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1、机要干部培训心得体会 导语：当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知 识层出不穷，如不加强学习，不仅不能胜任现实工作，适应 不了单位发展，还会掉队、落伍，甚至被社会所淘汰，更谈 不上干好工作。以下小编为大家介绍机要干部培训心得体会 文章，仅供参考 !机要干部培训心得体会 通过近几天的培训学习，我 专心听讲，认真做好课堂笔记，跟随老师的讲授用心思考。 特别是王书记为我们所做的语重心长、情真意切、寓意深刻 的动员报告，更是深受教育、倍受鼓舞，受益匪浅。通过学 习，对照自己的思想和工作，本人自我感觉在政策水平、理 论素养、履行岗位职责方面较以往有了进一步的提高，现将 此次学习的心得做如下汇报：一、
2、要加强学习，为素质提升打牢基础 当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出 不穷，如不加强学习，不仅不能胜任现实工作，适应不了单 位发展，还会掉队、落伍，甚至被社会所淘汰，更谈不上干 好工作。因此，自己要做到以下三点。第一，静心学习，求 新知。平时，自己有时忙于具体事务， 而忽略了学习。 因此， 今后把聊天、闲谈、打游戏的时间变为静心学习的时间，经 常认真梳理、总结反思以往的工作。养成勤于学习、善于思 考的习惯。第二，主动学习，求真经。现阶段，新问题、新 情况、新政策不断出现，集中培训已经结束，下一步，要充 分利用远程教育网，主动学习，使自己的思想理论水平和业 务知识水平同步达到与时俱进
3、。同时要督促村级党组织，经 常登录齐鲁先锋网，进行学习，真正建设成学习型党组织。 第三，学以致用，求作为。学习是一个循序渐进、融会贯通 的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想 上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓。通过前几天的培 训，联系自己的实际，学以致用，使我明确了远程教育工作 的方向、目标和措施。二、要开拓创新，在更新观念中求发展 改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性 思维去解决问题，做好工作是不可能的。逆水行舟，不进则 退，没有创新就没有发展，我们只有保持与时俱进的精神状 态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓 的精神开展工作，才能进一步推动事业
4、的发展。现在集中式 学习、互动式学习已经结束，下一步，基层党组织如何开展 学习，远程教育工作给我们提出了明确的学习方式和要求。 即管理员尽量每天登陆齐鲁先锋网，每月的5、15、25 日组织党员干部集中学习，逐渐形成习惯，最终建成学习型党组 织。为达到以上工作目标，创新工作方法，使学习培训得到 落实。一是建立手机飞信。远教办、管区、村建立起飞信，使上级的通知要求，迅速传达到基层，党员干部明确了学什 么、怎么学，才能准时参加、按时参加。二是建立“远教”QQ群。为拓展交流学习渠道，每村要申请QQ号，并加入远教群，要做到平常时间交流学习，集中学习日相互监督。三 是建立远程监控。为使集中学习日，组织党员
5、干部学习，真 正得到基层落实，升级远教设备，使用摄像头，进行监督。 只有这样，才能把基层的学习工作落到实处。机要干部培训心得体会落红不是无情物化作春泥更护花雅菊微添水榭芳，霭蔼暮色渡秋光。漾漾十里不绝漪，迢迢千里无限量。气润流霞浮彩雾，鸟啼落花动色香。弱柳弄枝醉人意，扁舟带月随波荡。 美丽东湖之畔，百年名校之边，作为新进机要人员，我 很荣幸参加这次省局举办的培训班。对于我来说，这是一次 形式多样、内容丰富、全面系统的学习。半个月的学习使我 收获颇多。不但使自己理论知识得到丰富，视野得到开阔， 实际操作技能得到了提高，工作经验得到充实，而且思想境 得到了升华。学习先烈前辈们坚定信念。信念是什么？
