《202X年银行办公室主任总务工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年银行办公室主任总务工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、银行办公室主任总务工作总结银行办公室主任总务工作总结一年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情 况下，克服重重困难，认真学习和实践“三个代表”的重要 思想，充分发挥办公室职能作用，强化服务意识，较好地完 成了各项工作任务，为全行各项经营目标的圆满实现尽了应 有的贡献。一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素质办公室人员如果没有较高的素质、良好的工作作风、过 硬的本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策，搞 好服务。为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性的政 治理论学习，以加深对党在新时期的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想的理解，以提高全员的政治素质，使每个
2、职工进一步端正了行业作风，增强了金融服务意识，职工的 一言一行都在体现着农发行的行业精神，干实事、务实效、 求实绩，成为办公室全体人员的共识，干部职工的精神面貌 有了新的变化。二是开展警示教育。利用反面典型采取集中 学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通过教育，全体人员的遵纪守法、廉洁自律意识得到进一步的加强和提 高。三是开展业务知识与专业知识的学习，以提高政策理论 水平和专业技能。组织全体人员深刻学习银行公文处理办 法，使全体员工熟悉和掌握了公文的发文程序和发文格式， 行文规则，发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进 行了测验。通过开展一系列学习教育，大大提高了办公室人 员的综合
3、素质，一个敬业爱岗、团结协作、奋发向上的群体 脱颖而出。二、搞好协调，为全行工作服务 首先是协助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通过 做好会议组织、 综合协调、 督促查办、公文处理等日常工作， 并对工作中出现的各类情况和问题积极出主意想办法，共提 出合理化建议 10 条，使全行工作健康有序、扎实有效的顺 利进行。其二，是协助党支部加强目标管理。根据与市分行 和县政府签订的责任目标，办公室及时了解和掌握有关情况， 并积极向领导反馈目标工作中存在的问题和出现的新情况， 为领导正确决策提供科学依据。同时切实与县目标督察办联 系，按时上报目标完成情况，完成市分行和县政府下达的目 标任务作出了积极贡献
4、。三、积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形象 为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩，广树 我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领 导做好汇报，争得其理解和大力支持，并制定出台了年度 各类人员撰写文章考核奖惩办法 ，对全体干部职工按行政 职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考核，实行重 奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性，同志们也由过去的“要我写”转变为“我要写” ，在我行已蔚然成风。一 年来，我们及时向上级行和地方党委、政府提供信息，被采 用 8 篇，被市行采用撰写通讯报道和理论文章 30 余篇，被 采用 18 篇，其中省级采用 15 篇，市级采用 3 篇
5、。辛勤付出 的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们多层次、多角度、多 渠道的宣传我行，大大提高了我行在社会中的知名度。为实 现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好的理论环境，同 时也加强了大家的参与意识和写作能力，激发了大家去研究、 去探讨前进中的新情况、新问题，动脑子，想办法，为我行 振兴做贡献。四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺利开展创造条件 积极协助党支部努力做好全行的党风廉政建设工作。首先加 强制度建设，完善各项党风廉政规章制度。根据中央及上级 行党风廉政建设的要求，协助党支部进行量化党风廉政责任 目标，使全行从领导班子到各部室， 从班子成员到每个员工， 层层落实了党风廉政建设责任制。逐人
