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1、f教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准办公室12分1、党政一把手亲自抓、负总责落实情况35 1、党政一把手及时解决计划生育工作中的实际问题。（1分） 2、各单位签订目标管理责任状，落实指标，明确责任，严格考核。（1分） 3、根据中央决定精神和黑发200010号文件规定，保证生殖保健普查、日常工作和信息化管理经费的落实，严格管理，逐年增加，并做到足额到位。达不到要求的扣总分。（1.5分）（此项考核代分）（以上各项扣分可超出分值）2、信访工作3 1、及时处理各类信访案件，按照实事的原则，如实上报，认真调查。如有弄虚作假者扣1分。 2、有登记、有调查材
2、料，做到一案一结，信访案件结案率达98%；信访案件调查材料要归档立卷，做到规化。（1分）无合理上访和越级上访，每发现一例扣1分。 3、及时准确上报统计报表（1分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。 （以上各项扣分可超出其分值）3、培训工作2 培训工作（统计管理、协会、政策法规、科技、药具）要有计划、有教案、有试卷， 对基层计划生育工作人员业务培训面及合格率100%，未达要求不得分。4、计划生育政务公开1 全面实行政务公开制度，通过公示栏、网络把计划生育工作各项工作标准、免费项目、收费标准、办结实现等服务承诺，向社会公开公示。5、行风评议工作1 建立行之
3、有效的监督制约机制，把行风评议工作融入计划生育整体工作中，群众满意 率达85%以上。6、临时性工作1未按要求完成上级业务部门交办的工作任务一次扣1分，扣分可超出其分值（此项代分）7、文件资料管理工作0.5及时传阅、落实上级计划生育文件，并做好管理和归档工作。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准 科技18分1、开展初级生殖保健工作91、 生殖保健工作开展率100%（1分）2、 已婚育龄妇女（包括流动人口）生殖保健年普查率90%以上（2分）3、 男性生殖保健普查率达75以上%（2分）4、 建立患有重大疾病人员回访记录（1分） 5、 普查率达不到要求不
4、予评比先进单位6、 生殖保健档案微机录入率100%（1分） 7、 生殖保健检查要真实（出现假资料扣总分），档案填写要及时、准确，做到生殖保健体检表与服务站各种留存记录、档案卡、微机录入四项相符（2分），每出现一处错误扣0.5分。（此项扣分可超出其分值）2. 孕前管理和期服务71、避孕措施知情选择开展面100%，各级计生人员必须掌握运用五种以上避孕节育方法（2分），育龄群众掌握三种以上避孕方法。（1分）2、在产后、流产后42天至三个月及时服务，落实节育措施；无应落实措施而未落实人员。检查各种报表和登记（1分）3、避孕及时率100%；避孕有效率98%以上（2分）4、避孕随访及时（1分），错过时间未
5、访扣0.5分。（此项扣分可超出其分值）3、普及推广“三大工程”工作1做好“出生缺陷干预工程、避孕措施知情选择、生殖道感染干预三大工程”的普及、推广工作（1分）1、 对病残儿童家庭进行调查，并登记造册，掌握再生育情况；2、 对育龄群众开展优生优育、避孕节育等生殖保健知识讲座；3、 与服务站结合围绕生育、节育、不育开展计划生育优质服务工作。4、生殖保健报表 1季度报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分（代分）； 留存报表每出现一处错误扣0.5分。（此项扣分可超出其分值） 教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准宣传教育13分1、宣传贯彻“一法三规”
6、、学习人口计生理论。3各单位要深入学习贯彻“一法三规”等政策法规，加强以人口安全为主要学习容的有关人口和计划生育理论知识学习。2、开展宣传活动51、有宣传教育阵地（宣教室、宣传栏、专刊、橱窗等）（1分）2、 建立计划生育网页（1分）3、 定期组织多种形式的宣传活动，有记录。（1分）4、 积极完成上级统一安排的各项活动，并及时上报总结（1分）5、 宣传教育接受率达90%以上。（1分）3、计划生育信息、宣传报道31、 每月及时上报计划生育信息（2分）2、 积极通过新闻媒体，宣传报道，计划生育工作、活动（1分）4、开展婚育新风进万家活动21、 把生育文化融入企业文化之中，婚育新风进万家活动有新进展、
7、新突破。（1分）2、 扎实开展“关爱女孩”行动，有方案并落实实处。（1分）3、 各单位要积极上报各方面的典型，被国家、省、局（市）选用分别加2、1、0.5分。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准 政策法规15分1、行政执法工作31、 落实行政执法责任制，做到依法行政，文明执法。2、 杜绝各类违纪案件，杜绝违反“七不准”行为发生。每出现一例违纪案件从总分中扣5分，此项扣分可超出其分值2、计划生育各项奖励政策及有关规定落实工作4按现行政策落实独生子女父母奖励费等各项奖励政策及有关规定。每项不达标扣2分，此项扣分可超出其分值3、规性文件管理1各单位制定
