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1、县国税局省级文明单位申报材料XX县国税局现有在职干部职工 161人，下设10个职 能科室、 1 个直属机构和 5 个基层分局， 担负着全县 6202 户 纳税业户的国税征管工作。近几年来，XX县国税局始终以创建“职业道德十佳单 位”为抓手， 坚持以人为本， 以德育人， 注重职业道德建设， 强化文明优质服务，努力营造和谐国税环境，大大提高了税 收管理水平，出色地完成了各项工作任务。XX年，完成组织收入亿元，今年 1-7 月份，累计完成入库税款亿元，较去年 同比增长 %，增收 1695 万元。连续五年在全市国税系统综合 考评和地方党委、政府组织的各类行风评比中获得第一名。 先后被授予“省级文明单位
2、” 、“省级文明机关” 、“全省国税 系统文明建设先进局” 、“全省国税系统党风廉政建设先进单 位”等荣誉称号 , 实现了三个文明建设“满堂红” 。加强自身 建设打造过硬班子“行高为师，身正是范” 。只有一个好班子才能带出一 支好队伍。为此，近几年来，县国税局领导班子始终注重自 身建设，率先垂范，廉洁勤政，开拓进取，敢为人先，以过 硬的班子带出过硬的队伍，有力地推动国税征管工作的开展。一是加强行风建设，打造廉政型班子。在全市率先实行 了廉政公积金制度，局领导班子成员和全局国税干部建立了 每人 1000 元的廉政公积金账户 ; 每年都邀文秘杂烩网请县市 人大、政协领导来局视察，虚心听取意见和建议
3、，并认真进 行整改，有力地推动了行风建设。国税局自成立以来，没有 收到一封反映干部职工违纪的人民来信，没有发生一起违法 违纪案件，没有一名干部受到党纪政纪处分，行风评议连年 获得第一名。今年，他们又以全县开展的“加强行风建设， 优化发展环境”活动为依托，完善了行风建设责任制，内强 素质，外树形象，进一步加强了行风建设。同时，他们还开 展了“树廉洁家风、建文明家庭”和廉政征文、家庭小比赛 等项活动， 有力地助推了行风建设， 在全局形成了家庭助廉、 教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、学习促廉的良好局面。二是增强群众观念，打造服务型班子。局领导班子始终 坚持“三个深入” ，即深入基层、深入群众、深入干部
4、职工 家庭，及时了解基层工作情况，关心干部职工生活。为使干 部职工生活舒心，他们投资兴建了设施完备的国税居民小区， 并进行了绿化优美 ; 为使干部职工工作顺心，他们不断改善 基层办公条件，加强农村分局“五小”建设，满足了基层干 部工作、生活的需要， 使国税干部职工生活舒心、 工作安心。三是更新思想观念，打造创新型班子。坚持“换脑”与 “借脑”相结合。从大专院校请来专家、教授，举办专题讲 座，进行观念更新教育 ; 多次走出去到思想解放、 管理先进、 改革创新力度大的地区学习“换脑” ; 通过积极探索，建立 了规范的党组会议制度、局长办公会制度、党组议事规则等 领导制度体系，健全和完善了“双重民主
5、生活会制度” , 并 通过实行“联席会议制度” 、“按月筹划工作法” 、设立“局 长特别奖励基金”等方法，建立了科学的决策机制和平等对 话机制 ;另外，还创新了“六化思想政治工作法” ，这一成功 做法，被山东省文明办编入精神文明建设创新 100 例， 并在全省进行推广。强化道德建设铸造一流队伍 万事人为本。局领导班子始终把职业道德建设和文明优 质服务作为国税工作的突破口来抓，努力打造高素质的、一 流的国税干部职工队伍。强化培训学习，提升职工素质。 XX年以来，他们结合全 省国税系统“六员”考试及全员财务会计达标考试，以“巡 回式培训、积分制考核”的培训模式为主，通过多媒体远程 视频学习、邀请职
6、校、税校专业老师集中辅导等多种方式， 对全局干部职工进行了教育培训，激活了干部职工自觉学习、 提升素质的内在动力。坚持周五学习制度，定期组织干部职 工学习邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观、“八 荣八耻”及有关法律法规 ; 举办行政许可法和依法行政讲座， 教育引导干部职工爱岗敬业、遵纪守法，依法行政 ; 通过创 办“国税文化夜校”、“网上党校”,编辑出版XX国税人、XX国税人道德修养礼仪，开展“三爱一树立”、“我为 国税添光彩”等一系列活动，在国税系统内大力倡树“同是 国税人、共建一个家”的理念，营造了干事创业、和谐共赢 的良好氛围。开展岗位练兵，提高业务技能。组织职工开展文明
