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1、卫生院自查自纠报告第一篇：黄楼自20XX民主评议公共服务行业政风行风活动开展以来， 黄楼卫生院按照上级纠风部门要求，认真抓好自查和整改的 落实，现将具体情况汇报如下：一、院长孟广峰、中国共产党党员、主治医师。医院占地20亩、现有职工40人，其中主治医师 2人、医师15人、 其他初级技术人员23人，分内科、外科、妇产科、中医科、 理疗科、放射科、化验室，达到功能齐全。一般病不需异地 诊治，特别对农药中毒、心脑血管疾病、上下腹部手术等均 有较高的治疗水平。二、在开展行风及民主评议自查自纠过程中，医院针对突出问题进行整改教育，重点开展”以人为本、以病人为中心活动”。大力倡导爱岗敬业，在自查中着重存在
2、两个问题， 一是职业不规范、二是工作态度轻浮。针对暴露的问题医院 及时制订整改措施，加强职业道德教育，层层签订了责任状， 每周进行专题汇报，对尚未解决的问题深入剖析、直至群众三、自评以来，医院主要围绕依法办事、规范收费、月服务质量、办事公开、清正廉洁为着力点，全面提升医院形象、构建和谐医患关系，让百姓了解医院、让百姓走进医院，使 服务质量得到全面提升，为医院长期发展打下稳固基础。丰县黄楼卫生院20XX年11月5号第二篇：新农合资金专项清理自查自纠报告*新型农村合作医疗管理办公室：为贯彻落实*转字158号*卫生厅开展新农合资金 专项清理和检查工作实施方案的通知精神，建立健全资金 安全有效使用的长
3、效机制，我院进一步加强新型农村合作医 疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效 益和加大监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“因病 致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的 大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在 我乡健康、稳步、持续发展。根据20XX年责任目标要求，我乡新农合自查自纠工作情况如下：一、根据县新合办的安排，我院成立了新农合资金清理 工作小组，以确保我辖区新农合资金专项清理工作的顺利开 展，领导小组成员如下：40【/.*副组长:*成员： *担任。负责本单领导组下设办公室，办公室主任由位、本辖区内新农合资金运转情况的监督、检查工作以及相关方案
4、的制定和督导。二、新农合资金运转情况：1、 门诊补偿情况：截止 20XX年8月15日，参合农民 共有5468人次享受到新农合资金的补偿， 补偿为291967.27 元；2、 门诊基金减免情况： 20XX年年初，20XX年新农合资 金尚存180025.93元，截止到20XX年8月15日，门诊资金 减免金额为132166.42元；3、住院补偿情况：截止到 20XX年8月15日，我院共 有参合患者出院 343人次，共花费794383.64元，住院直接 补偿 481336.86 元；4、慢性病补偿情况：截止20XX年8月15日，共有1190人次的慢性病患者资金得到补偿，补偿金额为94017.08元。以
5、上各项数据充分说明了我辖区的参合农民确实享受 到了合作医疗带来的实惠，使辖区内的老百姓确实体会到了 惠民工程的真正好处。三、存在问题1、个别参合患者对新农合政策理解不透彻，不愿意支付20%勺医药费。2、对本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情 况进行入户核实力度不够。3、部分定点医疗机构公示不到位，村医不及时到合管 办领取公示进行粘贴。4、管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理 人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识 学习、宣传力度不够，导致执行政策有偏差，管理人员计算 机业务较差，有待进一步提高。5、新型农村合作医疗门诊处方书写不够规范。四、整改措施1、参合农民住院时，
6、严格执行事前、事中、事后审核 制度。2、对各定点医疗机构的门诊统筹补偿情况实行不定期 抽查，发现问题及时处理。3、严格执行公示制度，及时公示补偿情况。4、我院成立了新农合资金专项清理小组，负责管理我 院财务方面的所有工作，制定相关的措施和要求，以确保新 农合资金稳步、规范、正常运行。5、继续做好新农合宣传工作。乡村两级定点医疗机构 的新农合制度宣传栏重新对新农合制度进行宣传，主要宣传 补偿方案标准及补偿操作程序。五、村级定点医疗机构督导情况: 月10日专门对各村级卫生室进行全面督导。所有的辖区内 村级定点医疗机构基本都能执行新农合的各项制度，严格按 照操作流程，基本做到了看病有登记、取药有处方
7、，随机走访的人员基 本都认可村级定点医疗机构的服务。但还存在以下几个问 题：一是资料管理不规范；二是补偿程序不规范，所开的药 80%等于患者的实际用药金额， 然后患者不支付20%部分。以 上存在的问题，我们已经对卫生室下达了督导意见书，要求 卫生室人员限期改正，在规定时间内进行自查自纠情况以书 面形式上报我院新合办，同时提出整改措施。通过自查自纠工作，看到在新农合工作中存在的问题和 不足，并加以改正，进一步加大新农合工作的督查力度、审 核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我乡新农合 工作健康发展。* 卫生二O四年八月十七日第三篇：秀水卫生院自查、自纠报告秀水乡卫生院关于医疗、用电、用火安
8、全自查、自纠报告根据县卫生局关于进一步强化责任意识、确保医疗卫生 机构安全工作的紧急通知， 即文件要求，结合我院实际情况，我院积极地组织了自查自纠工作小组，以院长为组长并迅速 开展了全院医疗、用电、用火安全大检查工作，认真组织广 大职工学习通知精神，为全面落实以“提高医疗质量、保证 医疗安全”为目标，以规范医疗市场秩序和医疗服务行为为 重点，坚持“规范管理、务实实效”的工作原则，促进我院 强化依法执业意识，优化医疗服务流程。根据要求对医院各 个方面的工作进行了专项整改活动，现将自查、自纠整改情 况汇报如下：一、成立工作小组以院长为组长并全面负责卫生院及各村卫生室卫生整 改，成员为各科室负责人，
