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1、经济法概论,北京林业大学黄军辉,第二章经济法原理,一、经济法的概念（一）内涵：调整国民经济运行过程中所产生的经济关系的法律规范的总称。（二）外延：市场主体市场行为国家调控社会保障,二、经济法产生的原因,（一）思想根源人性的罪恶没有改变（二）经济变迁市场失灵（生产社会化）经济学：凯恩斯主义但尊重个人自由、市场经济的基础没有改变（三）法律变革绝对的权利自由受到限制,三、经济法的作用（法律的一般作用）,（一）引导作用事先的预期（二）规范作用事中的要求（三）保障作用事后的强制,（一）经济法律关系主体,法律认可的、能够自愿形成法律关系的人或组织。1.自然人：有血肉、灵魂的人个体工商户、承包户视同自然人2
2、.社会组织：自然人的组合法人、非法人经济组织、非经济组织国家、内部组织,法人,定义法律赋予有独立意思表示、能独立承担责任的组织体的资格目的区别于成员的独立身份独立承担责任的能力类型政府公司企业事业单位,（二）经济法律关系的客体：权利义务共同指向的对象。1.物有形物、无形物智力成果2.行为作为、不作为（三）经济法律关系的内容：主体与客体之间关系的具体情况。1.权利：法律所保障的经济法主体为或不为一定行为的自由。2.义务：法律所要求的经济法主体不为或为一定行为的强制。,权利权力,经济权利所有权占有使用收益处分债权合同之债请求权,经济职权确认审批许可禁止处罚接受监督义务权力之间制衡权利对其挑战,（四
3、）经济法律关系的运行,运行：从一种权利义务状态到另一种状态的变化变动的原因（运行的动力来源）行为：特定法律关系主体的自由意志行为合法行为、违法行为事件：与特定法律关系主体的意志无关的客观事实自然事件、社会事件,第二编经济法主体第一章公司法,第一节企业法总论第二节有限责任公司法第三节股份有限公司法第四节公司的权利责任构架,第一节企业法总论,一、企业的涵义Enterprise依法设立的从事持续性经营活动的组织组织化生产的原因人的有限能力可以充分利用人的逐利性带来的组织成本降低组织体统一承担责任的弊端？二、企业的分类全民所有、集体所有、私营、外资公司、合伙、个人独资法人型、非法人型,二、公司的涵义c
4、orporation依照公司法设立的，以营利为目的的，具有法人资格的经济组织。公司的种类从股东责任由小到大的排列股份有限有限责任两合公司无限公司,企业法,公司法,合伙企业法,个人独资企业法,有限责任公司法,股份有限公司法,两合公司法,无限公司法,第二节有限责任公司法,概述设立组织机构运营退出,一、有限责任公司概述,（一）概念股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对外承担责任的企业法人。（二）特征（相对的人合性）1有限责任2最高人数限制3不制作股票、股权转让有限制,二、有限责任公司的设立,（一）人1.数量：50个以下2.类型：自然人、法人（二）钱1.数量：3万元2.类型：货币、实物、
5、知识产权、土地使用权等其中货币出资30注册资本3.时间：全体股东的首次出资额20注册资本；而且全体股东的首次出资额最低注册资本；其余部分在公司成立2年内缴足（投资公司在5年内）4.程序：股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明,（三）一致的同意公司章程（约定公司的重要事项）公司名称和住所、经营范围、注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人等股东在公司章程上签名、盖章（四）其他必要条件公司名称、住所、组织机构主要办事机构所在地为公司住所公司住所只能有一个，而场所可以有多个,公司名称,名称通常由四部分组成：
6、（1）地名：使用行政区域地名的，应由该级工商行政管理机关核准；（2）字号：这是一个公司独有的标志，如“联想”；（3）经营业务：主营业务或主导产品；（4）法律性质：设立有限公司，必须在名称上标明“有限责任公司”字样。在同一登记机关辖区内，同行业的企业不能有相同或相似的名称。,（五）设立的程序1.出资人协商设立事宜并达成一致意见2.办理批准手续（很少）3.实际缴纳出资并获得验资报告4.向登记机关申请登记（工商局）5.登记机关发给营业执照6.公司向股东签发出资证明书营业执照的签发日期为公司成立日期有限责任公司不印制股票,三、有限责任公司的组织机构,（一）一权至上、两权制衡“公司所有与经营相分离”权力
7、的分工和制衡：股东权最高；董事会执行权；监事会监督权,股东会,董事会,经理,监事会,（二）股东会,1.组成：出资人；资格无限制2.任期：持股期3.会期：定期会议；临时会议4.召集：董事会（执行董事）监事会（监事）5.程序：15日前通知；会议记录签名6.表决权：按出资比例（章程可约定）7.通过比例：章程约定；重大事项2/3（全体）表决权,股东会的权利,（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准董事会的报告；（4）审议批准监事会或者监事的报告；（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6）审议批准公司的利润
8、分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（8）对发行公司债券作出决议；（9）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；（10）修改公司章程,（三）董事会,1.组成：股东会选举313人（执行董事）；可有职工代表（国有公司必须有）董事长、副董事长2.任期：章程约定3年；可以连任3.会期：法律没有要求4.召集：董事长副董事长推举董事5.程序：会议记录签名6.表决权：一人一票7.通过比例：章程约定,董事会职权执行权,（1）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