6、信念是指引前 进的航向。观看忠魂教育影片的时候，看到在那个战火纷飞 的年代，他们为了保守党的秘密将自己宝贵的生命置之度外， 这份伟大让我深深地感动，是什么让他们有这般坚强？是什 么使他们做出如此坚定的 （更多请你搜索 ） 选择？那就是 对党忠诚，坚定的政治信念。女共产党员、机要干部施奇 在部队转移过程中，为了保守机密，而不幸被捕，面对敌人 的百般折磨和摧残，始终不肯说出党的秘密，直到最后英勇 牺牲，年仅 22 岁。这些例子数不胜数，他们都是将一颗忠 诚之心放于自己的生命之上，为了自己坚定的信念而不惜个 人利益，值得我们每一位新密码干部好好学习。学习一代又 一代密码干部的 1甘于奉献的高尚品格。
7、一代代密码前辈们用他们的实际 行动，为我们诠释了什么是无私奉献精神。多少次万家团聚 的时刻，多少次周末和节假日，多少次父母、妻子儿女期盼 的时刻， 还有很多很多的时候， 他们都坚守在自己的岗位上， 为保证通信的畅通而默默奉献着。通过这次学习，使我更加深刻地体会到党的密码工作使 命光荣，责任重大，作为新进密码干部必须继承前辈们的光 荣传统，弘扬机要精神，立足本职，扎实工作，努力做好一 个坚持，两个着力，两个确保和三个服务工作。一是学会干事，正确看待“大”与“小” 。我们都是年 轻干部， 有知识、 有理想、 有朝气、 有抱负， 富有进取精神， 现在都从事密码工作。有的是在地市州，有的是在县市区一
8、级，特别是县市区一级，作为基层党政机关，党和政府的各 项路线、方针、政策将会在这里得到具体的实施和体现。所 有的这些“大事”大多是通过机要部门来传递和传送，而我 们从事的工作就是收发文件，接听电话、日常值班等一些琐 碎的“小事” ，心理难免失落，所谓“世事洞明皆学问” ，能 把“小事”做好，做到精益求精，却是一件不容易的事情。 正是通过这些微不足道的小事的不断积累和沉淀我们才能 看到能力上的距离和成长路上的艰辛， 慢慢地， 我们会发现， “小事”干过了，干顺了，我们舞台会放大的，正是这些小 事增强了我们的办事能力，锻炼了意志和培养了实干的精神。 这其中既有量的积累，更有质的飞跃 , 不积跬步，
9、无以至 千里；不积小流， 无以成江海。 我们要放下身段， 努力学习， 争做业务的能手和尖兵，不怕吃苦，敢于实践，作组织公认的老 实人，不能眼高手低，更不能好高骛远，始终坚持“纸上得 来终觉浅，绝知此事要躬行”的心态，切实履行好一个密码 干部的职责。二是正确看待“多”与“少” 。众所周知，机要部门是 个清水衙门，不会有更多的实惠，作为新进密码干部，平时 的工作条件落后， 生活贫苦寂寞， 但是我们要努力克服困难， 迅速适应角色，用一颗真诚、朴实的心投入到工作当中，我 们要铭记“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句格言， 不怕给工作多，就怕没事干，多一点朝气少一点暮气，多一 点锐气少一点“成熟” ，
10、多一点修炼少一点设计，业绩群众 公认，进步组织关心，多一点奉献少一点攀比，特别是不要 怕吃亏不要怕吃苦， 多一点包容少一点抱怨， 正确对待他人、 正确对待组织，敬业畏权，多一点敬畏少一点傲气，机遇有 所不同，自我纠正，敬畏权利敬畏， 多一点感恩少一点计较， 带着一种感恩的心，方方面面的，多一点忠诚少一点质 疑, 通过不断地自我调整和加压，加强学习，全面提升自 己。三是正确处理“冷”与“热” 。在平时的工作中踏踏实 实做事，在实际生活中堂堂正正做人。把实实在在为群众做 事作为衡量自己人格修养的基本准则和追求方向，把自己对 人生价值的追求和日常工作紧密结合起来，努力在现有工作 中取得优异的成绩，争
11、取到更广阔的舞台上施展自己的才华。 只有拥有过硬的工作能力，才能站稳脚跟。作为密码干部， 区别不应该是在经济待遇、政治地位上，而应该表现在工作 能力和工作成绩上。这就是“冷”与“热”的问题，冷就是 冷静理性，甘于寂寞，甘坐“冷板凳” ，不把“冷板凳”当成“冷 遇”; “热”就是工作热情似火，作风风风火火，热心热情 对待生活中的人和事。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 。作为新进密码干部，唯有保持“一片冰心在玉壶” 的高尚情操和纯洁心境， 坚持胸怀理想、脚踏实地，刻苦学习，勤奋工作，才能在实 践中锻造灵魂，淬炼品格，提升能力和素质，才能在艰苦的 环境中披荆斩棘、健康成长，才能无愧于时代、无愧于人民、 无愧于自己。
