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1、1如果你遇到了挫折你将怎么办？答：事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实， 人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点：第一要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来，还是三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。再者要认真分析失败的原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生化中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局
2、者迷或者知识经历的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这是可以求教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关， 12、你最喜欢的一本书是那本？答：我喜欢读书，一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响，我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强
3、自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。 13、你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？(你为何要报考这个职位) ？(你的择业观？) 答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。， l0D dOR 14、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？ 答：对待这个问
4、题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，
5、不去犯法。面试的几种类型题目中，您认为哪种是考生最值得注意的呢？华图：考生的群体中大部分是刚毕业的大学生，工作经验缺乏，缺少系统的思考能力和全面的思维模式，因此，计划组织协调题是值得考生注意的，这是宁夏公务员面试中常见的题目之一，希望大家高度重视。在此，我建议在应答计划组织协调题时应注意如下几点：1、察重点：对考生在工作中积累的经验或工作思路进行全面了解。2、答题模式：回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容， 根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分。例如：如果上级领导来单位视察，单位派你负责接待工作，请问你如何做好安排？第一， 需通过开会形式统一思想，
6、分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二， 要准备充分物资，包括：人、财、物、时、地。第三， 通知相关参与部门。 第四， 对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。 第五， 活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。2总之，在考场上考生一定要冷静思考，理清思路。一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，
7、则更要冷静思考。匆忙答题可能会不对路、没有条理性。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。时进行一些练习，可以先把套路掌握的比较熟练，然后找一些具体的题目，套一下，练练。我觉得面试心态极其重要，基本考生都会有不同程度的紧张，所以面试过程中，关键注意以下几点，一是千万听清楚问题，以往都会有考生紧张的走神，这就吃亏了，二是如果问了你根本不了解的问题，如果属于社会现象类的，一定要运用唯物辩证法，一分为二地分析。如果属于让你给出策略去解决的社会问题，即使当时你脑子里根本没想法，也要说上一句，“我们要正确分析认识这个问题，一定能够很好地解决。”这类的话，然后就能顺着往下说基本综合分析
8、的题是考试的难点，像人际股关系，应变，组织能力，因为套路明确如今已经很难提升难度三是回答的条理性，很多考生一紧张，听了问题顺嘴就说，忘记了分清层次，这样不好，基本应当加上“1、2 、3、或首先、其次、再有、或。如何，特别是。”这样表现层次感的词汇四是要用规范用语，把自己置身于一个公务员的高度，不要以一个普通大众，或一个大学生的角度来认识问题。总之，面试需要好好准备，要把困难情形在考前自己导演一边，这样考试时才不会觉得“怎么遇到这样一个问题”“怎么就是没话说”这样的窘境。一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原
9、则。这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 自己的优缺点；2. 为什么报考；3. 如果考试成功，将打算如何去做。【典型例题】1. 请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如活动，多次被评为，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。【答题思路】我
10、之所以要报考公务员的原因是以下几点：(1)公务员一直都是我向往的职业，这是由 公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的 公务员应具备的素质。如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了 公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。( 适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)3【典型例题】3. 为何要报考公务员？【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特
11、点：( 结合自身的特点谈，可以加入优势)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。(个人特点一定要和报考职位相结合)(3)我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。而且我的专业很对口，在
12、原单位怕技术荒废了。(还是个人特点和工作紧密结合)(4)总之，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。(最后一句话，加上“总之” 作为结束，回答有条有理。)二、任务安排(组织活动 )现在社会活动比较多，公务员有些工作需要通过会议的方式来进行，圆满组织活动也是公务员的一项基本素质，这样的题目比较常见。这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 先讲一句“ 凡事预则立，不预则废” ，合理的规划将帮助自己顺利完成活动。2. 分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示(这很重要)。3. 实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及
13、时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。4. 总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报。(这个总结是非常必要得，活动有始有终)【典型例题】你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户” 拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务？【答题思路】(1)调查要开展的工作的基本情况，尤其是 “钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。领导同意后，着手实行。(2)对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。(3)告诉他们，搬迁会有 “双赢”的结果：城市的规划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的职能也能够实
14、现。(4)对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲解国家对于征用土地的有关法律规定。(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。(6)做好工作总结，交给领导审阅。三、处理人际关系(包括上下关系和同事关系 )工作之中，人与人之间难免有冲突误会，如何合理地解决这种矛盾，是一个大问题，也是考生必须学会熟练应对的考题类型。这类题目可以从以下几个方面来回答：开头：先讲一句名言，表明自己处理人与人之间关系立场(如：海明威说“ 每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生，陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高)。具体做法：1. 尊重领导 (同事)，多自我批评，承认自己错误( 哪怕
15、没有错误)，每一个成功的领导人都有其成功的理由。2. 理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“ 横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。3. 交流、沟通，交流是无限的、沟通是永恒的，通过沟通消除误会，达到团结。4补充：如果题目问及和领导关系的协调，可以增加以下回答：(帮助领导出谋划策，如果领导行为违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。)【经典例题】你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？【答题思路】(1)首先，我会先等领导接完电话，看领导如何表态；与此同时我会保持冷静，以静制动，不急于向领导辩解、争论。如果领导批评我的话
16、，我也会先虚心接受，并向领导表示他人对自己工作的批评，出发点肯定是为了帮助自己进步，为了把单位工作做得更好。(2)我会通过领导弄清因何事情导致有人对自己有批评；如果我确实存在工作问题，我会主动承认错误，并马上采取补救措施，以挽回影响，弥补工作损失；如果我并不存在此人所反映的问题，我会当场向领导表明自己此事做的并无过错，如果领导同意的话，我会以适当方式找机会与当事人诚恳沟通，详细了解事情原因，从自身分析原因并不断改进缺点。(3)如果此人是故意向领导打自己的小报告，我也不会为此情绪激动，因为谎言是经不起时间的考验的，我会以将来的实际行动向同事和领导表明自己的态度。四、突发事件这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 要保持镇静( 这是最关键的) 。同时，第一时间汇报给相关领导；2. 想尽一切办法使对方情绪稳定；3. 耐心宣传国家相关法律法规；4. 总结经验，得出教训，汇报领导，并备案。【典型例题】1. 你正在主持一个重要会议，这时有群众来上访且一定要找你，你该怎么办？【答题思路
