《《信息化管理论文：对信息化条件下加强部队思想管理创新工作的思考》-公开DOC·毕业论文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《信息化管理论文：对信息化条件下加强部队思想管理创新工作的思考》-公开DOC·毕业论文（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、l信息化管理论文：对信息化条件下加强部队思想管理创新工作的思考摘要：面对信息化条件下带来的机遇与挑战，努力建成一支适应信息化条件下要求的管理教育工作队伍。部队思想管理创新工作要实现自身的创新，适应网络的要求。努力培养一支管理教育工作业务强、又懂网络技术、熟悉网络文化特点、具备良好的信息素质的部队管理工作队伍。关键词：思想管理；管理教育；创新；信息化新世纪新阶段，我军肩负着“三个提供、一个发挥”新的历史使命，部队建设既面临难得的发展机遇，也面临严峻的历史挑战。尤其是进入信息时代，各种错误思潮和腐朽思想文化侵蚀影响严重保持部队政治上的坚定和思想道德的纯洁面临严峻考验。军事信息化的迅猛发展，为部队思
2、想管理创新工作开辟了新渠道，但网络中不良信息的负面效应又对部队思想管理创新工作提出了新挑战，寻求有效的应对策略，是信息时代部队思想管理创新工作的一项重要任务。1信息化条件下部队思想管理创新工作面临的机遇与挑战网络作为传播信息和获取知识的平台具有两面性的作用，其开放性的内容包罗万象，它既能使人们从中获益，又容易使人沉沦堕落。因此，正确看待网络的两面性，是有效利用它的前提。1.1信息化为部队思想管理创新工作的改革创新提供了新机遇。网络是一种具有诱惑力的信息传播工具和交流工具，具有传输快捷、信息量大、交互性强、覆盖面广、形象生动等特点，只要拥有一台联网电脑，人们既能从中获取大量信息，又可直接与外界进
3、行交流。我们应主动积极地利用这一平台，进行党的理论和路线、方针政策教育进行爱国主义、集体主义教育；进行科学、文化和精神文明教育，以获得传统教育方式难以取得的效果。同时，我们还可以利用这个平台与青年军人进行谈心交流，针对青年军人在不同时期的思想反映进行谈心交心，对其思想问题加以疏导教育帮助青年军人及时解开思想上的扣子。1.2信息化对部队思想管理创新工作的严峻挑战。信息化是一把“双刃剑”，它给部队思想管理创新工作带来机遇的同时，也对部队思想管理工作有所冲击。1.2.1网络文化对青年军人价值取向的冲击网络文化具有开放性，它完全打破国界。进入网络就像进入了信息的海洋，全球各地的人都能通过网络进行交流，
4、各种信息得以迅速扩散，信息已成为共享资源。以往我们接触的信息大都来源于广播报纸、电视等传媒和教育者的提供，其内容经过层层把关过滤，不良信息己被删除，而网络信息的开放性使人们只需一个网址，就可以看到任何媒体的全部内容。同时，网络又具有“异质性”，由于英语是计算机的通用语言，因而英语文化在网络上占统治地位。据有关机构统计，目前大部分网址为英文网址，而大多英文网址出自西方。这说明我们正面临着“西方思想渗透和外来文化侵入”的压力，这就给部队思想管理创新工作带来了严峻考验。西方国家一方面对不同于他们的异质文化横加鞭挞，另一方面又通过国际互联网向全世界推销自己的价值标准、意识形态、外交政策和社会文化。面对
5、互联网上西方文化的冲击，少数青年军人易被表面现象所迷惑，容易受到西方意识形态的影响，从而在价值判断上出现问题，在价值取向上产生倾斜和偏差。1.2.2网络交流对青年军人身心及人际关系的冲击。网络具有“虚拟性”，在进行网络交流时，主体及行为往往是在虚拟的情形下进行的，不是面对面的交流，这样就造成了青年军人在其成长的过程中缺乏真实的人际交往和沟通的有效体验。当他们在虚拟世界中获得快乐时，就会把更多的时间、精力投到网络交往中，不仅影响了自身工作与学习，而且容易造成人际关系的疏远，忽视了近在咫尺的亲情和友情，长此以往，将会导致人际关系淡漠，甚至形成人际交往障碍。1.2.3网络中存有许多不道德、不健康的信
