将企业安全监督管理落地平台

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1、1,应用员工本质安全APP使企业安全生产管理落地,2020年7月7日星期二,2,公司及平台简介,天津大港油田工程建设有限责任公司是中国石油的下属企业，公司有员工近4000人，公司开发的“企业员工本质安全动态掌控平台”获得了天津滨海新区安全专项资金的支持，并在滨海新区准备推广中，该平台解决了目前企业安全管理中管理“不落地”的弊端，可以说是企业安全管理的利器！ 平台采用的核心管理理念是：全面风险识别、全员安全教育和属地管理，平台有效地将工作职责和安全职责进行了有机结合，很好地践行了“管生产必须管安全”的规定和“人人都是安全员”的理念 ，同时，创造性地应用了员工安全素质概念，实现了对员工的安全程度的

2、量化评价，企业的安全管理工作也间接地通过员工的安全素质实现了量化管理和评价。 目前公司的“企业员工本质安全动态掌控平台”在中国石油及天津的部分企业应用中。,2020年7月7日星期二,3,企业员工本质安全动态掌控平台功能示意,属地管理,岗位职责,安全行动计划,安全知识学习,现场隐患排查,员工安全大数据,安全职责素质,安全技能素质,安全意识素质,培 训 考核,职 责 履 行,安全知 素质识,培训矩阵,JSA分享,考试、考核,安全监督APP,每日学习APP,政府安监,2020年7月7日星期二,4,一、平台需求的提出,近年来，各类重特大安全生产事故频发，2013年的青岛“1122”输油管道泄漏爆炸特别

3、重大事故、2014年晋济高速“31”特别重大道路交通危化品燃爆事故、江苏昆山“82”特别重大爆炸事故、2015年的天津港“812”特别重大爆炸事故均造成了惨重的人员伤亡。面对消除不尽的安全隐患，如何通过技术和制度实现调动所有员工的力量，各尽其责，分头把关，实施全员、全过程抓安全管理格局，从而实现安全工作事事有人抓，处处有人管，保证安全工作万无一失，从而实现企业的安全管理工作达到质的提升呢？因此，我们产生了利用移动互联网解决相关问题的想法。,2020年7月7日星期二,5,二、企业安全生产监督和管理的现状,监督人员专业素质亟待提高。 监督方法较为单一，繁琐，不利于信息化管理。 安全责任制落实不到位

4、。 对发现的隐患没有跟踪整改和关闭。 考核制度执行不严肃。,2020年7月7日星期二,6,三、“人人都是安全员”理念,“人人都是安全员”这一理念就是紧紧抓住了“人”这个安全工作的行为主体，明确了上到领导干部，下到普通员工，每个人都担负着不可推缷的责任。 “人人都是安全员”管理理念，要求每名员工都要具有自己岗位相关的安全知识，达到“一岗双责”，即要履行本岗工作的责任，还要承担自己工作区域内的安全责任，每名员工都能达到自我进行安全监督和管理的程度。 每个员工都要做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害” 。,2020年7月7日星期二,7,四、移动互联网的广泛应用基础,目前，在我国移动互联网已呈

5、现井喷式发展，国内在网活跃移动用户达8.99亿！ 我们将手机或者各类移动终端作为安全管理工具的应用载体，员工可以在等车、如厕、用餐等碎片化的时间和空间作为安全培训进行延伸的一种方式。 手机或移动终端具有便携功能、强大的存储功能、便捷的上网功能、视频拍照、GPS定位的记录、NFC的身份识别、安全职责属地识别和物联网装置轻易联网等。,2020年7月7日星期二,8,标准、规范、规程知识库 & JSA危害清单库 & 属地HSE职责库,移动APP知识查询学习,监督数据实时提交,属地责任履行,监督 整改 及时 有效 闭环,查询 知识 准确 处理 隐患,监督 任务 变成 日常 职责,现场 拍照 摄录,初级阶

6、段,中级阶段,人人都是安全员,五、企业安全监督APP功能示意图,2020年7月7日星期二,9,1、监督APP可解决监督人员素质偏低问题,第一， APP中可以建立包括专业知识和安全法规、标准规范、操作规程、企业制度等的企业知识库和JSA（工作安全分析）清单库，员工可以利用一切碎片化的时间随时随地进行知识库内容的学习，相比较传统的安全培训，这种方式成本更加低廉，对于员工安全知识的提高更加有效；库中的知识是按书、章、节、知识点的四级模式进行管理的，员工学习精细化到知识点。 第二，随时随地查询，APP中还可以提供企业知识库、危害因素清单和消减措施等的搜索功能，可以在监督检查、隐患排查等活动中对员工的违

