是当好“引领者”。在党建引领下，亚辰海派广场立足公司实际，结合企业发展需要，把党建项目品牌化，广泛展开“双强6好”党组织创建活动，不断规范管理，开辟创新，积极探索完善“党建促发展”工作机制，用党建提炼企业精神，强大本身驱动力,更好的回馈社会。每一年的315消费者权益保护日、“51”“71”“101”都展开“党带惠”、红色爱心惠民系列活动。3、实现多维网络覆盖，以“蓝色”党建助力1是精确化索引、构建1键式党建智慧网。应用“互联网+”理念，打造线上红色阵地大南街党工委旗帜在线，通过智能党建将教育党员与管理党员相结合，推动党建工作的信息化、网络化、智能化。其中包括基础党
16、员管理服务功能，如对党员进行分类管理，有针对性地推送图文咨询、党课直播、学习材料和在线考试，进行党费缴纳；党建DIY功能，如提供党建项目认领和互动交换平台，党员依照自己的喜好提供服务或发布诉求；智能党建功能，如提供咨询平台，常见基本的问题可通过平台收到智能客服的自动回复，提高办事效力。2是精准化施策、构建服务型民生保障网。围绕“微心愿”、“微平台”、“微能量”、“微服务”4个“微”，构建关爱服务困难弱势群体保障网。今年我街道展开了党员点亮“微心愿”主题活动，通过搭建“微平台”、释放“微能量”、递送“微服务”，以辖区内困难党员、贫困家庭、孤寡老人、5保户、低保户、残疾人、留守儿童等困难弱势群体为重点，由辖区内全部党员认领“微心愿”，做好服务准备，并在服务进程中仔细聆听大众的真实想法和实际诉求，实实在在地帮助大众解决困难和问题，进1步密切了党群干群关系；联合助残协会建立“欢乐蜗牛营”，帮助1些行动缓慢