6、息。由于网络的匿名性和开放性，网络信息几乎成为一种免检产品。在汹涌而来的网络信息中，混杂着大量色情、暴力信息，如果没有健康的思想情操和自觉抵制不良信息诱惑的能力，其后果不堪设想。所以，教育和引导青年军人树立正确的网络伦理道德，也是网络管理教育工作的又一重要内容。1.2.4网络中存在着制造社会政治经济混乱的黑色信息。这样的信息虽然数量不多，但其危害性却超过了黄色信息。一些非法组织也学会了利用因特网发布信息，传达指令，兴风作浪。他们在因特网上大肆传播歪理邪说，从精神上毒害群众，或煽动不明真相的群众到党政机关聚众闹事。这又对部队的经常性思想管理工作提出了严峻挑战。1.2.5网络资源共享而导致的信息量
7、增大对青年军人的自身素质提出了更高的要求。网络上信息量大而且资源共享，一个人通过网络就可以了解整个世界。对掌握大量信息的人进行管理教育工作，是部队思想管理创新工作的一种挑战。网络衡量一个人的价值不仅仅是创造财富的多少,而是拥有知识和信息的多少。要使管理教育工作具有说服力和影响力，就要求部队管理工作者掌握更多的信息、具有渊博的知识、具备更高的素质。2信息化条件下部队思想管理创新工作的对策面对网络给部队思想管理工作带来的机遇与挑战，我们必须保持清醒头脑，充分发挥网络技术优势，与时俱进，大胆创新，取得实效。2.1借助网络优势，增强经常性思想管理工作的实效性。网络是一个信息量爆炸的，网络已经渗透到经济
8、、政治、文化、军事等社会生活的各个层面，对人们的思想意识形成巨大影响。因此，部队管理教育工作者必须转变观念，树立正确的网络意识，充分认识网络给部队思想管理创新工作带来的机遇，高度重视网络的发展，利用这一现代化的手段和平台，更有力地传播党的重要思想和理论。利用网络把党和军队的最新信息传到单位的各个网点，为思想政治教育的快速展开提供方便。机关科室通过电子邮件将教育通知、教育计划、讲课教材和各种学习资料直接发往基层，不仅大大减少经费开支，还有效缩短了教材的发放时间。此外，还可以在网上开办栏目，及时了解掌握年轻人的思想反映，增强管理教育工作的效果。2.2利用网络资源，拓展管理教育工作的内涵。丰富的知识
9、内涵是提高教育效果的重要组成部分。在传统的管理教育工作中，人们主要依靠报刊杂志等工具，收集速度慢，资料零乱分散，极大地制约了管理教育工作的实效性，而这些问题在网络则迎刃而解了。因为网络资源具有共享性，它打破了地域和空间限制，只要在微机前轻点鼠标，检索方便快捷，为学习教育提供了大量的资料，创造了良好条件。因此，思想工作者要善于开发利用网上资源，努力增强教育授课的知识性、趣味性和新颖性。2.3抓住网络特点，更新经常性思想管理工作方式。传统教育形式主要是集中教育和随机性的面对面教育，这种教育形式在网络仍然可以借助网络优势来进行。如我们在进行一些大的教育过程中，不仅可以在网上传达教育计划、进行网上授课
10、、交流学习体会，同时，还可以就一些热点问题开展研讨、甚至对一些不健康的东西或反动言论进行批驳。总之，发挥网络声、像、图、文并茂的优势，能有效地提高部队经常性管理工作效果。2.4尽快建立对青年军人网络行为的监控机制。“网络世界”提供给人们以极大的自由，有些方面已超出了现有社会道德和法律水准所能适应的范围。由此，我们必须尽快建立对青年军人网络行为的监控机制，加大网络安全的管理力度。如部队及院校应加强局域网、军训网和公共信息网的管理工作，建立健全网络信息管理常设机构，配备专职管理人员。管理人员应由网络技术人员和部队管理工作人员共同组成。网络技术人员负责网上信息的过滤工作，对网上不良信息进行把关处理此
11、外，还要尽量规范青年军人的网络行为，建立更为完善的管理制度。管理教育工作者负责从网络中收集信息，并对网上信息进行分析和监控，及时了解上网人员的思想动态，对青年军人在网络上暴露的各种思想问题，及时采取措施，发布正确信息加以引导，做到“防微杜渐”。2.5加强部队思想管理创新工作队伍建设。面对信息化条件下带来的机遇与挑战，管理教育工作者必须提高自身素质，努力建成一支适应信息化条件要求的工作队伍。部队思想管理创新工作要实现自身的创新，适应网络的要求，最重要的是加强党的理论武装和高科技武装，关键是要认真学习、刻苦研究和学会使用以网络为代表的高新技术，增强其政治觉悟、意识，努力培养一支管理教育工作业务强、懂网络技术、熟悉网络文化特点、具备良好的信息素质的部队管理工作队伍。参考文献1王安.军队管理规律研究M.北京：解放军出版社，2001，6.2吴海平，吴重涵.军队基层教学案例M.北京：国防大学出版社，2002，5.3意帕累托等著.陈书凯编译.管理书M.北京：当代中国出版社，2003，4.
