《202X年大学社团部门年度工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年大学社团部门年度工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学社团部门年度工作计划一， 协会内部管理（1） 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此 我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛 气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做 干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会 天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交 流。（2） 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知 道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不 会维系很长久的。于是我想在此说说我们
2、协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁， 禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过 3 次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届 时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门 - 策划部，宣传部，外联部，活动 部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到 各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还 有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经 审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想
3、偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资 格；6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特 殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理 事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较 大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨 在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用 的，要把所学的知识传达出来，为大家所了
4、解，那样才是真正的发挥了知识的 作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新 世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2013 年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博 阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习 惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己， 发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在 2013 年六七月份。一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常 为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不 错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团
