《202X年在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对 部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决 定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行 一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是 永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发 展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、 工作实绩突出的精英，都
2、是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领 导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和 鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必 须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有 位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服 务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组 织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当 头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实 践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情
3、，奉献 青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、 出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我 能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开 展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争 先进位。二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和 能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的 职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只 有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自
4、己的能力和水平迅速 适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身 学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作 为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要 紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型 党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危 机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加 强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思 考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习， 注重领导方法和艺术的学
5、习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽 快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致 用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到 “全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是 一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上 说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改 革发展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加 大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、
6、无愧于人民的业绩。 作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬 “五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变 成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快 干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经 常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题， 一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确 的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的 决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了 群众的广泛认可和组织的
7、提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、 落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领 导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平， 这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家 要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照 民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班 子的团结和领导集体的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不 打折扣。严格执行县处级领导班子
8、议事决策若干规定，凡涉及本单位全局 性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导 班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是 工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思 想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团 结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实 解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬 人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团 结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活 上互相
9、关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好 局面。五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部 健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易， 既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们 提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们 的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一 些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位， 以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心
10、 全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政 绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验 的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶 超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世 界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力 成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头 规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人 民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形 象。同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和 人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提 高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新 的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创 新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献！祝大家工作顺利，事业成功！
