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1、学校综合治理管理制度【学校综合治理管理制度范本一】一、学校治安保卫制度1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保 卫工作。由保卫科负责维持本单位的治安保卫工作。2、综治办应经常对师生员工进行治制教育和“四防” 教育。3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不 安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。4、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现 场。5、经常检查报警器和灭火器， 使其始终处于良好状态。 发现火灾时，要立即报警，并积极采取有效措施进行灭火。6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。7、外单位人员入校，校内物资出校均按门卫值班工 作制度的规定办理。8、外来人员在
2、学校公寓住宿， 事先须向保卫人员报告， 经批准后方可留宿。9、加强党政领导办公室、档案室、财务科、仓库、食 堂、锅炉房、电教室、实验室以及汽车库等要害部位和重点 部位的保卫工作。10、节假日由学校总务处安排专人值班，由学校领导带班，督促值班人员落实到位。二、综治办工作制度1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全 面协调学校的综治工作。2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订 责任状，按照工作例会制度定期检查责任制执行情况。3、掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好 目标管理责任制的落实。4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验， 当好参谋。5、认真办理日常事务，努力
3、完成上级交给的各项工作 任务。6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。三、综治办职责1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作 计划并组织实施开展创文明安全学校 （小区 ）活动。3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目 标管理。4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。5、综治成员要注意分析学校的综治情况，协调有关部门，及时解决发现的问题6、总结推广典型经验，表彰先进，推动后进。7、办理社会治安综合治理其他事项。四、保卫科工作制度1、组织开展群众性法制、法纪宣传教育活动，增强
4、师 生员工法制观念。2、密切依靠群众，实践群防群治方针，做好“六防” 工作 （ 防渗透泄密、防毒、防黄、防治灾害事故 ）3、认真开展调查研究，开展突发事件预防工作，积极 配合有关部门注意突发事件动向，及时处置突发事件，预防 群体性上访事件， 强化信息反馈， 及时向上级报告有关情况。4、认真督促强化重点要害部位安全防范，指导防护设 施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位安全。5、严厉打击现行的破坏学校安全稳定的一切违法犯罪 活动，保护案发现场，积极配合公安机关的追查破案工作， 维护学校正常的教育、教学秩序。6、开展义务消防员应急事件处理的技能培训活动，协 调、指导学校各处室做好灾害及事故预防
5、工作。7、负责全校消防器材的安装、管理、维修工作，保障 消防器材的正常存贮使用，对重点部位及重点工种工作人员 开展防火安全培训演练，确保学校不发生火灾。8、做好节假日安全保卫工作，制订必要的工作职责规 定，做好档案管理及安全工作。9、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本 职工作，完成领导交办其它工作事项。10、门卫值班人员负责校园内或宿舍区内治安、卫生、 摊点的监管工作，应坚守岗位、忠于职守，不得擅自脱岗、 离岗。11、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登 记工作，值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。12、对进出人员可以进行询问和查看其相关有效证件， 对身份不明、无正当理