6、签订了责任目标，把 目标任务落实到各个部室和每个员工，进一步完善了股级以 上干部党风廉政档案，从而强化了内控制约机制，预防了各 类案件发生 ; 其次是对领导班子及成员在车子、房子、机子 方面进行监督，对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规 定及领导干部接收和赠送现金有价证卷进行自查和清理，经 过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。并将监督检查结 果向上级纪委和县行职工大会通报情况，确保廉政建设的落 实。其次是加强对职工的法制教育，一方面是及时将有关法 律条文印发到每个员工手中组织学习，并进行多次测试，保 证学习效果，另一方面结合“反腐倡廉”教育，在全体干部 职工中深入开展以反面教材的警示教育，
7、进一步提高了员工 的法律意识和遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违 纪案件。五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现行政办公室 工作总结办公室作为安全保卫的主管部门， 今年我们继续 在全行开展了“四无”安全活动，努力做好新形式下安全保 卫工作，一方面从加强干部职工安全防范教育入手， 按照“预 防为主，群防群治”的方针，努力提高安全防范意识，定期 请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训，进行 消防知识的培训和实地操作辅导，全行共进行二次消防、安 全保卫、 社会综合治理等方面的知识测试和消防、 防暴演练， 有力的提高了全员的防范意识和应变突发事件的能力，做到 了警钟长鸣。同时还制定了“四
8、无”安全目标责任书，层层 落实安全防范责任制 ; 另一方面加强安全设施建设，先后加 固和安装了营业室互动联锁门，安装了安全电视监控设备， 更换了催泪瓦斯和消防器材及狼牙棒。同时加大对安全保卫 工作的监督检查力度，狠抓安全消防措施落实，及时消除隐患，把一切不安定因素消灭在萌芽状态， 全年实现了 “四无” 安全目标，保证了我行资产和员工的人身安全。六、工会组织充分发挥职能作用，推进了全行民主管理 和文明建设的健康开展今年工会工作在市分行工会、县总工会的具体知道和县 行党支部的正确领导下，以邓小平理论和党的基本路线为指 针，全面深入贯彻落实民主管理的各项工作，调动了广大干 部职工当家作主的积极性和自
9、觉性，为了增强政策金融机构 的金融服务，在全行掀起了争创“青年文明号”活动，提高 了全员的争创意识，改进了金融服务，促进了业务的开展。 为了进一步激发广大职工的主人翁责任感，在全行推行行务 公开，开展民主建设，保证职工的知情权、参与权、决策权 和监督权，凡上级行下达的各项责任目标，首先交职工进行 讨论，制定出措施，以促进责任目标的实现; 对广大职工挂心的热点问题，如重大决策事项、业务招待费用的使用、领 导干部廉洁自律、职称评聘、工资晋升等，县行工会采取民 主公开的形式定期向职工公开。既推动了领导班子的廉政建 设，增加了工作的透明度，同时，也激发了广大职工的工作 热情。为了提高全员的业务素质和操
10、作技能，在全行开展自学、 培训等多种形式的活动，举办电脑、计划、信贷、会计、出 纳、写作技能等培训班 10 多期，受训人员达 100%人次。开展珠算、点钞、翻打百张传票、码单、微机操作等方面的比 赛和考评，激发了全行职工苦练基本功的热潮，提高了全员 的业务技能 ; 为了陶冶职工的情操，不定期的举办小型文体 活动，如歌咏比赛、朗诵、打羽毛球、乒乓球等; 对职工进行体检、家访、慰问，使广大职工充分感受到了我行大家庭 的温暖，使他们全身心投入到自己的工作中去。七、其他工作 我们在抓好思想政治工作和主要业务的同时，对加强职 工的劳动组织纪律、档案管理、环境卫生、计划生育、共青 团、妇女等各项工作都作了
11、很大努力。针对全行青年如女职 工多的特点，共青团充分发挥模范带头作用，引导青年积极 投入到火热的工作中，关心妇女健康，维护了妇女的合法权 益，落实了计划生育的各项政策。综合档案管理工作去年在 通过总行规范化管理的基础上，今年严格按照规范化管理工 作程序进行，使各种资料文件保管达到了安全可靠规范。总之，全年办公室的各项工作，由于全体人员的共同努 力，圆满地完成了市分行和县行下达的各项工作任务。但是 我们在工作中仍存在一些不足，在新的一年里，我们决心努 力改进工作，认真落实上级行和县行的各项工作任务及封闭管理的 制度、办法和措施，努力使办公室的各项工作再有新的突破 和创新，为我行和事业和地方经济的振兴做出新的贡献。
