202X年幼儿园绩效考核制度

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1、幼儿园绩效考核制度说起幼儿园的绩效考核，应该是每个幼儿园不同，对老师的考核项目及制定的考核制度也不一样。以下是某幼儿园 绩效考核制度，仅供参考。为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积 极性，强化管理， 切实提高保教保育质量， 特制订如下细则：一、考勤：1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退 5 分钟以内扣 1 分， 10 分钟以上扣 2 分，中途无 故离开幼儿园每次扣 3 分。迟到、早退 4 次视同半天事假。 每天实行签到制度，总值老师每天在签到簿上做好记录，按 月统计。2、请假：无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可

2、离园。特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私 自委托她人上课，否则作旷工处理。3、请病、事假每天扣款 20元，3天以上每天扣款 30 元。重大病情由园务委员会讨论处理。病、事假全学期累计超过 半个月，本学期不得评优，并在本学期考核中适当扣分。4、业务学习、教研活动等不参加每次扣2 分。开学、期末、重大集会等活动期间请假加倍扣分。5、值日未按时到岗， 除按迟到处理外， 并作情况说明。6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。二、考绩：1、思想品德： (20 分 )(1) 严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清 醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和谐社会和新农 村建设。(2)

3、 爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守教师职业道德规 范。(3) 仪表大方，谈吐文明，同志之间团结合作，背后不 议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷。(4) 不体罚和变相体罚幼儿。(5) 服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为 重，以全园大局为重。(6) 廉洁从教，不做有损教师形象的事。(7) 上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天，不得做 任何与教育教学无关的事，不得将学校物品带回家。以上如有违反，每次扣 5 分，情况严重按有关法律或合 同处理。如因工作失误，家长每反映一次，查实扣 8 分。2、教育教学： (40 分 )(1) 认真学习幼儿教育规程 和幼儿教育指导纲要 钻研业务，熟悉教材，积极参加

4、园、组内各项活动，主动、 大胆发表自己的观点，提高自身的业务素质。(2) 年级组长认真制定好主题教育计划，周活动计划 ( 周 计划上周四前完成，周五上墙 ) 。(3) 每个主题活动所有教学内容由组内几位老师分工合 作完成。不以学科为单位分工，每位教师一学期备课课时要 力求平衡。在每个教学活动前一日必须写好活动备课方案。 如发现不写教案上课一次扣 2 分。每个活动后，要写个人反 思，原则上每周不少于 2 篇(少一篇扣 1 分)。(4) 按周活动计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自 调课，如发现不上课或放任自由一次扣 3 分，上课期间不得 离开课堂，发现一次扣 5 分。(5) 积极参加教研活动，完

5、成教研课题或教研活动任务。 每学期至少上 2 节教研课，认真听课、评课，互听互评不少 于 10 节。(6) 积极撰写教学案例、反思、总结，每学期教学论文 不少于 2 篇。(7) 积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等，态 度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。敷衍失职，酌情 扣分。(8) 积极组织幼儿晨间活动、区角游戏、户外活动，按 规定保证幼儿适度活动量，注意学生安全，使幼儿在有趣的 游戏中成长。定期更换主题墙。不断收集废旧材料，制作增 添幼儿玩具，如少于一定量，酌情扣分。(9) 上课、活动期间， 配班老师均需在班共同辅助教学。保育员除打扫、发副餐、清洗餐具等也要在班辅教。(10) 每学期

6、至少举行两次家园联系活动， 少 1 次扣 5分3、安全管理： (15 分 )(1) 总值老师提前半小时入园，集中先到园的幼儿进行 晨间活动。(2) 总值老师注意签到、划线，查点请假人员，课务情 况。(3) 总值老师注意接送学生上下车，清查人数，确保安 全。各班老师注意幼儿接送人员，不得随意由他人带回，最 后一名幼儿接走后，总值老师方可离园。(4) 中午值日老师不得离班，学生午睡时教师不得午睡， 发现一次扣 2 分。(5) 保健老师要注意户外大型玩具的维护，所有老师在 活动前要注意检查活动器材安全。活动结束后把活动器材收 齐擦干净交保管老师。(6) 教育幼儿不得私自玩大型刑具，要有老师或家长带

7、领，注意活动安全。(7) 对幼儿食品，要进行查验，在保质期间方可食用， 确保幼儿食品安全。(8) 如发现班上幼儿划伤等小事故，家长反映查实后属老师责任的一次扣 5 分。4、卫生保健： (15 分 )(1) 幼儿进园，认真进行晨检，从卫生、衣着、精神状 态等方面进行检查，促进幼儿良好卫生习惯的养成。认真做 好记录，特别是带药进园的，要认真做好登记。(2) 保健员督促当班老师给患病幼儿按时喂药，当班老 师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣 5 分。(3) 禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教 育幼儿不乱扔纸屑、果壳。(4) 各班认真填写好幼儿全日观察记录等档案资料，放 学前交

8、保健员管理，每少一次扣 1 分。(5) 保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责，走廊、 楼梯、寝室、盥洗室等由保育员负责。 注意巡视， 及时打扫。 如发现果壳、纸屑等不卫生情况，每次扣 1 分，每天最多扣 3 分。5、档案管理： (10 分 )(1) 园内各项制度上墙， 组织健全， 档案资料明确管理。(2) 所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必 须登记，及时归还。缺一次扣 1 分。(3) 教研活动资料、卫生保健资料等要及时上交，缺一次扣 1 分(4) 建立好师生健康档案，按规定组织体检。(5) 认真做好幼儿成长记录，收集优秀作品，建好幼儿 成长档案。资料不全，酌情扣分。三、奖励：1、全月出满勤，奖 40 元。全学期出满勤，另有奖励。2、幼儿安全无事故， 全月安全奖 30 分。全学期无事故， 另有奖励。3、积极参加教育教研，每上一次公开课获得好评，奖20 元，在市内优质课获奖 40 元。优秀论文被刊登录用： 省、 市、县级每篇分别奖 80、60、40 元( 同一篇只奖最高项不重 复) 。指导学生获得市一、二、三等奖每项分别奖40、30、20 元。园内获奖酌情奖励。4、获得家长好评，社会好评的，或在上级检查中获得 高度评价的酌情奖励。为本园发展献计献策或作出突出贡献 的人员另有重奖。