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1、磁共振科管理制度第一节磁共振科组织管理制度一在院长领导下，实行科主任负责制。实施磁共振科主任对磁共振科各个部门的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。二可分设付主任或组长协助科主任工作。三住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，能够掌握磁共振科各种设备的操作、使用，实现一专多能。四全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。第二节登记室管理制度一根据疾
2、病，摄影要求和病人体形不同而用不同尺寸、不同类别胶片，给出正确价格。对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。二核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位及核实收费，并登记记录或将所有资料输入电脑。三为首诊病人编写新检查号码，为复治病人查找老检查号码。四为造影病人准备片袋，正确登记编号以利保管。五对增强检查患者，详细交待检查前准备事项。六坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立磁共振科良好窗口形象。第三节资料存档保管制度一检查申请单、报告单、存档光盘等资料要统一保存。二线检查资料要有专门储藏场地,专人负责，保证资料完整，不得遗失破损。三及时查找，明确去向。四每天整
3、理，汇总，归类。五遇有借阅，要办好借片手续。定他催还，如遇遗失及时落实责任，作好记录。第四节MRI室管理制度一非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。二机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。三工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人，一经查处，严惩不怠。四工作人员在工作期间，应注意安全，防止意外情况发主（参考磁共振安全注意事项五维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境五维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。六工作人员应爱护公物，线圈等MR室一切附属设备应放在指定位置，不得乱放。七护理人员应在每日工作结束前，对高压注射器进行清理。八技师、医生、
4、护理人员的工作应遵守操作规程。九应定期对机器做清洁、匀场等日常维护工作，并做好记录。十所有病人资料应及时保存，防止丢失。第五节 综合读片制度一设立专门的读片室。二每天早上8：009：00科主任带领全科医生、进修、实习医生进行读片。三值班医师准备该片内容，挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例，收集这些病例的病史及各种影像检查的信息。四读片时值班医师汇报病史，分析影像，得出初步结论，并提出需解决或存在的疑问，上级医师进一步分析病例，综台各种影像信息，相互印证；做出最终结论。五记录疑难病例讨论结果。第六节疑难读片讨论制度一、定期举行疑难读片讨论或每天综合读片时选取疑难病例，展开科室内讨论
5、。二、定期或不定期与相关科室联合该片。明确分工，专人负责各系统的读片，准备读片内容并负责联系相关科室的读片三、专人负责记录疑难读片结果。第七节手术随访制度一、明确分工专人负责各系统疾病的手术病例追查并作记录，或每周安排人员负责手术病例追查。二、登记疑难病例定期安排医师进行手术或临床随访。三、定期或不定期进行手术随访结果讨论，每年至少6次。第八节 设备维修保养制度一设备定期维护1设备机械性能维护：配重块安全装置检查，各机械限位装置有效性检查，各种运动运转检查，操作完整性检查。2设备电气性能维护；各种应急开关有效性检查。3每日对MRI进行一次水模检查。二日常维护（每日进行）l每日开机后先检查机器是
6、否正常；有无提示错误等，如有必须先排除。2工作前先查看液氮和氦气情况。3每日工作完后，需清洗机器上的脏物和血迹等。第九节 进修，实习医生管理制度1.严格管理进修、实习生，高标准要求进修实习生。2安排专人负责进修、实习生的管理，制订合理的进修实习计划。3进修、实习生在上级医师带领下参与日常工作，学习各种临床检查技能。4上级医师负责指导进修、实习主影像诊断报告的书写。5定期给进修、实习生上课，提高进修、实习生理论水平。6建立进修、实习生早上读片制度，锻炼进修、实习生的读片能力，提高进修、实习生实践能力。7建立进修、实习生请假制度，请一天，由科主任批准，超过一天报教务科批准。磁共振科工作制度一、 各
7、项检查，须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。二、诊断要密切结合临床。进修和实习医师写的诊断报告，应经上级医师审阅签名。三、每天集体阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。四、严格遵守操作规程，做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。五、注意用电安全，严防差错事故。MRI应指定专人保养，定期进行检修。磁共振科各类人员职责科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，实行对MRI的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科
8、学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、
9、惩意见。10、审签本科药品器材的请领与报销。住院总医师（科秘书）职责1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。4、负责医师排班及节假日排班。5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。5、担
10、任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。5、其它职责同住院医师住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
11、参加MRI等各项工作，定期轮训。2、负责MRI诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3、掌握MRI的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。7、协助做好进修实习人员的带教工作。主任技师职责1、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。3、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题
12、的读片。4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高放射工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。7、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。副主任技师参照主任技师职责执行。主管技师职责1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。2、定期主持技术该片，讲评投照质量。3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错
13、事故。5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。6、负责本科机器的检查、维护和管理。7、参加制定各种技术参数，做好质控。8、其它职责同技师技师职责1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。2、负责MRI技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。3、负责本科机器的检查、维护和管理。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5、做好进修实习人员的带教工作。6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。技士职责同技师MRI室护士职责1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术
14、操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产主。3、做好MRI检查病人的基本护理和精神护理工作。4、热情接待病人，做好MRI检查前后的介绍。5、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。6、熟练掌握MRI检查前后的注意事项。登记室人员职责1、在科主任领导下工作。2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。3、发放每日报告单，并签名留底。4、负责办理借还片手续。5、统计每日和每月工作量。6。负责每日各种资料归档、登记和保管。磁共振科岗位职责一、登记室岗位职责1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。5、负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度规定。二、MRI室岗位职责1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常、准确运转。2、MRI工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。3、MRI诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。MRI扫描人
