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1、同舟十载筑梦未来 公司成立十周年司庆盛典 一庆典主流程 开场前： 1、走红毯、签到 签到采用 3D 球形签到软件，在门外设置一个大喷绘背景，印上 盛典的主题背景和签到二维码。 2、会场内大屏显示 会场内的大屏幕滚动播放签到人员的头像组成的地球形象。 3、嘉宾室准备 快开始前，引导领导到贵宾室休息，现场工作人员引导与会人员 入座。 4、请出领导 盛典即将开始，主持人引导所有人员入座完毕后，有请领导入场。,正式开场： 1、大屏幕倒计时后出现庆典主题画面 2、主持人上场开场，介绍嘉宾,1,第一篇章致敬十年,2,1、播放十周年回顾视频,视频以“第一篇章,致敬十年”为开头，结尾时有“十周岁,生日快乐”字
2、样。 2、生日蛋糕上场 视频结束，背景音乐生日快乐歌响起，由工作人员用小推车 推生日蛋糕缓缓上场。 3、总经理吹蜡烛 主持人邀请总经理上台吹生日蜡烛，并以视频内容为引子，邀请 十年创业团队上场。（总经理按名单一个一个喊名字，喊到的人上场， 每喊一个人的名字，大屏幕即出现人物头像及入职时间、成长历程简 介） 4、总经理感谢团队，赠红围巾 等所有人上台后，总经理表示感谢，赠送红围巾和手花。在此过 程中，大屏幕播放沙画兄弟 5、总经理致答谢词 （员工下场）总经理面向全体员工致答谢词，最后感谢董事长， 邀请董事长上台讲话。 6、董事长讲话 7、歌曲最初的梦想 8、年度现场管理先进单位颁奖 六常、安全、
3、满意度管理先进门店。 9、情景剧一个小女孩的成长,3,以公司某位老员工为原型编写剧本，讲述一个老员工在公司 的成长历程（最后以和你一样为背景音乐）。 10、“十周年功勋人物”提名奖展播 提前组成“十周年功勋人物”评选委员会，通过各种维度提名候 选人（提名的时候注意不能只提名高管，要有些老店长代表，一些老 店长也为公司的发展做出过较大贡献） 11、“十周年功勋人物”现场评选 “十周年功勋人物”现场投票评选，由观众对提名候选人进行现 场大屏幕投票，现场选出 6 名获奖人物（这是一个很高潮的台上台下 互动环节）。 12、“十周年功勋人物”颁奖礼 （颁奖嘉宾待定）,第二篇章拼出未来,1、播放主题片头
4、以一个短片开头，列出公司未来目标，视频最后出现第二篇 章主题拼出未来。 2、舞蹈鼓动未来 多人打鼓，激情澎湃。 4、系统建设视频回顾 PPT 视频回顾公司建设一年来的酸甜苦辣和成果。,5、手册揭幕仪式 视频播放完毕后，由司仪用推车徐徐推出系统手册，请董事长和 顾问老师共同揭幕（背景音乐待定，天空之城、雨的印记等等）。 6、系统团队采访说出你的故事 揭幕仪式后，主持人请出系统建设团队，主持人采访几个团队成 员，被采访的成员提前准备一个系统建设时发生的故事在台上讲出来。 （背景音乐雨的印记等） 7、重温系统建设写手誓词 秘书长带领大家重温写手誓词。 8、系统建设颁奖 奖项和颁奖形式待设计（颁奖音乐
5、）。 9、合唱在路上 由系统建设团队合唱。 10、未来几年的目标及 2018 年主要目标发布（PPT） 11、目标达成宣誓、展望未来诗朗诵 总经理带领职能主要管理层宣誓使命必达，并进行展望未来 诗朗诵（此环节也可以设计成由总经理带领二十几个店长代表宣誓并 朗诵诗歌，增加了高层和基层管理者的凝聚力，也促进与基层的互动）。 12、颁发年度先进员工奖项 员工是企业的未来，所以该奖项放在这个“拼出未来”的环节。 13、舞蹈向前奔跑 何炅的歌曲，歌伴舞或者纯舞蹈。,4,5,第三篇章共享繁华（晚宴）,1、共享繁华主题屏幕 大屏幕打出第三篇章主题画面。 2、倒香槟塔 以香槟塔为开场，由几名主要嘉宾共同倒香槟，由总经理致祝酒 词（共同举杯，共享繁华）。 3、歌舞节目 祝酒词后以欢快的歌舞节目开启晚宴,（节目暂停，用餐、举杯时刻）,4、节目员工走秀 节目后暂停表演 10 分钟，10 分钟后表演节目员工走秀。 5、第一轮抽奖 数钞票游戏抽奖。,（节目暂停，用餐、举杯时刻）,6、节目相声 休息 10 分钟后，再次表演节目。,6,7、第二轮抽奖 摇一摇游戏抽奖。,（节目暂停，用餐、举杯时刻）,8、节目 休息 10 分钟后，再表演节目 9、最后一轮抽奖 （用餐、结束）,7,二庆典与会人员名单,三庆典筹备工作安排,四庆典预算,
