202X年银行禁令心得体会

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1、银行禁令心得体会篇一：银行员工 30 条禁令学习心得银行员工 30 条禁令学习心得 为规范建行员工的职业行为，教育和引导员工自我约 束，提高员工职业素质和职业道德水准，树立建设银行良好 的企业形象，从源头上防范风险发生，总行制定了员工 30 条禁止性规定 ，通过学习增强了团队凝聚力，提高了每位 员工的职业素养、风险意识和业务水平以及作为建行人饿荣 誉感、使命感和责任感，同时规范了业务操作流程，推进了 业务发展，有利于今年全行业务发展目标的实现。员工是建设银行的宝贵财富，是建设银行的价值源泉， 建设银行的生存和发展需要一支具备良好职业操守的员工 队伍。员工 30 条禁令是建设银行员工从业履职的基

2、本规 范，贯彻执行好员工 30 条禁令，有利于提高全行员工的 整体素质，有利于树立和保持建设银行良好的企业形象，有 利于构建防范道德风险和操作风险的长效机制， 把员工 30 条禁令的要求贯彻到业务经营和管理的各个环节中，倡导 从我做起， 从现在做起， 从点滴做起， 以员工 30 条禁令 作为从业履职的基本标准，严格规范员工的职业行为，进一 步加强自我约束能力，严格执行上级行的决策和规章制度， 提高自己的职业素养和道德水准。在日常工作中，时刻提醒 自己，要从建设银行的最佳利益出发，勤勉谨慎开展工作，在职业生涯中严格遵守职业操守，树立建设银行良好的形象， 促进业务发展和合规文化建设，提升服务质量和

3、水平。基层点是建行的服务窗口，员工的一言一行都代表着本 行的形象，在工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知， 建行的品牌意味着什么，我分理处的业务量大，每天每位同 事的业务平均就要达到一百多笔。因此这样的工作环境就迫 使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格 按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始 终如一的要求自己，当我也有问题的时候，我会十分虚心的 向员工请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要 求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想 在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。我有渴 望学习新知识的热情，我也会积极的利用好每一次学习新业 务的

4、机会，学会、学好、学通，不给工作拖后腿。在这种想 法下，我很好的完成了领导交给的每一项工作。也受到了同 志们的好评。从我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我 也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。 面对客户，我时刻提醒自己要从细节做起，把行里下发的各 种精神与要求落实到实际工作中，注意发掘高端客户，让客 户在这里感受到温暖的含义是什么，什么才是优质服务。行 里经常会有老年人来办理业务，有的人连凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的 教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们带好随身 物品，每次他们都

5、会不断的对我表示感谢，我觉得这不仅仅 是对我个人工作的肯定，更是对我们建行工作的肯定，我也 时刻警醒自己一定要保持下去。我认为用心来为广大顾 客服务，才是最好的服务，才能赢得客户的信任，才能为建 行获得最大的效益。我要加强培养与建行内部员工之间的沟 通协调能力，提高我对客观环境的适应能力，培育良好的团 队精神。只有有效的沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见； 才能使同事之间宽容相待、友善沟通；才能了解工作中的问 题，有利于问题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高 涨。融洽的人际关系，更有利于员工创造性的发挥。“情趣健康”要求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有这样， 才能真正维护建行良好的社

6、会形象。我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的 充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。以后会有更 多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要 在竞争中站稳脚跟。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的 小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我要从我做起、 从点滴做起，提高自身整体素质，使自己成为建立健康银行 业企业文化和信用文化的一份子，维护建行良好信誉，为建 行的快速健康发展添砖加瓦，努力做一位合格的建行人！篇二：银行十条禁令心得体会银行十条禁令心得体会 邮政储蓄银行十条禁令心得体会 近期，中国邮储银行总行根据当前形势制定并下发了 十条禁令条款，十条禁令涉及到该行全行所有

7、员工的切身利 益，也是所有员工的行为准则。自从文件下发之日起，南昌 邮储银行采取了积极措施，及时组织该行所有员工进行学习， 并召开了专场宣贯会，确保了该行每一位员工都已经清楚知 晓该十条禁令的具体内容，并要求每一位员工严格遵守该禁 令的规定，一旦出现违反禁令的行为，将严格按照条款规定 从严进行处罚。十条禁令的出台符合了该行当前业务发展的形势，在当 前形势下，银行间的竞争日益激烈，银行只有不断提高自身 的服务水平，才能赢得市场。因此，十条禁令的规定，对南 昌邮储银行的业务发展产生了重要的影响。一是规范了该行 全体员工的具体行为，并提供了行为准则。十条禁令是所有 员工都必须遵守的，特别是对于经办具

8、体业务的员工而言， 十条禁令更是紧箍咒，是不可碰触的行为红线，一旦违反规 定，产生的后果很严重，根据规定，属于合同工的，直接给 予开除处分，属于劳务派遣用工的，给予退回派遣单位，并 建议给予开除处分 ; 二是有利于加强该行对员工行为的监督， 营造良好的工作氛围。十条禁令覆盖了所有员工的行为，任 何一个违规的行为都为其他员工所不能容忍，从而有利于形 成相互监督相互提醒的良好的工作环境，让违规行为无处发 生; 三是提升了该行全体员工的服务意识，树立了良好的银 行形象。十条禁令的所有条款都会对客户产生不利后果，切 实影响了客户的实际利益 ; 十条禁令的制定也是秉持着服务 客户，服务社会的原则，进一步

