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1、新员工感想时间过得真快，我们在福州已经六天了。我们每个人心里都抱着自己的青 春梦想，还有年轻人身上的那股冲劲，从成都机场踏上了飞往福州的航班，来 到了这个陌生的城市。福州一切都是新的，不管是环境还是人，一切都很陌生。这是我们踏上社 会的第一步，也算人生的一个转折点，什么都要我们重新去适应。令我们感动的是，刚到生活区的时候，科长、班长和老同志们都很热情， 不管有什么事儿都来帮助我们，让我们感觉就像回到家一样。科长更是放下家 里7个月的孩子来和我们长时间待在一块儿。她对我们真的很好，我们刚来什 么都不懂，她总是一点一点地教我们，即便没和我们在一起时，也要发短信问 班长，看看我们还有什么事情要解决的
2、。她很关心我们，对我们的期望也很 高。还有就是我们的班长。第一次看到他的时候，他说的一些话就让我觉得他 是一个很有纪律感的人，也要我们时时刻刻都严格要求自己。他常常说，我们 2 6个人是一个集体，如果一个集体中有一个人不融合就不是一个合格的集 体。有一天晚上班长训练我们站军姿时，给我们讲了很多人生哲理，让我们问 自己来这里到底是为了什么。对！我们来这里到底是为了什么？我想我们这一 批人没几个有认真地想过，每个人的理想都不一样，但是我们心里存在着这么 一个理想就是个好开头。我们要经常憧憬自己的梦想，向梦想努力，付出了不 一定会有回报，但不付出一定不会有回报。现在我们2 6个人，还有科长、班长，也
3、可以说是个大家庭了，相处得很 好。我们要在这10天的培训里调整出最好的状态，以最优秀的成绩来感谢一 直关心我们的单位和同事。我相信我们一定会成功的，在以后的工作中，我们 一定要努力，努力，再努力每当我在报纸上看到旭阳雷迪这个名字，每当我在电视上看到旭阳雷迪， 我知道这是我市最有影响力的企业之一，我心里蒙起了一个念头，我要进入这 个企业发展的舞台。带着这个念头，来旭阳雷迪应聘，也许是运气，也许是实力，很荣幸地成 为旭阳雷迪的一名新员工，第一天上班，我早早地来到公司，看到了通道贴了 5s、企业文化标语，教育我们怎么样去做事，怎样去做人，黑板上的宣传栏有 我们员工精心写作，还有我们的生产任务和生产目
4、标，接着我们开早会，组长 让我从心里佩服他，他给了我们平易近人的感觉，特别是晚上精彩的演讲沟 通，讲述了我们生活中人与人之间都需要沟通，使我受益匪浅，给我印象最 深。公司为了培养新员工的素质，提高员工的能力，付出了很多很多。团队造 就个人，个人成就团队，我们公司就是一个大的团队。为了培养我们团队意 识，公司组织了野外训练，到东林寺、石门涧，你看看我们的员工，我们的领 导，一个个生龙活虎，朝气蓬勃。使我们的员工认识到团队就是力量，在颁奖 大会上，领导的肺腑之言，使我们感到无比的自信，正如骆总说的那样，要培 养我们员工有一种战无不胜的精神，这种精神在我们员工心中默默滋长。公司为了培养 5s 现场管
5、理，推进标准化的生产车间，公司对我们每个员工 进行了培训、考核。庄严的宣誓，更加表现出我们每个员工将 5s 进行到底的决 心，可见我们的公司已实施 iso 规范管理和现代化管理。每当我走进公司，总有一种家的感觉，不由使我产生了感想，有这样企 业，有这样好的领导，有这样好的管理，我们为什么不努力呢？公司都给我们 展示了一个平台，我们每天只进步一点点，哪怕是 1%都是进步，保持现状我们 就要淘汰。正如领导们所说的那样今天你坐在这个位置，三年后的今天你就不 是坐在这个位置了。这不由使我产生感想，我要做组长，我要做主管，或更高 一点，心中有了目标，就要奋斗，就要努力，从小时做起，从身边做起，一步 一个脚印，最终总会达到目标的。我相信：心有多大，舞台就有多大。公司的
