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1、单品 发种 位标准对对对个付个条副条套对套对顶套套顶工种对/ 月对/ 月对/ 月个/ 月付/ 月个/ 月条/ 月副/ 月条/ 月套/ 月对/ 月套/ 月对/ 月顶/ 月套/ 月套/ 月顶/ 月8/1-12/12/11/21/31/31/121/121/61/68/1-16/12/11/21/21/31/121/121/61/68/1-2/18/11/21/31/31/121/121/61/64/1-4/11/2-1/31/31/241/241/121/121/121/1212/1-8/11/2-1/31/31/241/241/121/121/121/1212/1-4/11/2-1/31/31/
2、241/241/121/121/121/126/1-6/11/2-1/31/3-1/121/121/121/128/14/12/11/21/3-1/241/241/61/121/61/6备4/1-1/1-1/2-1/241/241/121/121/121/122/11/3-1/2-1/12*1/241/241/241/24-1/1-卫生口罩4/1-1/1-1/61/12-*厨师帽1/34/12/1-4/1-2/1-1/121/61/241/241/121/121/121/124/1-4/1-1/2-1/12-1/241/241/121/121/121/124/1-4/1-1/2-1/31/3-
3、1/121/121/121/124/1-2/1-1/2-1/12-1/241/121/121/122/1-2/1-1/2-1/61/241/121/121/121/1-1/1-1/2-1/241/121/121/128/1-4/1-1/2-1/121/121/121/121/1-1/1-1/2-1/121/121/121/121/1-1/1-1/2-1/121/121/121/121/1-1/1-1/2-1/121/121/121/121/1-1/1-1/2-1/241/241/241/246、“*”- 表示根据具体情况申报领用，“-”- 表示本岗位标准无此项，“备”- 表示由部门或安委会统一
4、领取备用；7、没有列出的岗位工种，按类似的岗位工位标准发放；8、本“标准”从 2015年6月1日起实行。2、入本公司新员工：实习生、试用员工，给付工作服暂存金（100元/ 人），转正或离职后将工作服退回暂存金也随之退回，其劳保用品按其岗位工位、发放周期标准3、入本公司新员工：符合公司要求转正合同签定后，发其适令工作服两套、工作鞋一对，转季节时再补发另外两套工作服（指夏装、冬装两种工作服）；4、签定合同后的员工，其入本公司的第一年度，工作鞋、工作帽、工作服按其岗位周期标准减半时间发放，此后按发放周期标准执行；5、员工转变新岗位工位，周期按新岗位工位标准、时间按其本人最后发放记录执行；部 长 以上人员技术科 科员1、劳保用品必须按“安全生产要求和公司规章制度要求”穿戴，而且原则要求在公司内、工作时穿戴；正 副 科 长物 流 系 系 长其 它 系 系 长维 修 系清 洁 工正/ 副班长仓 管 员搬 运 工叉 车 工食堂人员质 检 员围裙水鞋夏装工作服袖套放雨衣防护工作鞋工作帽耳塞冬装工作服安全帽公司劳动防护用品发放周期 标准（试行）纱手套胶手套焊工绝缘手套防尘口罩防毒（活性炭）口罩毛巾防护眼镜发泡车间操作工生产系 / 操作工打包场操作工品管科 科员备注货 车 司 机售 后 服 务 员其它科 科员生产系系长小 车 司 机作成：梁伟忠 /2015.5.5 审核： 批准：
