《202X年县供电公司廉洁文化建设》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年县供电公司廉洁文化建设（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县供电公司廉洁文化建设方案为深入贯彻落实国家电网公司党组关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的 决定，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防体系，特制定公司廉 洁文化建设方案。一、指导思想以“ xxxx ”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，把落实科学发展观作为党风廉 政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重 点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标按照党风廉政建设和反工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精 神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底
2、线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一 种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成 “以 廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小 组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊 成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志 刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容 把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群 众利益突出问题作为工
3、作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式， 宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政 纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范 人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升 公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、 职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工 高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使 廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层
4、以上管理人员为重点， 把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司 领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片警钟长 鸣及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工 增强自我防患意识，廉洁自律。（二）读书思廉，树立正确利益观。下发反腐倡廉知识读本、党 员干部廉洁从政手册等学习资料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织 学习两个条例，坚持“八荣八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论 法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于 5000 字， 3000字以上的心得体 会不得少于二篇。在 8 月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动
5、，全体 党员、干部要踊跃参加，积极投稿。（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有 关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络 进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以 廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟 长鸣。（四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前 谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期 “述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对 管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁 钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。