9、负责各相关科室卫生工作整改， 对院内重点科室、重点岗位进行安全大检查，院长亲自带头 到岗进行现场查看，并教育职工一定要做好各项安全防范工 作，以免意外事故的发生，杜绝一切影响医疗安全的现象，积极行动起来，发现问题，解决问题，避免 一切事故的发生。二、发现存在问题1、服务态度不好服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、 服务质量差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服 务态度有待于进一步提高改进。服务质量不高，未能体现人 性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位，对住院 病人的护理停留在原始阶段，部分医务人员医疗服务质量不 高，服务态度差，患者反映强烈。2、环境卫生有问题长期以来
10、存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各 科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、舌L、差情况，桌面物品乱 堆、乱放，影响医疗卫生单位形象。3、医务人员水平有限个别医务人员不能熟记核心医疗制度，在实际工作中， 门诊日志、处方书写、病例书写、技术操作不够规范。4、管理漏洞个别医务人员未严格执行交接班制度，有时出现无交接 班记录。5、知识更新慢“三基三严”的培训时间不足，力度不够强。6、用电、用火存在安全隐患发现医院有很多用电、用电相关的隐患，需及时纠正。7、医务人员不够冷静、懒散现象随着医院的业务量的增加，有的医务人员不够冷静，手 忙脚乱，容易在细节上出现问题，个别医务有懒散现象，会 导致其他的同事有情绪
11、发生，对于工作的开展不利。三、整改措施1、针对服务态度等问题，通过院长的座谈会及时地通 过讨论以下内容，医院是个大家庭团结很重要，医院是个为 民服务公共场所，通过院长的举例，积极地发动职工的服务 意识，职工及时地转变了自己的服务态度，鼓励职工继续学 习，加强自身素质的提高，出现的问题得以解决。2、针对医院出现的卫生问题，我们迅速地采取相应的 措施，首现设立垃圾暂放点、垃圾焚烧池，发动职工集体打 扫卫生，为大家有个好的工作环境贡献力量，为维护医院的 整体形努力。3、针对个别医务人员不能熟记核心医疗制度存在的问 题。我们在近期组织医务人员集中学习，认真执行岗位职责 制度、13项医疗核心制度、诊疗标
12、准及护理操作规范等，以 确保医疗护理安全，加强业务学习，实行定期业务学习制度， 组织全院及村卫生室人员认真学习，认真学习医疗文书及护 理文书规范书写。4、严格交接班制度，对危重病人进行会诊讨论，做到 会诊讨论有记录，针对个别医务人员不执行交接班制度存在 的问题，查出后停发值班费，对其进行警告并按照院规进行 严厉处罚。5、 加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。医院 医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所 以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。掌握临 床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服 务。为防止学习流
13、于形式，结合卫生院绩效奖惩制度将学习 效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核，真正体现公 平竞争，多劳多的，少劳少得的绩效考核制度。针对“三基 三严”的培训时间不足，力度不强的问题。首先要加强领导、 提高认识、制定计划、狠抓“三基三严”培训，认真组织学习专业知识，提高业务水平， 注重人才培养。6、对院内及村卫生室电线路进行排查，对线路接口和 危险路段进行维修；对全院用电器和开关防漏防火进行排 查，对用煤的卫生室进行用火安全检查，确保冬季用火、用 电安全，防止用火、用电相关事故的发生。7、通过院长及时召开会议，改变部分科室负责人思想 观念陈旧、因循守旧、不思进取、组织管理能力弱的问题， 解决部
14、分医务人员工作无目标、 无上进心，干工作敷衍了事， 背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作 氛围。加强管理提高各人素质修养， 进一步强化各人与各人， 科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主 义观念，发挥团队团结精神，强调服务意识，更好地为人民 服务。秀水乡卫生院20XX年12月14日第四篇：新农合菜园乡卫生院新农合工作情况汇报尊敬的各位领导：首先，我代表菜园卫生院全体职工，对各位莅临我院检 查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我乡新型农 村合作医疗工作在县卫生局及菜园乡党委政府的正确领导 下，在县农合办的关心和支持下，深入贯彻学习科学发展观，全面推行基层医疗卫生体
15、制改革。通过加大新型农村合作医 疗政策宣传力度，提高医疗机构服务水平，落实新农合各项 管理制度，强化定点医疗机构监管，全乡新农合工作平稳运 行，群众就医负担明显减轻，健康水平稳步提升。下面将我 院推行新型农村合作医疗的工作情况做一简要汇报：一、基本情况菜园乡地处陕县以东， 距市区15公里，辖21个行政村， 总人口 2.2万，现有定点医疗机构22个，其中乡级1个、村级21个。20XX年全乡参合农民 19561人，参合率 95% 20XX年1月1日至20XX年 6月30日我院门诊补助人次 15462 人，补助金额823753.68元；住院707人，补助金额550060.58 丿元。二、新农合工作开展情况加强领导，健全组织新农合工作在我乡得到了党委、政府的重视，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。我院成立了由院长朱清印同 志任组长的新型农村合作医疗管理小组，负责新型农村合作 医疗工作的日常监督及管理，明确分工，责任到人，确保菜 园乡新型农村合作医疗工作健康、稳步、持续发展。完善制度，加强监管为了落实工作职责，提高服务水平，我院对各项工作制 度进行完善并积极执行，主要有以下几点：1、建立健全审核补偿制度，严格按照审核