9、提升该行员工服务客户的理 念; 特别是一线业务的员工，在业务经办的过程中，与客户 进行直接的接触，同时通过员工的良好行为及理念也会对客 户产生良好的印象，从而提升该行的总体形象。十条禁令的出台既是该行规范员工的需要，也是业务 发展，更是银行自身不断完善的需要。 在今后的业务发展中， 南昌邮储银行将会严格执行禁令的规定，从严管理，并不断 探索并完善自身管理体制，始终遵循加强内部控制，防范外 部风险的发展原则，保障该行各项事业的健康持续发展。教师十条禁令心得体会通过学习教师十条禁令， 使我更加深刻地领会了在 我们的日常教 学活动中要时刻注意自己的教师形象， 也正 真正明白了要做好一个合 格的人民教

10、师也不是一件容易的 事，在十条禁令中从教师的政治思 想、师德、业务、日常 教学活动等几个方面做出了明确的限制，使我 明白了只是 教的好决不会成为了名好教师。职业道德是规范教师的育人行为，是社会责任感的具 体表现，它 要求老师的职业理想是忠诚教育事业，教书育 人; 职业情感是热爱学 生，诲人不倦 ; 职业规范是团结协作、 为人师表。所谓“学高为师、 身正为范” ，教师是人类灵 魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。因此，作为一名人民教师，面对新世纪的人才培养所提 出的更新、 更 高的要求，我们应全面贯彻国家的教育方针， 时刻对自己提出严格要 求，积极参加职业道德学习，培养 高尚道德情操。教师在育

11、人的同时， 更要不断提高自己的内功， 要 坚持继续学习， 要知道， 要给学生一杯水，自己必须有一 桶水 ，所以，在教学之余， 教师应刻苦钻研业务，不断学 习新知识，探索新的教学规律，改进教 育教学方法， 提高 自己教育、 教学和科研的水平， 适应新课改的要求。教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起， 率先垂范，作出 表率。要学生刻苦学习，自己就必须学而 不厌，手不释卷 ; 要学生认 真劳动， 自己必须热爱劳动 ; 要 学生讲文明礼貌， 自己必须谈吐文雅， 远离粗俗。凡要求 学生做到的自己首先做到，风要求学生不做的自己 坚决不 做。因此，教师一定要时刻注意自己的一言一行，用自己高 尚 的人

12、格魅力去感染学生，以整洁的仪表去影响人，以和 蔼的态度去对 待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸 怀去爱护人。只有这样， 才能保证教书育人的实效。所以，我们教师只有对自己严格要求，不断学习，加强 修养，让 自己成为一个具有高尚师德的人，才能适应素质 教育的呼唤，不辜负 党和人民赋予的光荣历史使命。篇三：银行员工十条禁令心得员工十条禁令学习心得体会近段时间，我行开展了员工十条禁令及信贷员八 条禁令的学习活动，单位通过多次开展全行的集中学习、 部门的集中学习讨论以及默写、背诵等方式加强、加深学习 效果，使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全面认识， 深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性。下面根

13、据学习情 况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉 性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过 程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯 罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、 诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济 的安全。尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的情况 下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不 够全面认为与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下， 久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的 现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习 教育，使我深刻地认识

14、到，不熟悉规章制度对各岗位的具体 要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格 的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外， 大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作 而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，学好内部的各项规章制度，并严格 执行这些制度，以员工十条禁令作准则，对我们的工作 和生活具有重要的指导意义和现实意义。二、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金 融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行 管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近期的反 复学习，结合我行实际，我认为当前关键要加强对基层一线 操作人员

15、的学习和教育；要强化制约，严格管理；要禁止岗 位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签退制 度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。三、 作为邮政储蓄银行的一名普通员工，十条禁令 武装了我的头脑，并为我带来了许多实惠。通过这次学习使我进一步提高了对我行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻 告诫自己要严格遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的 执行，是我们邮政储蓄银行健康快速发展的保证，也是防止 各类案件和违规问题发生的前提。加强员工十条禁令的 学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任以上就是我在学习 员工十条禁令 过程中的心得

16、体会， 在今后的工作中，我更要时刻保持清晰头脑，绝不主动触犯 高压线，也不能“被”触犯高压线。为宣传打造安全大 行、责任大行、严谨大行贡献自己的一份力量。XX年8月20日篇四：银行十个严禁心得体会银行十个严禁心得体会 银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。 作为一名中国银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制 度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事， 不能做不得最人的“老好人” 。通过“十个严禁” 的学习， 深刻地体会到：“十个严禁” 关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了 实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身 的岗位做起， 从每一笔业务做起， 认真排查风险， 找出不足， 杜绝违规情况发生。众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章 制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身 严格执行规章制度，那样的大案就不会发