以按劳分配为主体多种分配方式并存课件幻灯片课件

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1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存,昏暗的破窑洞里,几位农民围在一起。 农民甲:队长,我寻思承包几亩地,我兄弟几个有的是力气,人也勤快,咱多劳多得,这咋不行呢? 农民乙:是呀!队长,像我这样累死累活地干,队里分配给我的粮食和 好吃懒做的二棍子一样多,这不是鼓励偷懒吗?都这样懒下去,这日子咋过呀?,几位农民在收入的分配上提出了一个什么标准?,劳动标准,要求按劳分配,多劳多得。,一、按劳分配为主体,思考,1、什么是按劳分配?,在公有制经济中,以劳动者向社会提供的劳动为尺度,分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。,(1) 、实行范围:,(2)、分配尺度:,(3)、分配什么:,公有制,劳动,个人消费

2、品,基本原则,主体,队长:好!我今儿就牵了这个头。分! 虽说也是国家的,但人有不同,按劳取酬,天经地义。要过好日子,非这样不行!,如何理解“非这样不行”呢?,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ?,是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷。,按劳分配 的优越性 有哪些?,Book,按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则,它是唯一的分配方式吗?,1.按个体劳动者的劳动成果分配,二、多种分配方式并存(非按劳分配),2.按生产要素分配:,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 和

3、从社会保障中取得的收入。,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,劳动、资本、土地、技术、信息、管理等要素,我国的分配制度是什么?,按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。,按劳分配,非按劳分配,它们的地位一样吗?,按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,客观必然性 (原因),与我国现阶段生产力水平相适应,我国的所有制结构决定的,发展社会主义市场经济的客观要求,最终原因,实践证明,这种分配制度对加快经 济发展和实现共同富裕起促进作用,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,

4、Back,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,Back,1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( ) 3、老吴是国有企业总工程师,年工资资金收入20万( ) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( ) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( ) 6、某股民炒股票赚了3万元( ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( ) 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。( ),个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,按劳分配,判断:,

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