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1、学习科学发展观心得体会：观念的转变贯彻落实科学发展观，是一场深刻的观念变革。而观念的变革并不是一蹴而就 的，它需要在新旧观念的反复交锋中逐步完成。发展观念的转变。落实科学发展观，创新发展思路，首先要转变发展观 念。多年来，经济增长方式没有得到根本转变，思想观念是一个重要原因。我 们必须看到，在现实生活中，只重 gdp 增长而轻视环境保护、只重效率而忽视 社会公平、只重城市发展而忽略乡村建设、只重财富创造而忽略财富共享等观 念仍在不同地方不同程度地影响着经济社会发展的进程，有的部门和地区领导 依然把“发展是硬道理”简单地理解为“增长是硬道理”，依旧把“以经济建 设为中心”视为“以速度为中心”。这
2、些情况的存在足以说明，要真正全面贯 彻落实科学发展观，转变发展观念并非易事。我们必须对以往的 gdp 至上与发 展失衡的观念加以矫正，积极促成各个地区走上健康、文明、以人为本、可持 续的发展道路。发展方式观念的转变。实现经济增长方式的转变，是落实科学发展观的具 体体现。要立足节约资源、保护环境、推动发展，促使经济增长中主要依靠增 加资源投入向主要依靠提高资源利用率转变。推进经济增长方式向集约型转 变，走新型工业化道路。要树立以提高质量效益为中心、大力发展循环经济、 全面建设节约型社会的观念，大力发展信息产业、第三产业和创新产业。各级 干部都要充分认识到转变经济增长方式的紧迫性，确保经济增长方式
3、的转变顺 利完成。政绩观念的转变。能否把科学发展观切实落实到位，关键在于各级领导干 部能否对科学发展观有一个正确的理解和把握，并将其贯彻于现代化建设的全 过程，实现政绩观念的转变。因为，领导干部是一个特殊群体，他们是经济社 会发展政策的制定者和具体执行者，他们的政绩观与发展观是密切相连的，有 什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，反之亦然。但事实上，一些领导干 部只注重本地区或本部门利益，只顾眼前利益乃至个人的升迁。于是，不管中 央如何三令五申反对“形象工程”、“政绩工程” , 他们却依然我行我素。这种 情况势必影响科学发展观的贯彻与落实。因此，要落实科学发展观，各级领导 干部就要实现执政观念
4、和政绩观的转变，要按照科学发展观的要求，建立科学 合理的考评指标体系，健全决策责任追究制度，树立正确的政绩观。消费观念的转变。落实科学发展观，走可持续发展道路，建立资源节约型 社会，还必须实现消费观念的转变。这种观念的转变，不仅各级领导干部要带 头，而且全体公民都要践行，甚至要从娃娃抓起。领导干部首先应该具有忧患 意识，认识到我国资源的有限性。譬如，在资源总量、人均耕地状况、森林和 淡水的拥有量方面，我国在世界范围内的弱势状况非常明显。其次要有责任意 识，要珍爱资源，为建立节约型政府作贡献。据权威部门测算，我国政府机构 的能源消费约占全国能源消费总量的 5%，节能潜力为 15%20%，节能工作
5、大有 可为。最后要具有世界眼光，譬如美国和我国的国土面积差不多，但美国只有 3亿人口，其土地使用年限不超过 3XX年，而我们的土地已经被耕种使用了几 千年。在未来的经济竞争中，我们没有资源优势可言，所以对现有资源一定要 倍加珍惜，并且要不断培植开发利用新资源和再生资源的能力。确立新的共享价值观。目前我国还存在贫富差距过大、城乡差距拉大等现 象。如果在今后的发展中不能很好地解决这些问题，社会风险将会因积累而放 大。因此，从缩小差距、协调利益分配、促进社会和谐的目标出发，我们必须 树立共享发展成果的观念，并通过树立共享价值观、调整初次分配格局、改进 现行税收结构、公平配置公共资源、健全社会保障体系等政策措施与制度安排 来实现全民共享发展成果。确立不断创新的观念。增强自主创新能力，可以促进经济增长由主要依靠 资金和物质要素投入向主要依靠科技进步和人力资本的转移，解决我国经济社 会发展中的科技瓶颈和人才瓶颈制约的问题。落实科学发展观，就要以提高质 量和效益为中心，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染 少、资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。因此，我们必须大力提高自主 创新能力，加快建立以企业为主体的技术创新体系，把自主创新作为转变增长 方式、调整经济结构的着力点，加强对引进技术的消化吸收，采用高新技术和 先进适用技术改造传统产业，大力提高企业的规模效益和市场竞争力