7、章处理等提供有力的支撑，将理论知识和实际业务进行了有力结合，也使得相关知识的学习更加高效；平台中将典型的违章和危害因素都和相应的法规标范知识点进行了关联。 第三，可以对知识库进行更新、删除、添加等维护操作，最大限度读保证员工应用的都是最新知识。,2020年7月7日星期二,10,2020年7月7日星期二,11,2、可以解决安全责任制落实不到位,第一，根据员工的属地职责和工作内容，将已有的安全职责明细化，并明确职责的履行周期、履行中问题的处理方法等，将这些内容建立到职责数据库当中， APP中可以根据每名员工的岗位自动完成统计工作，减轻考核人员的工作任务； 第二，考核数据可量化。每个考核的数据的来源

8、都是根据员工在APP中的操作而量化得到的，作为考核数据的来源具有统一标准、有可追溯性，有效地避免了模棱两可的情况，具有公平性、方便性； 第三，自定义考核量化标准。APP后台系统可以根据企业具体情况自行设计量化数据和考核算法进行相关的考核，达到区分不同工种、不同职位、不同属地的考核标准，使考核结果更加科学； 第四，减少人为干扰因素。通过APP的后台的数据统计来进行安全监督和职责履行的考核管理，数据来源于用户对APP的实际操作，和APP后台自动记录的时间、GPS信息等辅助数据，可以减少考核过程中的人为因素，使考核更加科学、透明。 第五，通过该平台的分析功能，员工的职责履行落实情况一目了然。,202

9、0年7月7日星期二,12,项 目 属 地 职 责 划 分,属 地 区 域 1,属 地 区 域 2,属 地 区 域 N,属 地 点 1,属 地 点 2,属 地 点 N,属 地 区 域 责 任 单 位,属 地 区 域 责 任 人,属地点责任人,2020年7月7日星期二,13,发现违章,读取,得到,履行,处理,处理,属地职责履行,得到职责明细,履行职责,发现危害因素,读取属地卡,属地职责履行的功能组成,2020年7月7日星期二,14,2020年7月7日星期二,15,3、可解决发现的隐患没有跟踪整改和关闭,企业要把事故隐患排查治理作为日常性工作开展，建立健全事故隐患排查治理、建档和监控等制度，逐级建立

10、并落实从主要负责人到一线作业人员的事故隐患排查治理和监控责任制，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，对事故隐患整改效果要及时复核确认，确保整改到位。 为了达到这样的管理效果，可以利用移动互联网APP实现监督检查情况的实时数据提交，包括现场照片或视频、检查情况描述、GPS定位、判断依据等，数据提交后进入监督检查的审批、整改、通报流程，这些流程结合了移动端消息推送，及时通知和督促相关人员处理，同时，对流程的执行状态进行督办和统计分析、考核。 隐患的及时整改起到了“防患于未然”的效果，而移动互联网APP的应用提升了隐患整改的时效性和及时性，使得隐患整改形成闭环，真正达到安全监督监管的目的

11、。,2020年7月7日星期二,16,监督、整改、验收闭环过程： 1、员工发现隐患，利用移动终端拍照，并填写必要的信息，通过移动网络提交给直属领导。 2、依据系统中确定的法律法规、标准规范进行处理。 3、单位领导对发现的隐患给予必要的批示。 4、直属领导安排相关人员对发现的隐患进行整改。 5、隐患整改完成后，系统自动消息提醒隐患发现人员进行验收 6、发现隐患员工对整改结果进行验收。,安全监督整改闭环，圆圆满满！,运行自如,2020年7月7日星期二,17,2020年7月7日星期二,18,4、可解决制度执行不严肃和无考核,由于制定了全体员工的属地安全职责，并且明确了职责履行周期，量化了责任、量化了考

12、核，因此，各级领导和普通员工的安全监督、隐患排查和消减的工作就非常明确了，安全管理和监管的工作是明确和具体的，也就是说工作任务计划是明确的和长期，不再是临时性的、活动式的，监督任务和工作目标常态化了，没有了随意的东西。 因此，只要将属地职责能够可以科学合理的进行细致量化，并配合考核制度，这种工作方式就可以将安全监督管理工作实实在在的落地。,2020年7月7日星期二,19,企业提升安全监督管理，原来很轻松！,丰富及时全面的知识库,平台注册 即可抵达 最高目标,规范精准的危害清单库,精准、量化的岗位属地职责库,千垂百炼的移动APP软件,功能强大的PC端及后台软件,现场应用方便快捷,人人都是安全员！,N多个安全 专家的杰作,一群IT人士作为您成功基石,自动智能缜密省心,员工安全素质与日提升,平台帮你、轻松得意！,员工： 我能安全！,2020年7月7日星期二,20,五、结束语,移动互联网已经广泛普及，成为人们不离手的一个日常应用的环境，现场监督APP是企业员工辅助学习、办公和安全监督管理的一个工具，而“人人都是安全员”的管理理念是对企业安全监督管理工作的一个创新，将两者有效结合，企业的安全监督管理工作必将有一个质的飞跃，企业的安全监督管理工作也就可真正的落地了！,