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1、（三）党委办公室廉政风险点及防控措施风险点风险等级风险内容岗位责任人分管领导防范措施重大决策高不严格执行“三重一大”制度领导班子成员主任1.实行集体决策，由班子成员共同决策。2.坚持民主程序，重大问题广泛征求意见，避免决策失误。3.坚持室务公开。有关评优评先、晋职晋级、经费使用等工作全部公开、透 明。信访处置 高违反规定、程序、政策法规；弄虚作假；以权谋私；收受贿赂负责信访工作人员分管副主任1. 严格执纪执法。根据信访处置的有关规定，认真做好登记、传达、保密、 通报、上报、反馈等工作，制定有相关工作流程、管理制度。2.加强教育，增强工作人员的保密意识和责任意识。3.对重要的信访举报处置，实行集
2、体研究决定，并报分管校领导审批。4.对与本室工作人员有关的信访举报实行回避制度。5.每年在一定范围内通报信访举报调查处置情况，并接受监督。印章使用与管理高违规使用印章办公室印章管理人员主任1.加强工作人员思想教育，做到廉洁自律。2.严格执行相关管理制度，使用印章必须事前审批、用时登记，做到用印必 有相应领导签字，签字页复印存档。经费管理、资产管理低公款私存，贪污、挪用公款，资产流失办公室经费、资产管理人员主任1.加强工作人员思想教育，做到廉洁自律。2.严格执行相关管理制度，严格审批各项开支。3.每年公布一次办公室经费使用情况，接受监督。机要文件处理、信息保密高违反规定、程序、政策法规造成泄密机要秘书、备用机要员保密办主任1.加强学习，提高保密意识，严守保密纪律，严格遵照制度执行。2.严格文件管理手续和阅读范围，做到及时、准确、安全、无误。3.按规定及时完成文件管理机要文件的清退、上交、立卷、归档和销毁工作。