8、规性文件时严格执行审查、备案、存档制度，及时清理规性文件 4、计划生育综合治理工作51、 综合治理工作进一步深化，与劳资、财务、房产、保卫等综合治理相关部门签订综合治理协议，每年至少考核一次（1分）2、 及时为18-49周岁的流出、流入人口办理婚育证明及出具“查验单”，核发率达92%以上，流动人口生育符合政策率100%，综合避孕节育措施率达90%以上。杜绝早、非婚生育。每一项不达标扣1分3、 及时准确上报统计报表，报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分）；留存报表每出现一处错误扣0.5分，此项扣分可超出其分值5、 “一法三规”等各项计划生育法律法规落实工作2加强“一法三规”、省人口与计划生育条例
9、及相关法律法规的学习贯彻落实，做到准确掌握运用。教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准协会工作13分1、组织机构3 1、认真贯彻中央、省、市两办文件精神，建立健全各级协会组织网络。（2分） 2、常务理事档案、会员名册和档案健全。（1分）2、活动与服务4 1、积极参加上级协会组织的各项活动，如：开展救助贫困母亲、预防爱滋病等活动，积极开发有利于育龄群众的项目，并搞好立项和管理工作，加强服务，为群众办实事（2分）2、积极开展计划生育系列保险服务工作。（2分）3、参与、监督作用21、开展群众自治工作，搞好宣传服务，帮助广大育龄群众积极参与避孕措施知 情选
10、择。（1分）2、 发挥监督职能作用，对计划生育工作人员的工作做法和服务态度进行监督， （1分）4、基础工作41、 各种资料、规章制度健全并且规，及时按要求完成上级协会布置的各项工作。 （1分）2、 争先创优活动有典型、有载体、有创新，按章程召开会员代表大会，每年召开一次理事会，研究协会工作。（1分）3、 按要求及时完成上级协会布置的各项报表（1分）。报表每迟报、错报一次扣0.5分（代分），留存报表每出现一处错误扣0.5分。4、 协会工作簿填写齐全、规。（1分）（以上各项扣分可超出其分值）教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分值考 核 标 准 药具管理14分1. 药具
11、基础工作 31. 药具应用率达到100%（1分）2. 药具应用有效率达到99%（1分）3. 药具月回访率达到100%（大队级单位对所有使用药具人员的回访率达100%；并建立回访记录）（1分）2. 药具库存周转量 1大队级单位药具库存量为2-3个月并具有5种以上避孕药具（1分）3. 开展药具优质服务及知情选 择工作31. 药具优质服务工作深入开展，育龄群众使用药具的满意率达90%以上（1分）2. 药具供应网络健全，渠道通畅，供应及时率达100%，（1分）3. 药具工作人员做到“三清、六懂、六会” （1分） 4. 药具工作实现规化管理61. 年初有药具工作计划、年终有工作总结和药具使用情况分析报告
12、（1分）2. 药具管理系统信息化运行率、准确率达100%。（3分） 3. 有药具专柜，药具摆放整齐，有标签，做到帐、物、卡相符（1分）4. 各级库存无过期或变质药具（1分）5. 严禁计划生育非卖品流入市场，如发现此类现象，视其情节给予严肃处理（此项扣总分）5. 上报各种药具报表 1 季度报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分（代分）； 留存报表每出现一处错误扣0.5分，此项扣分可超出其分值 教育培训中心2004年计划生育工作考核评分标准业务分类考 核 容分 值考 核 标 准 统计管理1 5分1、生育符合政策率100% 对出现生育不符合政策的单位实行一票否决，对历年计划外出生瞒报的哪年发现
13、按哪年计划外出生处理，此项扣总分2、出生统计准确率100%1、当年瞒报、漏报一例出生扣20分2、错报（计划外、孩次、性别、婴儿出生年月等）一处扣2分（此项扣总分）3、独生子女办证率100% 2 严格执行省独生子女父母光荣证管理办法，及时为独生子女家庭独生子女父母光荣证（2分）（查办证是否及时，是否全部领证）4、规化管理工作 2按省、市有关规化管理方案检查统计基础资料，要求基础资料录入微机，并做好存档工作（2分）5、综合统计误差不超过3% 2 考核计划生育工作人员人口统计的口径，考核卡片总人口等填写情况，考核报表人口总数等统计数字的变化（2分）6、计划生育管理的交接工作2及时与接收单位（街道或其他企业）交接社会人员或分离人员，因交接不及时、情况掌握不清造成漏统漏报的扣2分。7、人口统计报表、婴儿出生及统计分析上报工作 2出生上报要及时、准确（1分）（代分）；年末上报一份统计分析，要对报表中的各项数字要与上年同期、上期进行全面的对比和分析。（1分）（代分）；报表迟报一天扣0.5分，每错报一次扣0.5分，此项扣总分（代分）8、照顾生育材料审核上报工作21、 严格执行
