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1、2020 企业新员工培训学习总结范文 企业新员工培训学习总结范文(一) 在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有 外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内 容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到 项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色， 以积极、乐观的心态来面对工作。 培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个 小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的“筑煤” 组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们武汉院的更大发 展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日 子里，每一位组员都
2、能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为 如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。 在听取了院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了 深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风 格”。企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战 斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观：多出精 品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来，既简 洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力，思想认识高度统一才能实 现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司， 员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景，让我充满信心，充满 动力，也让我看到了前
3、进的方向。在认识到企业文化的重要性和实 用性后，我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化，以企业 文化来指导自己。 在看到布尔台矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上最大的井 工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程 能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于 主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照 科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设 计院里的工作是多专业协调的工作，只有充分协调才能设计出更合 理的内容，这一点就告诉我们，在工作中要敢于沟通、善于沟通、 乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。 管理出效益，制度是管理的手段
4、，作为新人，我们要认真学习 公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部 王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让 我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的员工手册 ，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章 办事。 正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这一周的 培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话：认真做 事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会 做人，用心做事。 企业新员工培训学习总结范文(二) 转眼间新员工培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们 每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。
5、这次培训的内容十 分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入 的了解，并对公司的产品有了初步了解。 通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框 架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的 工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培 训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一 种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏 中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队， 并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系， 没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责 任，敢于
6、担当，才能实现个人与团队的双赢。 五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是 我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态， 以努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标 准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立 身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各 种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、 回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的 人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加 的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做 出更多的贡献。 这五天的培
7、训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为 我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事 做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心 做事。 企业新员工培训学习总结范文(三) 九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地，人们却无暇顾忌阳关 的呵护，大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的电力 学院又来了一批新的员工们，他们像今天的太阳一样生机勃勃，光 芒四射，他们的人生即将翻开崭新的一页。 通过为期五天的学习培训，大家对省公司的企业文化有了更深 刻的了解，对电力学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加 熟悉，为新员工更好的融入电院的大家庭，更好的工作打下了坚实
8、 的基础。首先，学习企业文化，最求自我发展。企业文化是一个企 业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解 一个企业必须先了解它的文化，要认同一个企业，必须认同企业的 文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致，企业和员 工才能够共同进步，共创佳绩。 通过老师的精彩讲解，大家知道了我们省公司的企业文化是“努 力超越，最求卓越”。短短的八个字言简意赅，向员工提出了企业的 发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步，不断要求 创新，努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求，树立了目 标，身为其中的一员我深感责任之重，压力之大。就像老师讲的那 样企业文化是水，能够让不同层
9、次的人吸收能量，拥有在同样的水 平，所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想，武装自己的 头脑，才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进，不断发展。 其次，学习建设强大执行力。什么是执行，老师告诉我们执行 就是按照统一的标准，一丝不苟的去做，而执行力就是贯彻战略意 图，完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力，员工才能 更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗，才能够在部门里更好 的领会领导的意图，把部门的工作做到更好，更完善。那么如何建 设执行力呢?老师告诉我们： 第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化，才能够使之 成为企业未来的一部分，随着企业共同成长。 第二，要统一观念。一个团队
10、的价值观不统一，无从来谈凝聚 力，没有凝聚力人员则会一盘散沙，那么后果不言即明，所以要建 设员工的执行力，统一观念使必不可少的一环。当人心思齐，团结 一致时，没有什么困难还能够被称为困难了。 第三，提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体，只有沟 通舒畅，意见一致的时候，才能发挥出组织的力量。正如人体的循 环系统必须畅通无阻，人的身体各部位就能协调运作，就能够精力 旺盛，身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力，才 能够使大家人尽其才，和谐共处，创造佳绩。 最后，学习了电力基础知识。正如谭书记所说，身为电力学院 的一员走出去就代表了学院，如果对基本的电力知识都一窍不通， 肯定会贻笑大方
11、，不但让自己脸面无光，更重要的是有损学院的声 誉。所以，人资部派来一位电力知识丰富的老师给我们补上了一个 知识的漏洞，让我们都了解什么是电流，电能的转换和电力系统的 工作流程，使大家受益匪浅。 培训很快就结束了，通过培训大家深刻体会到电院对人才的重 视和对新员工的期望，我们也会以自己的努力来回报学院的期望， 谨记着“爱_，做主人”的校训，不断发展自我，为_明天的辉煌播 洒自己的一缕阳光。 企业新员工培训学习总结范文(四) 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开 始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天，7 月 8 日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚 在院办公
12、楼 3 楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自 我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结 以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识 了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好 的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发 展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出 更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了 院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路 径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。 培训第二天，无论是于主任的讲解还是主任的讲解都是从设计 方面来阐述的，
13、从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要 性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白 了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的 设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使 我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才 培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只 懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。 所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人 士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位
14、，适应工作 岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力 的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我 们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院 工作环境。 培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管 理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解 中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等 问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何 在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值 得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让 我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立 一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
