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1、校外实习考核表 院（系）： 专业： 班级： 姓名： 学号： 山东技师学院教务教研处制山东技师学院学生校外实习成绩考核办法 一、考核原则 学生在校外实习期间接受学院和学习单位的双重指导，学院和实习单位双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行以学习单位为主，学院为辅的校企双方考核制度。 二、成绩考核评定 1、考核分三部分：一是学习单位对学生的考核，占总成绩的50%；二是学院学习指导教师对学生学习过程检查及学习报告进行评价，占总成绩的30%，三是学生在实习期间习讯云软件签到及周日志提交情况，占总成绩20%。 2、学习单位对学生的考核 学生的校外实习工作可以在同一单位同一部门或岗位进行，也可以在不同
2、单位或同一单位不同部门或岗位进行，实习单位要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写学生校外实习考核表（实习单位考核用），并签字确认，加盖单位公章。 3、学院实习指导教师（或班主任、（辅导员）对学生的考核 学院实习指导教师要对学生在每个实习单位每一个部门或岗位的表现情况进行考核，在每一个岗位，学生要写出岗位实习总结，学院实习指导老师要对学生实习过程检查情况和实习报告及时进行统计、检查、批改、并给出评价成绩，填写学生校外实习考核表（学院实习指导教师或班主任（辅导员）考核用）、学院实习指导教师或班主任（辅导员）签字确认，并加盖院（系）公章。山东技师学院学生校外实习纪律 校外实习的学生具有双重
3、身份，既是一名学生又是实习单位的一名员工，因此，校外实习的学生必须做到： 一、开始实习的第1周，及时向学院的实习指导教师、班主任（辅导员）通报实习单位的信息，由学院联系实习单位的学生必须将实习单位，实习单位地址，实习单位联系人及联系电话，实习车间（部门），车间（部门）主任及联系电话，实习岗位，师傅姓名及联系电话，本人联系电话，食宿情况通知到实习指导教师、班主任（辅导员）；自主联系落实实习单位的学生必须将实习单位，实习单位地址，实习单位联系人及联系电话，实习车间（部门），车间（部门）主任及联系电话，实习岗位，师傅姓名及联系电话，本人联系电话，食宿情况通知到实习指导教师、班主任（辅导员）；当实习岗
4、位、联系人、本人通讯方式等发生变化时，及时通知实习指导教师、班主任（辅导员）。实习期间，主动与学院的实习指导教师、班主任（辅导员）保持联系，保持通讯方式的畅通。 二、端正实习态度，明确实习目的，严格遵守实习单位的管理规定，服从实习单位的领导，听从分配，按时作息，不迟到早退，不旷工，自觉维护企业形象和学院声誉。 三、注重自身的职业道德培养。做一个爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信的文明员工。 四、认真履行岗位职责，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能。认真做好实习现场工作记录，注重资料积累，按照岗位特点，安排好自己的学习，工作和生活，按时按质完成各项实习任务，独立完成实习报告。 五、树立高度的安全
5、防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程。 六、严格遵守实习单位的考勤要求，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准，并及时向学院的实习指导教师、班主任（辅导员）报告。 七、发生重大问题，要及时向实习单位、学院实习指导教师、班主任（辅导员）报告。 八、实习期内非学院安排不得变更实习单位，如有特殊情况确需变更实习单位的，必须向所在院（系）实习指导教师或班主任（辅导员）汇报，征得学院和原实习单位同意后，按规定办理有关手续，擅自离开实习岗位的，严格按照学籍管理的有关规定处理，成绩计零分。 九、实习学生在每个岗位实习期间，必须按山东技师学院学生校外实习成绩考核办法的要求，认真撰写岗位实习总结，并请实习
6、岗位的领导（或师傅），实习指导教师（自主联系实习单位的学生由班主任）分别填写学生校外实习考核表（实习单位考核用）学生校外实习考核表（实习指导教师或班主任考核用）。无故不按时提交校外实习考核表或其它规定的实习材料者，实习成绩按不及格处理。 十、对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理，凡参加实习时间不足学校规定时间80%者，实习成绩按不及格处理。 十一、实习结束后需将山东技师学院校外实习考核表交至班主任或辅导员处，待院（系）实习指导老师综合评分后装入学生档案袋。学生校外实习岗位考核表（续二）（学院实习指导教师或班主任（辅导员）考核用）学生实习表现指导教师对学生
7、实习情况的评价（请在合适的等次上画“”）好5分较好4分一般3分差1-2分个人品格尊敬师长，带人谦和具有良好沟通表达能力与他人互助的能力不怕吃苦，爱岗敬业工作态度主动协助同事共同完成作业保持自己工作和生活区域的整洁注重服装仪容主动学习与工作相关知识有安午安意识，不违章作业纪律性服从学院指导教师的安排认真履行请假制度校外实习出勤情况按时完成学院要求的各项任务主动与学院指导教师联系情况实习成果工作日志资料收集情况实习中的各种奖励按时完成实习报告实习报告的质量技能水平的提升情况岗位评价成绩实习成绩总评 注：岗位评价成绩合计100分。学生在多个岗位实习时，实习指导教师对实习学生的考核分为岗位评价成绩的平
8、均值。实习成绩总评由实习单位考核成绩和实习指导教师或班主任考核成绩加权计算得到。 （签字）： 年 月 日 指导教师或班主任院（系）：（盖章） 辅导员学生校外实习岗位考核表（续一）（实习单位考核用）学生实习表现指导教师对学生实习情况的评价（请在合适的等次上画“”）好5分较好4分一般3分差1-2分个人品格尊敬师长，带人谦和具有良好沟通表达能力与他人互助的能力不怕吃苦，爱岗敬业工作态度主动协助同事共同完成作业保持自己工作和生活区域的整洁注重服装仪容主动学习与工作相关知识有安午安意识，不违章作业纪律性服从学院指导教师的安排认真履行请假制度校外实习出勤情况按时完成学院要求的各项任务主动与学院指导教师联系情况实习成果工作日志资料收集情况实习中的各种奖励按时完成实习报告实习报告的质量技能水平的提升情况岗位评价成绩实习成绩总评 注：岗位评价成绩合计100分。学生在多个岗位实习时，实习指导教师对实习学生的考核分为岗位评价成绩的平均值。实习单位：（盖章） 考核人（签字）： 年 月 日岗位实习总结实习学生（签名）： 年 月 日学生校外实习岗位考核表（实习学生填写）姓名性别联系电话学号院（系）专业层次班级实习单位单位地址实习部门（车间）实习部门（车间）负责人及联系电话实习岗位师傅姓名及联系电话学院指导教师本岗位实习起止时间岗位实习内容岗位实习总结
