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1、实在的辞职报告尊敬的领导:你好,和你提出辞职,你说要书面的文字才可以,所以 今天特意写这篇辞职报告。我不想写,我觉得一个员工辞职 没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么,只是我 真的不想再上了,我的个性也许是太强了,也太过于热心, 在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置,使得领导感 觉很是难堪,觉得没有面子,我这人属于那种胸无城府的人, 往往不曾考虑那么多,只是觉得那话就该那么去说,觉得自 己内心坦荡了,至于其他的就没大去注意, 而这样做的结果, 既伤害了别人自己也受到了伤害,往往好心没有好报。所以 内心里就会失衡。第二点能力也确实是有限,让我
2、来是做销售的,但是现 在没有一点的起色,我真的感觉无颜再继续留下,我不想去 猜测别人的看法,我只是知道我干不了。我对自己没有信心, 也没有那份热情了,所以再继续留下也是枉然。至于别的,说出来就是我小气了,也许平时自己语言尖 刻,给人的感觉好像自己多厉害。其实不然,我对任何人都 没有意见,有的只是工作上的分歧,我不想改变别人,但是 别人也改变不了我,我也不想因为别人来改变自己。公司不 是我的,我不能也不想让别人为我改变,所以我的选择是我 离开这,这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的,没有绝对的,我 觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲,我 们可以互相选择。你可以随时辞退我,我也可以随时辞职。 大家都是自由的宽松的合作关系,我是你的员工,但不是你 的仆人。你给我发工资是天经地义的,而不是施舍。如果你 认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常 的事情。这个月来上班,事实上确实没好好上,我内心里本来就 没打算再上了,而且你也表明不再给我发工资的,不再给发 工资的员工也没必要再上班,所以你也不用指责我不守你的 纪律,我不来是正常的,来了反而不正常。不管怎么说,我不上班了,我都希望公司能好,能挣钱, 我不会说那些领导爱听的,也不会哄着谁高兴,但是我真心 希望公司好!大家都好!