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1、内容序号考核内容检查方式及标准分值实得分 1 值班保安要按规定时间站岗，站岗时间为：上午8： 0012： 00，下午 13： 3018：30，不可无故迟到、早退及旷工； 迟到、早退每次扣 1分，旷工1 次本项为 0分； 3 2值班时有公司领导车辆出入需敬礼； 被投诉或检查发现未敬礼，每 次扣1分；敬礼姿势不正确扣 一分； 2 3 值班人员使用电话与外部人员沟通时不能说不文明的语言、家乡话，不能聊与 工作无关的事，统一使用普通话； 分管人员检查或其他人员投 诉，每发现 1次扣1分，情节严 重本项为 0分； 2 4当班时管辖区车辆停放需整齐、规范；每发现1次扣1分；2 5 巡逻人员按规定时间巡逻，
2、或按指定路线巡逻，每次不能超过1小时，不能少 巡及漏巡，不能离开巡逻区域，不能闲聊或巡查不到位，在保安交接班记录做 好巡逻时间和巡逻情况的登记； 保安队长检查，每少 1次巡逻 本项为0分，每发现 1次未按规 定巡逻扣 5分，未及时在保安 交接班记录上填写巡逻情况发 现1次扣1分； 10 6 巡逻保安要认真检查消防安全、安全防范，无火警请示的情况下不准使用消防 器材，发现问题立即上报，并作好登记； 发现问题未上报本项为 0分， 未及时登记的每发现一次扣1 分； 5 7不允许在值班室乱写乱画，物品摆放要干净、整齐、卫生；每发现1次扣1分；3 8上班时间不允许占用办公电话聊天办私事；每发现1次扣1分
3、；3 9上班时间不可做与工作无关的事项，如玩电脑及手机、看小说、闲聊等；每发现1次本项为 0分；3 10保安需轮流用餐，当班保安不得同时用餐；每发现1次扣1分；2 11被公司开除 /离职人员到公司访客必须联系被访人，不可擅自放入公司；每发现1次本项为 0分；2 12不可私自拆开他人信件、包裹及各政府部门通知，按时传达报纸及杂志等；每发现1次本项为 0分；2 13 门口车辆出入要严格按照放行规定检查、登记；对物品、废品没有放行单据不 可私自放行使公司遭受损失； 每发现1次扣2分，情节严重的 本项为0分 10 14不可酗酒上班、故意刁难客户、对来访及公司员工用不文明语言；每发现1次本项为 0分；3
4、 15 保安室物品使用时不能故意损坏，谁使用谁保管，谁损坏谁负责，如发现损坏 或丢失需及时督促责任人维修、赔偿并做好记录； 每发现1次损坏扣 2分，遗失本 项为0分； 3 16 在交接班中，接班人员要检查好交接班记录事项、清点好值班物品，造成记录 不清、事项不明、物品不齐等情况按保安交接班制度执行； 每发现1次扣1分；2 17 巡逻时对无人的车间或办公室电器未关的现象进行登记、上报（能够关闭的及 时关闭，不会使用的电器不得随意触碰，以免发生意外）； 每发现1次未按规定登记扣1 分； 3 60 18上班未服从工作安排或其他原因顶撞领导；每发现1次本项为 0分；5 19上班不可迟到、早退，未请假或
5、请假未获得批准不允许擅自离岗、旷工； 以考勤记录为准，迟到、早退 每次扣1分，旷工 1次本项为0 分。 5 20工作责任心不强，出现的违纪情况不予管制、上报，有包庇和隐瞒迹象等；每发现1次本项为 0分；2 21工作拖拉、被动，被领导提醒、督促的情况；每发现1次本项为 0分；2 22工作时间不允许脱岗、串岗、闲聊的与工作无关的事情；每发现1次扣1分；3 23不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言； 分管人员检查或其他人员投诉 举报,每发现1次本项为 0分； 3 20 24精神振作、姿态良好、抬头挺胸、注意保持仪表整洁；每发现1次扣1分；2 25 不准留长发、胡须、留长指甲、不得随地吐痰；禁止披衣、敞
6、怀、挽袖、卷裤 脚、穿拖鞋或赤脚； 每发现1次扣1分；2 26不准将手指或手插入口袋，站岗时不准吸烟、吃零食；每发现1次扣1分；2 27值班不准吹口哨、乱丢杂物；每发现1次扣1分；2 28按规定统一穿着制服、佩戴工作证，举止要文明；每发现1次本项为 0分；2 10 29当班防范一切危险因素，避免产生任何失窃后果； 防范不到位或发生失窃事件本 项为0分； 2 30按时仔细巡查厂区各个区域，及时发现问题并处理，避免损失； 未巡查或巡查不及时本项为0 分； 2 31恶劣天气，厂区出现的紧急问题及时、妥善处理并汇报； 出现紧急问题未及时处理、汇 报的本项为 0分； 2 32巡逻时对发现的消防隐患采取措
7、施并上报； 发现消防隐患未上报本项为0 分； 2 33认真监控厂区各类情况，凡有情况，迅速、妥善处理并汇报 发现情况未及时处理或未上报 本项为0分； 2 仪 容 仪 表 工 作 纪 律 性 保安月度绩效考核表 队长： 考核人： 被考核人： 考核月份：年月 执 勤 工 作 小计分 小计分 小计分 安 全 防 范 第 1 页，共 4 页 内容序号考核内容检查方式及标准分值实得分 保安月度绩效考核表 队长： 考核人： 被考核人： 考核月份：年月 10 100合计总分 小计分 全 防 范 第 2 页，共 4 页 扣分原因 考核月份：年月 第 3 页，共 4 页 扣分原因 考核月份：年月 第 4 页，共 4 页