7、优质 服务竞赛、业务技术比武活动，进行理论知识考试，着力培 养理论棒、业务精、服务优的“岗位明星” ; 制定激励和奖 励措施，鼓励干部职工积极参加学历教育和省、市局组织的 各种业务竞赛活动，大大提升了干部职工的业务素质。近年 来，该局先后有 20 名同志荣获全市国税系统“十佳能手” 荣誉称号， 45 岁以下人员均取得了全国计算机培训中心颁发 的合格证。培养团队精神，增强团结协作意识。在系统内多次举办 了登山比赛、篮球比赛、诗歌比赛、书法比赛、象棋比赛、 乒乓球比赛、演讲比赛、演唱会等各类喜闻乐见的文体娱乐 活动，组织干部职工踊跃参加， 让其在参与活动中接受教育， 以此提高干部职工的参与意识、竞
8、争意识和团结协作意识， 在干部职工队伍中培养树立了良好的团队精神。强化道德教育，树立文明形象。坚持在干部职工中开展 爱国主义、集体主义、职业道德、廉洁勤政教育，有计划、 有组织地开展先进典型教育、警示教育、法制教育等，组织 职工到南京大屠杀纪念馆、华东革命烈士纪念馆、省政府旧 址参观 ; 在干部职工中开展“希望工程” 、“春蕾计划” 、“慈 心一日捐” 、扶贫捐款、植树护绿、义务献血等各类社会公 益活动，先后对“滨海希望小学”和 80 名家庭困难女童进 行了捐助 ; 实施了“青年文明号与寒门学子一助一”行动， 捐助了 18 名考入大学家境贫困的大学生。近年来，该局共 为社会弱势群体捐款达 50
9、 万元，得到了社会各界的高度评 价。优化征管服务提高行政效能服务是国税部门的天职。 为此，他们不断更新服务理念， 创新服务手段， 开展了一系列 “为纳税人服务、 树行业新风” 活动，促进了依法行政， 提高了服务质量， 优化了行政效能。一是推行政务公开，促进依法行政。他们以“执法让国 家放心、服务让人民满意”为准则，率先在全县全方位推行 政务公开，主动变“暗箱操作”为“阳光执法” 。利用电视、 报纸、宣传册、开展税法宣传等多种形式， 将国税税收政策、 法规全部向社会公本文来源： http:/ 开，增强了执法透明 度，让纳税人缴“明白税” 、“放心税” ; 开展税收执法检查 和监察，严格实行执法过
10、错责任追究，有效地解决了税收执 法的随意性 ; 在托清税源底子的基础上，充分发挥税务稽查 的“重拳”作用，严厉查处各种偷、逃、骗税等不法行为， 重点加强了对农副产品加工、新办商贸企业和废旧物资等行 业的管理，仅XX年就查补税款1000多万元，真正为纳税人 提供了一个公平、 公开的纳税环境。 在历次开展的税收检查、 专项稽查工作中，他们都以严格的执法、公开的政务、规范 的程序为纳税人所称赞，至今未出现一例被纳税人举报或复 议的案件。二是优化服务，提高办税质量。先后推出了办税业务同 城通办、 首问负责制、 银行代扣代缴、 下岗职工办税服务 “绿 色通道”等服务模式，开展了“文明办税八公开” 、“为
11、纳税 人办十件事” 、争创“巾帼文明岗” 、“文明服务之星”等活 动，开设了局长服务热线、局长接待日，形成了一整套为纳 税人服务的措施，全力为纳税人提供优质服务。今年，他们 又与地税局联手为纳税人办理税务登记证换证工作，极大地 方便了纳税人，提高了工作效率 ; 每季度举办一次纳税人辅 导培训班，先后无偿为纳税人举办了 10 余期新税收法规、 税收优惠政策等各类培训班， 培训纳税人 500 多人; 遵循“繁 中求简、简中求优、优中求精”的服务理念， 实行“一窗式” 管理、“一站式”办结、 “一户式”查询、 “一条龙”服务， 并大力推行“一机多票” 工作，努力提高办税的质量与效率， 受到广大纳税人的普遍好评。三是优化行政效能，服务经济发展。始终“想纳税人之 所想，急纳税人之所急” ，用足用好各项税收优惠政策，及 时将增值税起征点提高、下岗职工再就业、出口退税等政策 宣传到纳税人，并利用所掌握的企业信息，为纳税人牵线搭 桥，解决企业的燃眉之急。截至目前，今年共兑现各类税收 优惠政策退税 7326 万元，为今后培植丰富的税源打下了良好的基础，有力地促进了地方经济的发展，营造了文明和谐的国税环境。加强职业道德建设营造和谐国税环境