6、由进出人员，有权不予放行，并上报 保卫科处理。13、对装卸物资、家具、办公用品进出大门的车辆必须 严格检查、核实手续，问明情况，符合条件者予以放行，不 符规定者，应予留置，并上报保卫科。14、大门开启时间：早上 6 时整; 关闭时间：晚上 12时 整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明情况收取一定费 用后，予以放行。15 、门卫值班人员实行 24 小时值班制，负责校园内或 宿舍区内的防火安全工作及悬挂防火安全警示牌。五、防火安全公约1、积极宣传，认真学习消防法 ，努力增强防火安全意识和管理力度，确保学校的正常教学秩序和师生生命财产安全2、密切配合消防部门防火安全检查，及时发现隐患， 及时整改，
7、把火灾事故消灭在萌芽阶段。3、加强用电管理，增设各种安全设施，严禁表外用电 和超负荷用电，严禁私自接电和改装用电设备。4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人 在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣 物时要注意防火。5、不得乱接乱搭电线，不得超负荷用电烧水、做饭， 实验室、保管室严禁吸烟，不得带易燃易爆物品入内。6、供水、 用电等公共防火设施要倍加爱护， 经常检查， 及时维修，保证随时处于良好工作状态。7、发现火情及时报告，并组织人员奋力扑救，对火灾 事故责任人员要严肃处理，直到追究法律责任。8、以上公约，全系统员工必须严格遵照执行，如有违 犯者，视情节轻重予以处理。【学
8、校综合治理管理制度范本二】 为进一步加强学校综合治理工作，依据教育法 、教 师法、中小学教师职业道德规范以及上级行政主管部门 的有关规章制度，特制订本办法。一、适用范围：本办法适用于在岗的学校所有工作人员。二、具体要求： 第一条：教职工应全力保护学生在校期间的人身安全。1. 教师在课堂上，除按计划完成教学任务外，还应严密 组织课堂秩序，并留心学生注意身体、精神等诸多方面的状 况，保证学生课堂中的安全。2. 教师应按学校有关要求 （ 班主任要到班，科任按时值 勤） 积极维护好课间秩序，避免各类伤害事故发生。3. 学生进校前，应按要求在指定地点集合。班主任教师 应按时去接学生进楼，并全程护送至教室
9、。4. 学生一经进校，除放学外一律不准擅自出校，如遇特 殊情况，须经校长批准，由教师陪同出校。5. 学生放学，一律统一站队，由班主任教师护送离校， 并按要求由班主任或任课教师和执勤教师共同护送学生到 解散地点。6. 学生参加体育竞赛或活动，责任教师（ 体育教师、班主任教师、裁判员教师等 ） 应组织学生做好准备活动，以避 免伤害事故发生。7. 学生参加校内集会或校外活动，一律安排配班教师。 配班教师应协同班主任教师组织好学生秩序，责任共担。8. 学校实行静校制度，任何人员不得在放学时随意滞留 学生。9. 任何人不得指使允许学生使用电器。10. 后勤部门每学期检查维护一次学校的门窗、护栏、 墙皮、
10、电线设备及防火设施等，体育教师每学期检查、维护 一次体育设施，保障学生不受伤害。11. 教职工如发现不安全因素，积极采取相应措施并及 时上报学校，有责任按照学校各项要求完成各自工作任务。第二条：教职工应严格遵守事业道德规范。12. 教职工不得参与邪教等会、道、门活动，不得向学 生传播不健康思想。13. 教职工不得以任何理由体罚或变相体罚学生。14. 教职工不得利用职务之便侮辱学生或侵害学生人身 权力。15. 教职工不得向学生违规收费，严禁在校传销，代销 未经学校许可的有关物品。16. 教职工一律不许让学生从事为教职工服务的事情。17. 教职工应礼貌对待每一位来校家长，不得与家长发 生任何争吵。
11、18. 教职工之间应团结友爱， 语言文明，不得挑拨离间， 造成事端，不得发生教职工之间争吵甚至打斗行为。19. 教职工之间注意校外的自身言行，不得因此而影响 教师乃至学校的声誉。第三条：教职工有责任保护学校资产不受侵害。20. 教职工应加强防火、防盗意识，不给犯罪分子可乘之机。21. 教职工在校不得私自使用与教学无关的电器。22. 教职工不得窃取学校财物，不得借用公物长时间不 还而据为己有，不得丢失公物，不得因违规使用公物而造成 公物损害。23. 校财务人员应该严格执行有关财产保管制度和财经 手续纪律，不得因此给学校造成损失。24. 违规处罚：如有违反以上有关条款，造成学生人身伤害事故发生的， 将由学校行政依据上级和我校有关规定，扣除当事人、主管 主任、主管校长的安全奖，并视情节提出相应的处罚意见， 经学校教代会讨论通过，公布执行处罚。来源：
