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1、2020/7/7,4.1 照明环境,2/59,照明环境,一、光的度量 二、照明的影响 三、工作场所的照明设计,3/59,(1) 光通量（） 光通量是最基本的光度量，它可定义为单位时间内辐射的能量的多少。国际上通用的法定计量单位为流明（lm）。利用光电管可测量光通量。 意义：描述客观辐射通量在人的眼睛中引起的主观视觉强度。,一、光的度量,4/59,(2) 发光强度（I） 发光强度简称光强，是指光源在单位立体角内发出的光通量，单位为坎德拉（cd）。光强与光通量之间的关系由下式表示：,光源均匀,光源不均匀,意义：描述光源发出的光通量在空间一定空间范围内的分布。,一、光的度量,6/59,（4）亮度（L
2、） 指物体表面单位面积上发射或反射的光强，用L表示，单位为尼特（nt坎德拉每平方米（cd/m2）。 意义：描述发光表面发光能力的强弱。,公式：,一、光的度量,7/59,看书疲劳和照度:不同照度下，看书后眼睛疲劳程度可以通过眨眼次数的变化来说明,1、照明与视疲劳,二、照明的影响,8/59,照明与视疲劳,二、照明的影响,9/59,2、照明与工作效率,图中为一精密加工车间，随着照度值由370lx逐渐增加，劳动生产率随之增长，视觉疲劳逐渐下降，这种趋势在1200lx以下很明显。,二、照明的影响,10/59,图中为不同的被试人员对各种照度的满意程度，图中粗线为平均值。由图示可知，2000lx是较理想的照
3、度，当照度提高到5 0001x时，因过分明亮导致满意程度下降。,二、照明的影响,11/59,二、照明的影响,3、照明与事故,人在作业环境中进行生产活动，主要是通过视觉对外界的情况作出判断而行动的。若作业环境照明条件差，操作者就不能清晰地看到周围的东西和目标，容易接受错误的信息，从而在操作时产生差错而导致事故发生。,12/59,二、照明的影响,（a）,（b）,图4-4 照明与事故发生率的关系,13/59,作为光源，自然光最理想。因为自然光明亮柔和，人眼感到舒适，人们习惯于太阳光谱，而且光谱中的紫外线对人体生理机能有良好影响。因此在设计照明时，应始终考虑最大限度地利用自然采光。 但是自然照明受不同
4、时间、不同季节和不同条件的影响，因此在作业环境内常常要用人工光源作补充照明。采用人工照明可使工作场所保持稳定光量。,三、工作场所的照明设计,1、光源的选择,14/59,光源的类型： 自然光：光线柔和，人眼感到舒适； 常受到不同时间、不同季节及不同条件的影响。 人工光源：如荧光灯、白炽灯等。,三、工作场所的照明设计,15/59,优质光源：,（1）灯光光源发出的光为全色光。 所谓全色光，即光谱连续分布在人眼可见范围内，视觉不易疲劳。,（2）灯光光谱成分中应没有紫外光和红外光。 因为长期过多接受紫外线，不仅容易引起角膜炎，还会对晶状体、视网膜、脉络膜等造成伤害。红外线极易被水吸收，过多的红外线经过人
5、眼晶状体聚集时即被大量吸收，久而久之晶状体会发生变性，导致白内障。,三、工作场所的照明设计,16/59,（3）光的色温应贴近自然光。 色温是用温度表示光的颜色的一种量化指标，因为人们长期在自然光下生活，人眼对自然光适应性强，视觉效果好。,三、工作场所的照明设计,17/59,（4）灯光为无频闪光。频闪光是发光时出现一定频率的亮暗交替变化。普通日光灯的供电频率为50赫兹，发光时每秒亮暗100次，属于低频率的频闪光，会使人眼的调节器官，如睫状肌、瞳孔括约肌等处于紧张的调节状态，导致视觉疲劳，从而加速青少年近视。如果发光时的供电频率提高到数百赫兹以上，或成直流供电，人眼即不会有频闪感觉，也不会造成视力
6、伤害，这种光称为无频闪光。,三、工作场所的照明设计,18/59,被照空间的照度应均匀或比较均匀，照度均匀的标志是：场内最大、最小照度分别与平均照度之差小于等于平均照度的 13。,视野内的观察对象、工作面和周围环境之间最好的亮度比为5：2：1，最大允许亮度比为10：3：1。如果房间照度水平不高，例如不超过150300lx时，视野内的亮度差别对视觉工作的影响比较小。,（1）照度分布,（2）亮度分布,2、照度及亮度分布,19/59,防止和控制出现眩光的措施主要有： 限制光源亮度。低于 合理分布光源。 光线转为散射 对于反射眩光，通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内 适当提高环境亮度，减少亮度对比,3、眩光及其防治措施,眩光：当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人们就感 到刺眼，影响视觉，这种刺眼的光线就叫眩光。,2020/7/7,1.光的度量,重点内容,2.眩光及其防治措施,
