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1、“学生发展”自评汇报简表（用小四号字，字数不超过2页）发展目标达成情况：我校07届毕业生就业率达100，签约率达40.8；08届毕业生就业率达92.8，签约率达58。连续两年我校荣获省电大就业工作“先进集体”称号。主要改革举措：一、加大学生常规管理力度，进一步规范班级常规管理。1.实行学生工作每周情况通报制度，加大了对班级常规工作的宏观管理力度。每周情况通报内容包括学生仪容仪表、班级卫生、宿舍卫生、学生违纪情况等内容，通过每周的检查、通报和督促整改，班级的常规管理工作有了较明显的改观。2.以行为规范为突破，加强思想教育及文明礼仪教育。利用国旗下讲话、班会课等时间，继续加强学生的日常行为规范和文
2、明礼仪教育；以每周检查重点为导向，落实各项工作。组织检查小组通过定期或不定期的检查与抽查工作，并把检查情况及时记录反馈，对出现的弊端做到抓早，抓好。同时培养学生形成正确的舆论观，并内化为对自己的行为要求，养成良好言行习惯。经过教育、引导，学生跨越护栏过马路、在校园内穿拖鞋等不文明现象已基本消失，学生仪容仪表及精神面貌有显著变化。3.加大对学生宿舍的管理力度，对夜不归宿、使用违规电器等违纪现象及时与系和班主任联系。通过个别谈话、召开部分住宿生会议和舍长会议等形式对住宿学生加强教育。通过组织开展“星级宿舍”评比、宿舍文化节等活动，积极营造良好的宿舍环境。2009年宿舍文化节活动自11月中旬正式启动
3、以来，在一个多月的时间里，先后开展了室标室铭设计、宿舍装饰、征文比赛等活动，共表彰了20个优秀宿舍，15位优秀个人，通过表彰、激励进一步加强了对住宿生的教育和引导。4.学生早自习和晚自习进一步制度化、规范化，规定所有班级学生早上7：30必须进班早自习，晚上6：00到9：00所有住校生（毕业班除外）集中夜自习，学生整体面貌有明显改观。二、加强班主任队伍建设，提升班主任管理水平和理论高度。1.认真做好班主任工作培训及班主任工作交流，提高班级管理水平。健全班主任的培训学习制度，开好班主任例会。加强对班主任工作规范性的指导，要求早自习进班、学校集会、班级活动到场，使班级工作更富有实效。2.发动班主任开
4、展德育课题研究，提升管理水平及理论高度。09年在省电大组织的班主任论文评选中，我校获两个二等奖，两个三等奖。3.加大了对班主任工作的考核力度，先后两次对班主任考核办法进行了修改，进一步细化了班主任工作的考核内容，增强了班主任考核的可操作性。三、积极推进校园文化建设，营造良好育人环境。1.确立“诚实、自信、阳光、热情、文明、雅致、好学、自强”的电大学生文化，努力推进班级文化建设。以特色班级争创活动为抓手，要求每班制定班级文化建设方案，积极开展班级文化建设，努力形成班级特色文化。同时把座右铭作为班级文化建设的一项重要内容，做到生生有座右铭。2.通过开展“我为学校添光彩”主题班会观摩评比、“校园形象
5、大使”评比、小报比赛、征文比赛等活动，积极营造良好的校园文化氛围。三、多形式、多角度开展各类教育活动，增强德育教育的实效性。1、利用每周的升旗仪式时间，开展“国旗下讲话”活动，从学习、生活、安全、文明礼仪等各方面对学生开展正面教育。2、为纪念“12.9”学生运动，每年组织全校各班开展了革命歌曲大合唱比赛。3、举办安全知识讲座，引导广大学生增强安全防范意识，提高遇险自救能力。4、通过校友系列报告会、校庆庆典专题片观看等活动，增强学生的集体荣誉感，对学生进行爱校教育。5、组织青年志愿者定期到文亨社区、劳动西路社区、天爱儿童康复中心等志愿者服务基地开展志愿者服务活动，增强学生的责任意识和服务意识。6
6、、每学期一次的学生无偿献血活动，得到了广大学生的积极响应，每学期都有近200位学生无偿献血，受到了常州市中心血站的好评。7.通过各类评优、评先活动，在广大学生中树立典型，激励学生努力学习。六、加强学生就业指导工作，探索就业新途径。1.每年邀请市人才中心主任来校为应届毕业生作毕业生就业指导讲座，向毕业生介绍当前就业形势、就业政策和求职技巧，加强毕业生的就业指导。2.每年举办校园应届毕业生公益招聘会及各类小型招聘会，努力为毕业生就业创造条件。3.认真做好毕业生的就业推荐工作，主要成效及经验：1.学生常规管理进一步规范化，制度化。2.学生日常行为规范有明显改变，学生精神风貌大为改观。3.班主任队伍建
7、设初见成效，班主任考核进一步规范。4.毕业生就业指导工作卓有成效，连续两年在全省电大系统名列前茅。突出的成就和发展特色：初步确立“诚实、自信、阳光、热情、文明、雅致、好学、自强”的电大学生文化，开展特色班级争创，一般一特色。存在的主要问题：1.部分学生的日常行为习惯还不如人意，学习没有目标。2.班主任班级管理水平参差不齐，有些班级的管理离学校的要求还有一段差距。3.班级文化建设还需进一步加大推进力度。4.大学生职业规划教育还比较薄弱，学生缺乏职业规划意识和主动创业意识。规划调整情况：（调整项目及原因）后续发展的主要思路：1.加强大学生职业规划教育和创业教育。2.要进一步完善班主任聘用和考核机制，加强班主任队伍建设。3.加强班级常规管理的检查力度，4.通过开展“班级文化节”等活动进一步推动校园文化建设。填表人： 廖春曦 填表日期：2010.1.103