9、（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本的方案；（7）制定公司合并、分立、变更公司形式的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制订公司的基本管理制度,经理,可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司
10、副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。,（四）监事会,1.组成：股东会选举3人（1或2监事）；职工代表1/3；董事、高管不得兼任监事会主席2.任期：3年；可以连任3.会期：1次/年；临时会议4.召集：监事会主席推举监事5.程序：会议记录签名6.表决权：章程约定7.通过比例：章程约定；但至少1/2,8.权利确保制度：列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担行使职权所必需的费用由公司承担,监事会职权
11、监督权,（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）对董事、高级管理人员提起诉讼；（7）公司章程规定的其他职权,（五）公司董事、监事、高级管理人员的资格,限制性规定1.自然条件：2.历史污点：3.个人生活：积极性规定
12、守法忠实、勤勉,1.自然条件：无民事行为能力或者限制民事行为能力；2.历史污点：2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；3.个人生活：5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。,民事权利能力天赋人权开始的时间：反堕胎终止时间：人身权延伸死后民事行为能
13、力年龄10；18精神状况辨认自己行为性质醉酒、吸毒？,法定代表人,法定代表人：依照法律规定可以代表该法人行使权利、承担责任的自然人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。,具体的禁止性规定1.违反诚信：2.违反国家管理：3.增加风险：4.自己交易：5.竞业禁止：6.商业贿赂：7.透露秘密：8.兜底条款：董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。,1.违反诚信：挪用公司资金；2.违反国家管理：将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；3.增加风险：违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公
14、司财产为他人提供担保；4.自己交易：违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；5.竞业禁止：未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；6.商业贿赂：接受他人与公司交易的佣金归为己有；7.透露秘密：擅自披露公司秘密；8.兜底条款：违反对公司忠实义务的其他行为。,担保（在经济活动中，以外在因素提升自身信用的方式）,1、人的担保保证2、物的担保抵押质押留置3、金钱担保定金,四、有限责任公司的经营制度,（一）财务会计制度,最基本的要求：诚实不得另立帐簿、不得另设帐户制度上的制衡编制财务会计
15、报告审计送交股东程序上的限制补亏税收公积金分红,分类1、公积金：用于弥补公司亏损、扩大公司资产、转增公司资本，转增资本后留存的公积金不少于注册资本的25%2、公益金：职工的集体福利具体规定1、法定公积金：按照税后利润的10%提取当公司的法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。2、法定公益金：按照税后利润的5%-10%提取,（二）股权转让股东之间：自由转让向第三人：其他股东的过半数同意不同意转让的股东，应购买该股权，不购买的视为同意转让在同等条件下，其他股东有优先购买权。向公司自身：原则上禁止有下列情形之一的，对股东会决议投反对票的股东，可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（
16、1）公司连续五年赢利而不分配利润；（2）公司合并、分立、转让主要财产的；（3）营业期满或解散事由出现，股东会决议公司继续存续的。股东变化，必须要进行工商变更登记,（三）变更：合并、分立1.董事会拟定方案2.股东会决议：2/3（全体）股东所持表决权3.通知债权人同意：后续企业继承（分立企业的连带责任）不同意：清偿or提供担保4.实施变更方案5.变更登记（工商机关）（四）注册资本变动增加：类似公司设立程序减少：类似公司合并、分立,五、有限责任公司的市场退出（解散和破产）,（一）解散的定义公司的法人资格归于消灭的法律事实（二）解散的原因1.自愿性解散章程约定股东会决议合并或分立的需要2.强制性解散依法被关闭10以上股东请求人民法院,（三）解散的程序（清算）公正地处理企业的外部、内部关系外部：债权人得到平等的清偿内部：股东得到公平的分配1.股东组成清算组有权代表公司处理未完结业务2.编制财产清单、资产负债表转为破产程序3.通知、公告债权人4.按次序清偿5.注销登记,六、一人公司的特殊规定,（一）出资人一个法人or自然人自然人只能设一个（二）出资数额：10万元时间：一次
