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1、超市员工辞职报告范文最新超市员工的福利待遇并不高，下面小编跟大家分享几篇 超市员工辞职报告范文，以供参考 !超市员工辞职报告范文一 尊敬的领导：你好!非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀 ! 由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。在XX两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程 经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。 所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方 便。另外。在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门。对过去的、现在的同事建立了由浅
2、到深的友谊。 我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中。真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上 再次感谢 !申请人： xxx时间超市员工辞职报告范文二 各位领导： 至从来到这个城市，我就在 xx 超市担任经理工作，到 XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售 业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售 技巧等基础知识 , 学习新型的零售业的知识 , 力图尽快融到 家乐的发展中去。在 X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作 在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开 始了开创XX市场的征程。年初XX路北店的
3、销售额每天仅十 余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在 xx 的知 名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜 悦，因此这一年我被评为“ XXX 先进员工”。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用 一切人际关系，克服地域差别，了解 XX 市场及各项政策规 定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作 关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各 项合理化建议 , 以应对激烈竞争的市场环境。目前， XX 有超 市 XX 多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面 对这种环境，使 XXXX 年任务的完成与提高是一种考验 , 员工 们都存在担心的思想。
4、为此，我对员工们提出 xx 年的工作 中心是“以服务促销售，以管理降成本” 。一年来的服务规 范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心， 这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做 的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和 管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比 xx 年 增长了 85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩 , 我并不满足。我认真分析商品结构及 市场需求 , 及时调整商品结构并合理控制库存 , 避免积压资 金。因 xx 路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商 , 在一 定程度上影响销售。年初，公司在 xx 成立商品组，由我担 任
5、组长，为了使店在 xx 稳步发展 , 使其同竞争对手形成差异 优势, 我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰 换”的谈判原则，使商品组在完善 xx 市场的同时，进一步 形成了XXX连锁的优势。汰换了不适合XX市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不 能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，XX XX在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品 种, 真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99 年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服 务水平的提高赢得了顾客XX年度市消协、工商、报社在 民意测验中 ,XX 路北店被评为“ XX 市民最满意超市” 。在担任 xx 路北店店长及 xx 地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗 , 充分 调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认 为“员工是企业最大的资本 , 只有为他们提供机遇，才能充 分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力 , 企业才能长存” 在我的领导下 ,xx 路北店逐步形成了各司其职，各负其责， 严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职， 递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会 做好交接工作的 .
